Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim


Müjde "47 Bin Öğretmen Atanacak!" Meclise Sunuldu

Seçim Öncesi Kredi Kartı Borcu Olanlara Müjde!

Binlerce Personele Seçim Öncesi Kado Mu Veriliyor?

Memurların Telefonu Dinleniyor!

Memurlar Bu Maddeyle Görevden Alınacak

Memura Yeni Yasaklar
Sosyal Güvenlik ile ilgili sıkça sorulan sorular
Sosyal Güvenlik ile ilgili sıkça sorulan sorular
13 Ekim 2013 Pazar 05:32

İşçiler deneme süresi veya başka bir gerekçe ile sigorta bildirimi yapılmaksızın çalıştırılabilir mi?

Çalışanların işe başlama tarihinden itibaren çalıştıkları sürece sigorta bildirimlerinin yapılması ve gerekli sigorta primlerinin ödenmesi esastır. İş sözleşmesinde deneme süresi düzenlenmiş olması veya başka bir nedenle sigorta bildirimi yapılmaksızın işçi çalıştırılamaz. Sigorta bildirimlerinin yapılmaması veya eksik bildirim hallerinde, bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine başvurulması gerekmektedir.

Asgari geçim indirimi -AGI- nasıl hesaplanmaktadır?

193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 32. maddesinde yapılan düzenleme doğrultusunda 01.01.2008 tarihinden geçerli olmak üzere ücretlerin vergilendirilmesi sırasında asgari geçim indirimi AGI uygulanmaktadır. Düzenleme uyarınca; ücret geliri elde eden çalışanların ödeyecekleri gelir vergisi hesaplandıktan sonra belirlenen esaslar çerçevesinde hesaplanan AGI tutarı ödenecek gelir vergisinden indirilmektedir. Buna göre takvim yılı başında geçerli olan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgari ücret tutarı esas alınmaktadır. Brüt asgari ücretin yıllık toplamına bağlı olarak AGI matrahı belirlenmektedir. Bu matrahın hesabı için; Ücretlinin kendisi için %50, evli ve eşi çalışmayan ücretlilerin eşleri için %10, bakmakla yükümlü olunan çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere ilk iki çocuk için %7,5, diğer çocuklar için %5 oranı esas alınarak AGI oranı bulunmakta, bu oran yıllık brüt asgari ücret tutarı ile çarpılmaktadır.

İşyeri bildirgesi ne zaman verilmelidir?

İşçi çalıştırılmaya başlanan bir işyeri için, en geç sigortalı çalıştırılmaya başlanan tarihte belirlenen işyeri bildirgesi formu ve gerekli belgeler ile işyeri bildirgesi verilmesi gerekmektedir. Sigortalı çalıştırılan bir işyerini devralan işveren, en geç devir tarihinden itibaren 10. gün işyeri bildirgesi vermek durumundadır. Bulunduğu ilden başka bir ile nakil edilen işyerleri için de 10 günlük sürede işyeri bildirgesi verilmesi gerekmektedir. Ayni il içindeki işyeri nakillerinde ise, işyeri bildirgesi verilmesi gereği bulunmamakta, yalnız adres değişiklik bildirimi yeterli olmaktadır.

İş kazasında geçici iş göremezlik verilmesi için sigortalılık süresinin en az kaç gün olması gereklidir?

Sigortalıların sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklarında belirlenen esaslar çerçevesinde geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. İş kazasına uğrayan sigortalı, sigortalılığının ilk gününde kazaya uğramış olsa bile kendisine geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir. İş kazalarında geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanılabilmesi için herhangi bir prim günü sınırı bulunmamaktadır.

Şubat ayında tam çalışan bir sigortalı için kaç gün üzerinden prim ödenmelidir?

Sosyal sigorta mevzuatı açısından aylar kaç gün sürdüklerine bakılmaksızın (28, 29, 30, 31) 30 gün olarak dikkate alınmaktadır. Herhangi bir ayda eksik çalışması bulunmayan bir sigortalı için ilgili ayın kaç gün sürdüğüne bakılmaksızın 30 gün üzerinden sigorta bildirimi yapılmaktadır. Bu durum Şubat ayı için de aynen geçerlidir. Öte yandan; ilgili ayda eksik çalışması bulunan sigortalının prim günü sayısı, çalıştığı gün sayısına bakılarak belirlenmektedir. Söz gelimi; Şubat ayında "3" gün raporlu bulunan bir sigortalı, Şubat ayı 28 gün sürdüğü için (2010 yılı için) 25 gün çalışmış olacaktır.

Emeklilik nedeni ile işten ayrılan işçi aynı işyerinde çalışabilir mi?

Sosyal Güvenlik mevzuatının gerektirdiği şartları sağlayan sigortalı, emeklilik haklarından yararlanabilmektedir. Bu kapsamda, emeklilik hakkını elde etmiş olan sigortalı, emeklilik nedeni ile iş sözleşmesini fesih edebilmekte, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatını alabilmektedir. Bu haktan yararlanılabilmesi için; bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine emeklilik başvurusu yapılması, emeklilik hakkının elde edildiğini ve kıdem tazminatının ödenebileceğini gösteren yazı ile iş sözleşmesinin feshi gerekmektedir.

SGK İşten Ayrılma Bildirimi hangi durumda yapılmalıdır?

01.10.2008 tarihinden başlanarak çalışanların sigortalılıklarının sona ermesinde sigortalı işten çıkış bildiriminin SGK'ya yapılması gerekmektedir. 01.08.2009 tarihinden geçerli olarak bu bildirimin sigortalılığın sona ermesinden itibaren 10 gün içinde yapılmaması halinde idari para cezası uygulanmaktadır. Bu kapsamda; çalışanların işten ayrılmaları durumunda (işten ayrılma nedeni belirtilerek) sigortalı işten çıkış bildiriminin bu sürede yapılması önem taşımaktadır.

Özürlü işçi statüsünde çalışanların erken emeklilikten yararlanma şartları nelerdir?

Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce bu Kanunun ilgili maddesine göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızası bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılar, yaşları ne olursa olsun en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar.SGK’ca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, SGK Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;- % 50 ila % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılara, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,- % 40 ila % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılara, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün, Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığından yararlanırlar. Bu şartlarla aylık bağlananlar, SGK’ca kontrol muayenesine tabi tutulabilir.Ayrıca, hizmet akdine tabi bir veya birkaç işveren yanında çalıştırılan işçiler için 4320 gün ve 4680 gün şartları, işe giriş tarihlerine göre 3600 günden başlamak ve her yıl 100’e gün artırılmak ve belirtilen 4320 ve 4680 günü geçmemek suretiyle kademeli geçiş uygulanmaktadır.

5510 sayılı Kanunda öngörülen yaşlılık aylığı almak için yaş dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem tazminatına hak kazanır mı?

5510 sayılı Kanunda öngörülen yaşlılık aylığı almak için yaş dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Çünkü, 1475 sayılı İş Kanununun 14’ncü maddesinde yaşlılık aylığı almak için yaş dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılanlara kıdem tazminatı ödeneceği belirtilmiştir.

İşyeri açılış bildirimlerini Çalışma Bakanlığına vermek gerekmekte midir?

İşyeri açılış bildirimleri 01.08.2009 tarihinden itibaren sadece ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine verilmektedir.

Maktu aylık nedir? Hasta ve izinli olsa bile aylığı tam ödenenlerin aldığı geçici iş göremezlik ödeneği ve maktu aylık mahsuplaşması nasıl yapılmaktadır?

Hastalık, izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığın tam olarak ödenmesi haline maktu aylıkla çalışma denir. Raporu nedeni ile iş göremezlik ödeneği alan işçi bu ödeneği işyerine iade ederek maktu aylığını tam alır.

Kayıt dışı çalıştırıldığında ne yapılması gerekmektedir?

5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereği Hizmet Tesbit Davası açılması gerekmektedir.

Kaynak:www.csgb.gov.tr

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 465 kez okundu.

Hizmet Çakışmaları İle İlgili Bilinmesi Gereken Her Şey!03 Mart 2015 10:22
Hangi sigortalılık süreleri geçerli olur?
Kıdem Tazminatı Fonu Kesinleşti02 Mart 2015 08:26
Çerçeve plan hazır
SGK Yetimler Arası Farklılığı Bitirdi28 Şubat 2015 12:25
Amaç bozgunculuk çıkarmak mı?
Memurların Özel Sektör Hizmetlerinin Değerlendirilmesi27 Şubat 2015 08:15
Hangi kadrolarda özel çalışmalarda hizmete dahil ediliyor?
47 Bin Atama Ne zaman yapılacak?
2 Bin Euro Maaşla Personel Alınacak
Fıstık mı, kolesterol ilaçları mı... Siz karar verin
'Akşam sokağa çıkan kız öldürülmeyi hak ediyor'
İstanbul’da hem elektrik hem de sular kesilecek
Ballarla ilgili şoke eden gerçek!
Hükümetten Son Dakika Müjdesi
Müjde "47 Bin Öğretmen Atanacak!" Meclise Sunuldu
Mevsimlik işçilere kadro müjdesi!
Ermenek faciasında şok detay ortaya çıktı!
Kırşehir'de eşi benzeri görülmemiş yasak
Seçim Öncesi Kredi Kartı Borcu Olanlara Müjde!
F-16'lar 'vur' emriyle havalandı
Bakanlık’tan ‘KPSS skandalı’ Açıklaması
Altında son 10 yılın en kötü dönemi!
İç Güvenlik Paketi'nin görüşülmesine devam edilecek
Parasetamol kullanırken dikkat
Tavuk satın alırken dikkat!
Evini sattıktan sonra öldürülen doktorun son görüntüleri
Spor yapanlar karaciğerinize dikkat!
CHP 14 ilde seçimi şimdiden kaybetti
Binlerce Personele Seçim Öncesi Kado Mu Veriliyor?
Ev Sahiplerine Kritik Uyarı
LPG'ye rekor zam geldi
TRT Yönetim Kurulu Üyeliği için 19 aday başvurdu
4 Bin Müdür Re'sen Emekli Edilecek
THY'den iç hatta indirim kampanyası
Anadolu'yu karış karış dolaşacağız
Doları olan yaşadı! Trihi rekor
Seçim Öncesi 3 Bakan Neden İstifa Eder?
İş dünyası "silah bırakma çağrısı"ndan umutlu
Evlenen Kadın Kıdem Tazminatı Alamayacak Mı?
Kaos oyunları üniversiteye sızdı
17-25 Aralık operasyonunda flaş gelişme
CHP'li eski vekil AK Parti'den aday!
SGK ve Eski Başkan Seçim Yasaklarına Uymadı
Kullanılmamış Yıllık İzin Ücretinden Prim Alınabilir Mi?
Emekliliği Geciken Çok Sayıda Kişi Var
İç İşleri ve Maliye Bakanlıklarının Ortak Çalışması
Akıllı telefonlar depremde hayat kurtaracak
Memurların Telefonu Dinleniyor!
Kayıp Kaçak Bedelinde Vatandaşa Bir Şok Daha!
Binlerce Kişinin Girdiği Sınavda Şok!
Vakıf Katılım Bankası'na onay
CHP'de 16 vekil adaylık başvurusu yapmadı
Hizmet Çakışmaları İle İlgili Bilinmesi Gereken Her Şey!
Erdoğan için 5 kişilik 'acil tıp ekibi' kuruldu
Merakla beklenen rakamlar açıklandı
Kötü bir anayasamız var, tanımıyorum
Borcunuzu Ödedikten Sonra Bu Parayı İstemeyi Unutmayın
Erdoğan, ABD'nin kirli oyununu bozdu
İnanılmaz Artış! Ne Altın, Ne de Borsa
Randevunun Sırrı Çözüldü!
Memurlar Bu Maddeyle Görevden Alınacak
Disiplin Amirleri Yönetmeliği Değişti
Memura Yeni Yasaklar
Oy Verme Saatleri Belli Oldu
Yıllık İzinli Memur Babalık İzni Kullanbilir Mi?
Üç bakanlık için müsteşarlara görev
KPSS 2010 Pensilvanya bağlantısı deşifre oldu
Kabinede Seçim İstifaları!
Belli Oldu! Ailelere 720 TL Maaş ve Asgari Ücrete Vergi Muafiyeti
Açılan hendekler kapatıldı
Tüpraş, 2014'te 1,4 milyar lira net kar elde etti
Soma iddianamesi kabul edildi
Silahları bırakmanın 'ama'sı olmaz
O gensoru önergesi reddedildi!
Bakanlar Kurulu sonrası flaş açıklama
Halkbank, KAP'a flaş kararını bildirdi!
Bu ilimiz 7 büyüklüğünde depreme hazır olsun!
EPDK benzinin tavan fiyatlarını açıkladı
'Eğitime destek çubuğu' görevinden etti
Yurtdışında kolay yoldan diplomaya son!
Kılıçdaroğlu ailesinin mal bildirimi TBMM Başkanlığı'na sunuldu
Aşırı hız yapan 16 yaşındaki ehliyetsiz sürücü demir bariyerlere çarptı
Muhalefete "İç Güvenlik Paketi" çağrısı
Milli Savunma Bakanlığı'ndan mühimmat açıklaması
Devlet 120 Bin Personel Alacak
Kimin ne derdi varsa başvuracağı makam millettir
Finlandiya'da 3 Türk öldürüldü
12 yaşındaki kız çocuğuna tecavüz eden servis şoförü tutuklandı
Kıyıya vuran binlerce deniz anası korkuttu
Yıldız: Kandil dağında petrol arayacağız
MEB raporu; Öğretmen deney yapmayı bilmiyor!
GSS prim borcunun üstü çizilecek
Kılıçdaroğlu yerini bırakacak ismi buldu
Telefonunuz çalındığında ilk yapmanız gereken
Hükümetten İşini Kurana 36 bin TL Geri ödemesiz Hibe
39 yıl sonra baban ben değilim şoku!
Memurun İş Güvencesi Kalkıyor
Öğretmenler Batakta!
Süreç nasıl işleyecek? İşte yeni yol haritası
Flas! Ek Ders Ücretlerine % 100 Zam
Çözüm sürecindeki 10 kritik maddenin şifreleri
Başbakan iki kıtaya yatırım seferine çıkıyor
TSK oraya odaklandı! İşte geleceğin iki bombası
Erdoğan: Ortada kasti işlenen bir cinayet var!
Bakan Çelik 7 Haziran'da siyaseti bırakıyor
Erdoğan: Sümeyye istemedi ama ...
Cumhurbaşkanı Erdoğan:Erdem Başçı'yı çağırıp konuşacağım
Faruk Çelik: Silahların bırakılması ile ilgili çağrı önemli bir süreçtir
Hastanede korkutan yangın
İstanbul'da polisi alarma geçiren çanta
Öcalan'ın çağrısının perde arkası...
Prim Borçlarının Üzeri Çiziliyor
Kıdem Tazminatı Fonu Kesinleşti
Memurların Büyük Sıkıntıları
AK Parti'de temayül yoklaması yapıldı
Başbakan İkinci Kez Saraya Çıkıyor
"Üniversite giriş sistemini değiştirmek için..."
Meteoroloji'den 3 il için kuvvetli yağış uyarısı!
Binlerce Memura Sürgün
Porsuk Çayı'nda bulunan kadın cesedinin kimliği belirlendi
İstanbul'da vahşet!
Feyzioğlu, HDP’nin silah bırakma çağrısını değerlendirdi
CHP'de adaylık başvuruları sona erdi
Dinle ilim bir arada olmaz diyen anlayış tarihe gömüldü
İsrail ordusu Batı Şeria’da tatbikat başlattı
TOKİ'den Sevindirecek Haber
'Kürtler Erdoğan'la anlaşıp bizi sattı mı?'