Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Cumhurbaşkanlığı Seçim Görevlilerine Ödenecek Ücretler! Bazı memurlara her ay 500 TL ek ödeme yapılacak Bakandan Atama Açıklaması! Ayrıntılar Belli Oldu!Bu Borçlara Af Gelecek
Sosyal Güvenlik ile ilgili sıkça sorulan sorular
Sosyal Güvenlik ile ilgili sıkça sorulan sorular
13 Ekim 2013 Pazar 05:32

İşçiler deneme süresi veya başka bir gerekçe ile sigorta bildirimi yapılmaksızın çalıştırılabilir mi?

Çalışanların işe başlama tarihinden itibaren çalıştıkları sürece sigorta bildirimlerinin yapılması ve gerekli sigorta primlerinin ödenmesi esastır. İş sözleşmesinde deneme süresi düzenlenmiş olması veya başka bir nedenle sigorta bildirimi yapılmaksızın işçi çalıştırılamaz. Sigorta bildirimlerinin yapılmaması veya eksik bildirim hallerinde, bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine başvurulması gerekmektedir.

Asgari geçim indirimi -AGI- nasıl hesaplanmaktadır?

193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 32. maddesinde yapılan düzenleme doğrultusunda 01.01.2008 tarihinden geçerli olmak üzere ücretlerin vergilendirilmesi sırasında asgari geçim indirimi AGI uygulanmaktadır. Düzenleme uyarınca; ücret geliri elde eden çalışanların ödeyecekleri gelir vergisi hesaplandıktan sonra belirlenen esaslar çerçevesinde hesaplanan AGI tutarı ödenecek gelir vergisinden indirilmektedir. Buna göre takvim yılı başında geçerli olan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgari ücret tutarı esas alınmaktadır. Brüt asgari ücretin yıllık toplamına bağlı olarak AGI matrahı belirlenmektedir. Bu matrahın hesabı için; Ücretlinin kendisi için %50, evli ve eşi çalışmayan ücretlilerin eşleri için %10, bakmakla yükümlü olunan çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere ilk iki çocuk için %7,5, diğer çocuklar için %5 oranı esas alınarak AGI oranı bulunmakta, bu oran yıllık brüt asgari ücret tutarı ile çarpılmaktadır.

İşyeri bildirgesi ne zaman verilmelidir?

İşçi çalıştırılmaya başlanan bir işyeri için, en geç sigortalı çalıştırılmaya başlanan tarihte belirlenen işyeri bildirgesi formu ve gerekli belgeler ile işyeri bildirgesi verilmesi gerekmektedir. Sigortalı çalıştırılan bir işyerini devralan işveren, en geç devir tarihinden itibaren 10. gün işyeri bildirgesi vermek durumundadır. Bulunduğu ilden başka bir ile nakil edilen işyerleri için de 10 günlük sürede işyeri bildirgesi verilmesi gerekmektedir. Ayni il içindeki işyeri nakillerinde ise, işyeri bildirgesi verilmesi gereği bulunmamakta, yalnız adres değişiklik bildirimi yeterli olmaktadır.

İş kazasında geçici iş göremezlik verilmesi için sigortalılık süresinin en az kaç gün olması gereklidir?

Sigortalıların sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklarında belirlenen esaslar çerçevesinde geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. İş kazasına uğrayan sigortalı, sigortalılığının ilk gününde kazaya uğramış olsa bile kendisine geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir. İş kazalarında geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanılabilmesi için herhangi bir prim günü sınırı bulunmamaktadır.

Şubat ayında tam çalışan bir sigortalı için kaç gün üzerinden prim ödenmelidir?

Sosyal sigorta mevzuatı açısından aylar kaç gün sürdüklerine bakılmaksızın (28, 29, 30, 31) 30 gün olarak dikkate alınmaktadır. Herhangi bir ayda eksik çalışması bulunmayan bir sigortalı için ilgili ayın kaç gün sürdüğüne bakılmaksızın 30 gün üzerinden sigorta bildirimi yapılmaktadır. Bu durum Şubat ayı için de aynen geçerlidir. Öte yandan; ilgili ayda eksik çalışması bulunan sigortalının prim günü sayısı, çalıştığı gün sayısına bakılarak belirlenmektedir. Söz gelimi; Şubat ayında "3" gün raporlu bulunan bir sigortalı, Şubat ayı 28 gün sürdüğü için (2010 yılı için) 25 gün çalışmış olacaktır.

Emeklilik nedeni ile işten ayrılan işçi aynı işyerinde çalışabilir mi?

Sosyal Güvenlik mevzuatının gerektirdiği şartları sağlayan sigortalı, emeklilik haklarından yararlanabilmektedir. Bu kapsamda, emeklilik hakkını elde etmiş olan sigortalı, emeklilik nedeni ile iş sözleşmesini fesih edebilmekte, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatını alabilmektedir. Bu haktan yararlanılabilmesi için; bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine emeklilik başvurusu yapılması, emeklilik hakkının elde edildiğini ve kıdem tazminatının ödenebileceğini gösteren yazı ile iş sözleşmesinin feshi gerekmektedir.

SGK İşten Ayrılma Bildirimi hangi durumda yapılmalıdır?

01.10.2008 tarihinden başlanarak çalışanların sigortalılıklarının sona ermesinde sigortalı işten çıkış bildiriminin SGK'ya yapılması gerekmektedir. 01.08.2009 tarihinden geçerli olarak bu bildirimin sigortalılığın sona ermesinden itibaren 10 gün içinde yapılmaması halinde idari para cezası uygulanmaktadır. Bu kapsamda; çalışanların işten ayrılmaları durumunda (işten ayrılma nedeni belirtilerek) sigortalı işten çıkış bildiriminin bu sürede yapılması önem taşımaktadır.

Özürlü işçi statüsünde çalışanların erken emeklilikten yararlanma şartları nelerdir?

Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce bu Kanunun ilgili maddesine göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızası bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılar, yaşları ne olursa olsun en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar.SGK’ca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, SGK Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;- % 50 ila % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılara, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,- % 40 ila % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılara, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün, Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığından yararlanırlar. Bu şartlarla aylık bağlananlar, SGK’ca kontrol muayenesine tabi tutulabilir.Ayrıca, hizmet akdine tabi bir veya birkaç işveren yanında çalıştırılan işçiler için 4320 gün ve 4680 gün şartları, işe giriş tarihlerine göre 3600 günden başlamak ve her yıl 100’e gün artırılmak ve belirtilen 4320 ve 4680 günü geçmemek suretiyle kademeli geçiş uygulanmaktadır.

5510 sayılı Kanunda öngörülen yaşlılık aylığı almak için yaş dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem tazminatına hak kazanır mı?

5510 sayılı Kanunda öngörülen yaşlılık aylığı almak için yaş dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Çünkü, 1475 sayılı İş Kanununun 14’ncü maddesinde yaşlılık aylığı almak için yaş dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılanlara kıdem tazminatı ödeneceği belirtilmiştir.

İşyeri açılış bildirimlerini Çalışma Bakanlığına vermek gerekmekte midir?

İşyeri açılış bildirimleri 01.08.2009 tarihinden itibaren sadece ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine verilmektedir.

Maktu aylık nedir? Hasta ve izinli olsa bile aylığı tam ödenenlerin aldığı geçici iş göremezlik ödeneği ve maktu aylık mahsuplaşması nasıl yapılmaktadır?

Hastalık, izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığın tam olarak ödenmesi haline maktu aylıkla çalışma denir. Raporu nedeni ile iş göremezlik ödeneği alan işçi bu ödeneği işyerine iade ederek maktu aylığını tam alır.

Kayıt dışı çalıştırıldığında ne yapılması gerekmektedir?

5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereği Hizmet Tesbit Davası açılması gerekmektedir.

Kaynak:www.csgb.gov.tr

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 452 kez okundu.

Bayramda Çalışanın Ücreti Nasıl Olur?29 Temmuz 2014 12:54
İşveren çalıştırdığı işçiye 2 yevmiye vermelidir
Taşeron İşçilerinin Yıllık İzin Çilesi Sona Eriyor!28 Temmuz 2014 16:56
Ev İşlerinde Çalıştırılanlar Sigortalı Yapılacak25 Temmuz 2014 06:35
Sigortalılık kapsamı genişliyor
1 Gün Dahi Çalışana Tazminat23 Temmuz 2014 11:40
Düzenleme yüzleri güldürdü
Cumhurbaşkanlığı Seçim Görevlilerine Ödenecek Ücretler!
Bazı memurlara her ay 500 TL ek ödeme yapılacak
Ölü Sayısı 26'ya Yükseldi
Eşlerini takas ettiler
Öğretmenin hizmet yıllarına göre kadro ve emekli maaşı ile ikramiye tutarları
3 Yaşındaki Çocuk Direksiyonda
Türkiye İki Yeni Uydu İçin Düğmeye Bastı
Şef'ler hangi kurumda, 350 lira fazla maaş alır?
Müfettişlerden 3 bin sayfalık 'paralel yapı' raporu
Taşeron kullanmanın sonu Soma
Bakandan Atama Açıklaması!
Hakimde “9 saat sorgu”nun örneği var mı?
Ayrıntılar Belli Oldu!Bu Borçlara Af Gelecek
Milyonlar Mahkemenin Bu Kararını Bekliyor
Danıştay kararları ışığında kişisel sağlık verilerinin korunması
Türkler Bizi Kesecek
Kavurucu Sıcaklar Marmara'da!
'Kefenimi giydim gidiyorum'
Arkadaşını Pompalı Tüfekle Öldürdü
Bolivya, İsrail'i Terörist Devlet İlan Etti
Ali Bulaç AK Parti'yi uyardı! Her Şey Biter
Gazze'de Bilanço Artıyor! Ölü Sayısı 1300'ü Geçti
Hâkimden uzman sorusu: Bu çift ilişki kurabilir mi?
Çözülmeler Başlayacak
Hangi SSK borçları silinecek?
Kripto Cemaatçi hakim: Çözülmeler başlayacak
O Ülke İflas Etti
Lise Tercihleri Başladı
Sanatçı Murat Göğebakan Vefat Etti
Obama’dan Netanyahu’ya Ateşkes Azarı
Unvanlarına göre 2014 yılı için emekli maaşı ve ikramiyesi
Otomotiv Sektöründe Dolu Şoku!
İsrail Tarım Arazilerini de Bombalıyor
Gurbetçi Türkler Oy Vermeye Başladı
Nurtepe'de Tehlikeli Gerginlik
Şike Soruşturmasında Paralel Eller
Paralel Hakimden Şemdinli İtirafı
Yıkım Kararı Yaygarasına Arazi Sahipleri İsyan Etti
CHP-MHP İktidarını Altı Ayda Devirirler
28 Şubat Mağduru Olan Bin 17 Öğretmen Atandı
Soruşturma Açılacak Hain Olacaklar!
'Zayıflama uğrunu sağlığınızdan olmayın'
Milyonlarca Kart Sahibine Uyarı!
İsrail saldırısında 6 Mısır askeri öldü
Yavuz Yükseliyor
IŞİD'den Petrol Mü Alıyoruz?
MİT TIR‘larında Önemli Gelişme
6 ayda 1 milyar 89 milyon liralık kaçak eşya ele geçirldi
Bakandan Önemli Açıklamalar
G-7 Liderlerinden Rusya'ya Uyarı
Bu Sabah Dolara Dikkat!
Zonguldak'ta Korkunç İddia
Toplu Taşıma Araçlarına Sıkı Denetim
İhsanoğlu: 'Çankaya devletin sigortasıdır'
Davutoğlu: 'O ülkeler seçimin sonucunu bekliyor'
Dışişleri Bakanlığı: 'İsrail’in Saldırganlığı İbret Verici'
Emzirme Ödeneği Nedir? Almak İçin Ne Yapmalıyım?
Türk Bankasının Sahibine Ağır Darbe!
Hamas'tan Hizbullah'a çağrı!
Dünyanın 1 numarası Djokovic Müslüman oluyor
Ordu’nun doğasındaki sır
Kara Kartal Hollanda'da uçtu
Bahçeli: 'Sırayı Gazze aldı'
Yasa dışı dinlemelerde savcı ve hakimin sorumluluğu
Hamas’ın 5 İsrail askerini öldürdüğü operasyon kamerada
84 soruda şehit ve gazilere sağlanan yardımlar
TOMA'yı böyle yaktılar
30 soruda kıdem tazminatıyla ilgili bilinmesi gerekenler
Demirtaş: 'Asıl mücadele kadınların mücadelesidir'
Aforoz
Topçular'da dönüş yoğunluğu başladı
İslamcıların İpiyle Kuyuya İnilmez
Mersin'de trafik kazası: 1 ölü, 24 yaralı
Seçim yasakları yarın başlıyor
Bunu yapan yandı!
En çok trafik kazası bakın hangi gün oluyor?
Hiçbir şekilde caiz değil, Haram
2,5 Milyon Kişi Şokta!
Paralel yapıdan Müge Anlı'ya korkunç tuzak
Davutoğlu'ndan Kılıçdaroğlu'na sert tepki
Fatma Şahin'den "paralel yapı"ya suç duyurusu
Arınç'tan kahkaha eleştirilerine yanıt
"Siyasal ve askeri casusluk suçu oluştu"
MHP'li vekilden Selahattin Demirtaş'a övgü
Babadan kızına bayram hediyesi: Yeni bir hayat
Pasta satın alırken nelere dikkat edilmeli?
Muhtaç Yaşlılar ve Engellilerin maaşlarında artış olacak mı?
Sigara kör ediyor
Cemaat nereye koşuyor ?
Anneme hangi kocasından aylık bağlanacak?
Oksijen tüpüyle pasajda bulunan kasalardan 500 bin lira çaldılar
Paralel soruşturmasında çarpıcı detaylar
Başbakan SGK'yı çocuk sayısında ikna edebilecek mi?
'Dövme yaptırmak kesinlikle haram'
30 gün SSK ödemem var, işten ayrılırsam sağlık yardımı alabilir miyim?
Çocuk zammı nasıl hesaplanır?
Soda sevenlere önemli uyarı!
Üç padişahın hayali gerçek oldu!
Oyun bitti
Hablemitoğlu suikastinde derin şüphe!
Acılar tecrübeye, tecrübe ilkeye dönüşsün
Paralel emniyetçiler siyoniste çalışmış!
288 bin kişiye ceza kapıda
MİT TIR’ları soruşturmasında görevden alma
İhalesiz sağlık veri satışı SGK'yı karıştırdı
Annem iki aylığı birden alabilir mi?
Bonzai ile ilgili korkunç gerçek
Almanlar'dan şaşırtan 3. Havalimanı övgüsü
Kahramanmaraş'ta inanılması güç olay
Gazze’de yürütülen bir katliamdır
Son imha skandalı: Emniyetin hafızası sıfırlanmış
Sabah güneşini al kilo alma!
Kıdem tazminatı alan başka yerde çalışabilir mi?
Ulaşım 10 kat daha ucuza gelecek
İşsizlik maaşında süreyi geçiren eksik para alır
Cemaat ortalığa döküldü
Gazze'de Şehit Sayısı Bin 216'ya Yükseldi
Eskişehir'de büyük patlama!
HSYK kararı (Devam)
CHP'li vekil İsrail'i protesto için sakal bıraktı
SGK Rehberi Facebook'ta