25 yıl , 5600 gün ve 53 yaş şartlarına tabisiniz

25 yıl , 5600 gün ve 53 yaş şartlarına tabisiniz

Tarih :
25 yıl , 5600 gün ve 53 yaş şartlarına tabisiniz

Doğum sonrası çalışılmayan 120 günü borçlanıp erken emekli olamazsınız

Soru: 1978 doğumluyum. 1997’de bir doğum yaptım. SSK girişim 2003’te yapıldı. 4493 gün prim ödemem var. 2016’da ikinci doğumumu yaptım. Özel sektörde sigortalı çalışanım. 2016’da 120 gün doğum izni kullanıp, doğum parası aldım. Çalıştığım son işyerinde 6 yıldır çalışıyorum. Emeklilik günümü bekleyip tazminat almak için daha ne kadar çalışmam lazım? Bir de doğum borçlanması ödeyebilir miyim? Ödersem emeklilik süremi öne çeker mi?

Cevap: 2507 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilir ve emekli olacağınız 58 yaşın dolmasını çalışmadan bekleyebilirsiniz. Birinci doğumunuz sigorta başlangıç tarihinden önce olduğundan borçlanamaz, ikinci doğumunuzdan sonra çalışmadığınız 120 günü borçlanabilirsiniz. Borçlanma emekli olma şartlarını değiştirmez. Sadece prim ödeme gün sayınızı 120 gün artırır.

1 OCAK 2036’YA KADAR PRİM TAMAMLANMAZSA YAŞ ARTAR

Soru: Annem 17 Haziran 1974 doğumlu. İlk sigortalı oluş tarihi 1 Eylül 2011. Acaba annem ne zaman emekli olabilir?

Cevap: Anneniz emekli olmak için; 7200 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. Toplam 7200 gün prim ödemiş olması şartıyla, 58 yaşını dolduracağı 17 Haziran 2032’de emekli olabilir. Ancak bu şartlarda emekli olabilmesi için en geç 1 Ocak 2036’ya kadar prim ödemesini 7200 güne tamamlaması gerekir. Aksi takdirde, primi tamamlama tarihine paralel olarak emekli olacağı yaş haddi kademeli olarak 65’e kadar çıkabilir. Ayrıca 4900 gün prim ödemiş olması şartıyla, 61 yaşını dolduracağı 17 Haziran 2035’te emekli olması da mümkün.

TEMMUZ 2021'DE EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Soru: 3 Temmuz 1968 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1 Mayıs 1992. Toplamda 9066 gün primim var. Ne zaman emekli olurum?

Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 53 yaşınızı dolduracağınız 3 Temmuz 2021 tarihinde emekli olabilirsiniz.

490 GÜN ASKERLİK BORÇLANMASI YETER

Soru: 23 Ekim 1968 doğumluyum. Askerliğimi Şubat 1988-Ağustos 1989 arasında yaptım. Sigorta başlangıç tarihim 1 Ekim 1989. Toplam 6880 gün prim ödemem var. Askerliğimin ne kadarını satın alırsam veya borçlanırsam, ne zaman emekli olurum?

Cevap: Askerlik sürenizin 490 gününü borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 490 gün geri gider ve emekli olmak için: 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, borçlanmadan sonra prim ödemeseniz de 50 yaşınızı dolduracağınız 23 Ekim 2018’de emekli olabilirsiniz.

AYLIĞINIZ ANNENİZE GEÇMEZ

Soru: Babamdan yetim aylığı alıyordum. Aylığım Haziran 2017’de kesildi. 25 Ağustos’ta 25 yaşımı doldurdum. Yaz sezonunda çalıştığım için aylığımın anneme devri için işlem yapamadım. Anneme devri için Ekim 2017’de başvuru yaptım ama bu zamana kadar bir sonuç gelmedi. Tekrar dilekçe vermem mi gerekiyor? Bir de ablam da yetim aylığı alıyor. Ne yapmam gerekir?

Cevap: Kesilen yetim aylığınızın annenize devri gibi bir uygulama yok. Babanızdan dolayı ablanız da aylık aldığından, aylığınızın kesilmesi annenizin aylık bağlama oranını (yüzde 50) değiştirmiyor. Ancak anneniz sigortalı çalışmıyor ve emekli değilse, ileride ablanızın aylığı kesildiğinde, annenizin yüzde 50 olan aylık bağlama oranı yüzde 75’e yükselir ve bir anlamda ablanızın aylığı annenize geçmiş gibi bir sonuç doğurur.

KIDEM TAZMİNATI ALARAK AYRILMAK İÇİN KAÇ GÜN PRİM LAZIM?

Soru: 1 Şubat 2008’de sigortalı çalışmaya başladım ve bugüne kadar kesintisiz prim ödüyorum. Ne kadar primde kıdem tazminatı alarak işten çıkabilirim. ?

Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Kıdem tazminatı alarak ayrılmak için priminizi 7000 güne tamamlamanız gerekiyor(aralıksız prim öderseniz 11 Temmuz 2027’de). Ayrıca 4500 gün prim ödeme ve 25 yıl şartlarını birlikte sağlayacağınız tarihte de kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılma hakkınız var (1 Şubat 2023’te).

Ekrem Sarısu

Kaynak : Posta

İlgilinizi Çekebilir