İstifa etsemde kıdem tazminatını alabilirmiyim?

İstifa etsemde kıdem tazminatını alabilirmiyim?

Tarih :
İstifa

İstifa etsemde kıdem tazminatını alabilirmiyim?

KIDEM TAZMİNATI ALARAK İŞİMDEN AYRILABİLİR MİYİM?

Soru: Aralık 1989’da SSK girişim var. 5525 işgününe tabiyim. Toplam 4000 gün primim bulunuyor. Prim doldurmama 1525 günüm kaldı. 45 yaşındayım. 2 yıldır özel firmada muhasebe görevi yapıyorum. 1999 yılından önce SGK girişi olanlar, yılını doldurduğunda kendi istifası halinde de tazminat alabiliyorlarmış. Bu doğru mu? İstifa etsem de 2 yıllık tazminatımı işveren verir mi?

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, işlerinden kendi isteği ile ayrılsa da kıdem tazminatı alabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Yaş dışındaki şartları sağladığınızdan işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulunduğunuz yerdeki SGK il veya merkez müdürlüğünden alacağınız ‘kıdem tazminatı alabilir’ yazısını işverene ibraz etmekten ibarettir.

Ekrem Sarısu

Kaynak : Posta

İlgilinizi Çekebilir