Taşerona kadro sonrası ilk 'Toplu İş Sözleşmesi'!

Taşerona kadro sonrası ilk 'Toplu İş Sözleşmesi'!

Tarih :
Taşerona kadro sonrası ilk 'Toplu İş Sözleşmesi'!

Taşeron işçilerinin kadroya alınmasıyla birlikte Türkiye’de ilk Toplu İş Sözleşmesi Defne Belediyesi’nde imzalandı.

KADRO SONRASI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ

Defne Belediyesi ile Genel İş Sendikası arasında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile taşeron işçilerin, belediyelerin iktisadi teşekküllerinde işçi statüsünde kadroya alınması sonrası Toplu İş Sözleşmesi imzaladı.

Defne Belediyesi Turunçlu Tören Alanı’ndaki imza törenine, Defne Belediye Başkanı İbrahim Yaman, Genel İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan, Genel-İş Sendikası Mali İşler Dairesi Başkanı Mehmet Güleryüz, Hatay Şube Başkanı Yusuf Berkyürek, Şube Sekreteri Emin Doğruel, CHP İl Başkanı Halil İbrahim Özgün, Def-Tur Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Kuş da katıldı. Toplu İş Sözleşmesi töreninde konuşan Genel-İş Sendikası Genel Başkanı Çalışkan, “Bir ilke imza atan Defne Belediyesi ile yaptığımız toplu sözleşme ile emekçi işçilerimizin alın terlerinin sonuna kadar savunucusu olmaya devam edeceğiz. Emeğimiz, alın terimiz, çocuklarımızın ve ülkemizin geleceği için mücadelemizi sürdürmekten vazgeçmeyeceğiz” dedi.

TAŞERONDAN BİT'E GEÇİŞTE İLK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ

Belediye çalışanlarıyla bir aile olduklarını anlatan Defne Belediye Başkanı Yaman şu değerlendirmeyi yaptı: “Sadece ülkemizde değil tüm dünyada; yaşama dair tüm değerleri koruyacak, demokratik yaşam mücadelesini her alanda sahiplenecek tek sigorta emektir. Bu, taşerondan belediye şirketine alınan işçilerle Türkiye’de yapılan ilk Toplu İş Sözleşmesi. Kararnamelerle, OHAL’lerle yönetiliyor da olsak, emekçi kardeşlerimize verebileceğimiz katkılar konusunda çalışmalar yaptık.”

(Cumhuriyet)

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE NELER VAR?

Defne belediyesinin toplu iş sözleşmesini sizlere "O işçilere 2 ikramiye+2 Bayram yardımı+Promosyon+Ücretsiz tesis" haberi ile duyurmuştuk.

Sendikalar ile belediyeler arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi haberleri gelmeye devam ediyor. Toplu iş sözleşmelerinden işçileri rahatalatan ve ekonomik olarak daha iyi bir duruma getirilebilecek haberler de geliyor. Defne Belediyesinin sözleşmesinde de yılda 2 ikramiyeye ek olarak Ramazan ve Kurban Bayramlarında bayram yardımı da toplu sözleşmede yer aldı.

Ücret artışlarının yıllık olarak yapılması ile işçiler oluşabilecek enflasyon kayıplarını da telafi edebilecekler.

Defne Belediyesi'nde Toplu İş Sözleşmesi

Genel-İş Sendikası ile Defne Belediyesi Deftur Sanat Kültür Özel Eğitim Spor ve Ticaret A.Ş. arasında iki yıl süreli toplu iş sözleşmesi imzalandı.

ÜCRET ARTIŞLARI YILLIK YAPILACAK

İmzalanan toplu iş sözleşmesinde işçilerin günlük ücretlerine 1. ve 2. yıllarda ücret zammı yapılarak, sosyal haklarında kazanımlar sağlandı.

BAYRAM YARDIMLARI

Sözleşmeyle işçilere;

----*Öğle yemeği- yemek yardımı,

----*Günlük sorumluluk primi,

----*Her ay yakacak yardımı,

RAMAZAN VE KURBAN BAYRAMI YARDIMI

----*Ramazan ve Kurban Bayramı yardımı,

----*Yazlık ve kışlık giyim koruyucu eşya yardımı,

----*Öğrenim gören işçi çocukları için tahsil durumlarına göre öğrenim yardımı,

PROMOSYON+İKİ İKRAMİYE+ÜCRETSİZ SOSYAL TESİS

----*Bankalardan alınacak promosyon ödemesi, yılda iki ikramiye ve belediyeye ait olan sosyal tesis, kreş, bakımevleri vb. hizmetlerinden sendika üyesi işçilerin ücretsiz yararlandırılması kararlaştırıldı.

Toplu iş sözleşmesi imza törenine Genel-İş Sendikası Başkanı Remzi Çalışkan, Defne Belediye Başkanı Dr. İbrahim Yaman, Mali İşler Daire Başkanı Mehmet Güleryüz, Toplu Sözleşmeler Daire Başkanı Mahmut Şengül, Hatay Şube Başkanı Yusuf Berkyürek ve şube yöneticileri, belediyede çalışan üyelerimiz ile Deftur A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Kuş ve şirket yöneticileri katıldı.

Kaynak:SGK REHBERİ

 

 

İlgilinizi Çekebilir