İş kanununa göre çalışanın deneme süresi ne kadar?

İş kanununa göre çalışanın deneme süresi ne kadar?

İş kanununa göre çalışanın deneme süresi ne kadar?

Tarih :
İş kanununa göre çalışanın deneme süresi ne kadar?

Soru: Bir firmada yeni işe başladım. İşverenim beni önce deneyeceğini ve memnun kalırlarsa işe devam edebileceğimi söyledi. Beni ne kadar süre deneyebilir?

Cevap: İş Kanunu'na göre taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.

Ali Şerbetçi

Kaynak : Takvim

İlgilinizi Çekebilir