Taşeronda Milletvekillerine mektup var!

Taşeronda Milletvekillerine mektup var!

Kadroya geçen işçiler ve geçemeyen işçilerden Milletvekillerine mektup

Tarih :
Taşeronda Milletvekillerine mektup var!

Kadroya geçen işçiler ve geçemeyen işçilerden Milletvekillerine mektup

Taşeron işçi iken kadroya geçen ve çeşitli nedenlerle kadroya geçemeyen işçiler sorunlarının çözümü adına bulundukları illerindeki milletvekillerine mektup gönderiyorlar.

MAĞDURİYETİNİN GİDERİLMESİNİ İSTİYORLAR

Kadroya geçen işçilerin ile geçemeyen işçilerin yaşadıkları mağduriyetin giderilmesini talep eden işçiler taleplerini mektuplarında sıraladılar. Bulundukları illerdeki vekillere parti ayrımı yapmadan gönderme kararı aldıkları mektubu her türlü iletişim aracı veya sosyal medyadan ulaştırmak için paylaşımda bulundular.

Mektupta Kadroya Geçen işçiler açısından;

-----*Maaş zamlarının 6'şar aylık dilimlerde yüzde 4+4 olarak düzenlendiğinin ve enflasyon farkı olamadıklarını,

-----*Enflasyonun yükselişinin devam etmesi ile bu yıl, 2019 ve 2020 yıllarında durumların kendileri açısından iç açıcı olmadığını,

-----*Yüksek Hakem Kurulu tarafından yayınlanan ücret, mali ve sosyal hakların uygulandığını fakat birçok ödeme yönüyle maaş ödemelerinde, izin kullanmalarında, fazla mesai ve bayram çalışmaları ödemelerinde, çalışma gün ve saatlerinde çok büyük sıkıntılar yaşanmakta olduğunu,

-----*Kendilerinin de diğer kamu işçileri gibi aynı haklardan yararlandırılıp toplu iş sözleşmesine dahil edilmelerini talep ettiler.

Kadroya geçişi çeşitli nedenlerle yapılamayan işçiler açısından;

-----*Kadro geçişi için yapılan düzenlemelerden kaynaklanan (4 Aralık, Yüzde 70 işçilik şartı, KİT'ler, güvenlik soruşturması vb.) nedenlerden dolayı kadroya alınmadıklarını,

-----*Kadroya geçişi gerçekleşmeyen arkadaşları için yapılacak düzenlemeler ile kadroya alınmalarını istediler.

İşte o mektup;

"SAYIN MİLLETVEKİLİM

Ben uzun yıllar kamu Kurum ve Kuruluşlarında alt işveren (taşeron) yanında çalıştım. Devletimiz 24 Aralık 2017 tarihinde yayınladığı 696 sayılı KHK ile bizlere sürekli işçi / geçici işçi kadrolarına geçme imkanı tanıdı.
Ancak, bu süreçte kadroya geçmek için çok zorluklar yaşadık. Hatta bir kısım arkadaşımız 4 Aralık tarihinde çalışması olmadığı için kadroya geçemedi. Bazı arkadaşlarımız da güvenlik soruşturması olumsuz çıktı gerekçeleriyle kadroya alınmadılar. Bu arkadaşlarımızın yapılacak düzenlemeler ile kadroya alınmaları için sizlerden gayret beklemekteyiz.

Kadroya geçen bizlere ise Yüksek Hakem Kurulu tarafından yayınlanan ücret, mali ve sosyal haklar uygulanmaktadır. 2018 yılının Ocak ayında %4, Temmuz ayında ise yine %4 ücret zammı aldık. Ancak bildiğiniz gibi enflasyonun Tüik verilerine göre % 25 lere yükselmesi sebebiyle aldığımız ücret zamları enflasyonun altında kalmıştır.

Ayrıca, 2020 yılının 31 Ekim tarihine kadar da altı ayda bir %4 zam alacağız. Enflasyonun yükselişi devam ettikçe 2019 ve 2020 yılları da bizim için iç açıcı gözükmemektedir.

Aylık olarak her çocuk için aldığımız Brüt 25,00 TL ve Brüt 30,00 TL yakacak paramız ise kesintilerle oldukça düşmekte ve elimize çok az bir para geçmektedir. Üstelik bu yardımlara artış ta olmayacaktır. Ayrıca, kadroya geçtiğimiz işyerlerinde maaş ödemelerinde, izin kullanmalarında, fazla mesai ve bayram çalışmaları ödemelerinde, çalışma gün ve saatlerinde çok büyük sıkıntılar yaşanmaktadır.

KHK düzenlemesine göre eski kadrolu işçilerin işyerlerimizde yararlandıkları toplu iş sözleşmelerinden de yararlanmamız engellenmiştir. Anayasal hak olan toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkımız maalesef bulunmamaktadır.

Bizlerin vekili olarak Mecliste bizleri temsil eden sizlere benim gibi olan tüm arkadaşların durumunu anlatmaya çalıştım. Özellikle işyerlerindeki toplu iş sözleşmelerinden kadroya geçen tüm işçilerin yararlandırılması, enflasyon karşısında eriyen ücretlerimizde iyileştirmeler yapılması konusunda sizlerden gayret sarfetmenizi bekliyoruz.

Bizlerin sıkıntılarına duyarsız kalmanız halinde, 2019 ve ileriki yıllarda yapılacak seçimlerde kullanacağımız oylarla, bizler için gayret sarfeden vekillerin yanında olacağımızı saygılarımla arz ederim."

SGK Rehberi-Özel

Bu yazının tüm hakları SGK Rehberi'ne aittir. ”http://www.sgkrehberi.com” şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır

Kaynak : SGK Rehberi

İlgilinizi Çekebilir