Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim


Makam Olmadan Makam Tazminatı Alanlar Var

Memur ve Diğer Tüm Personelin Görevlerine Son Veriliyor

Bakanlık 3 Bin Personel Alıyor! İşte İller ve Kontenjanları

Maaşlar Yanlış Hesaplanıyor!

Nisanda Daha Fazla Memur Ataması Olacak

Memura Ceza! - Keyfi Olarak Mı Veriliyor?
3201 Sayılı Kanuna Göre Yurt Dışı Borçlanma İşlemleri
3201 Sayılı Kanuna Göre Yurt Dışı Borçlanma İşlemleri
24 Eylül 2011 Cumartesi 21:51

3201 Sayılı Kanuna Göre Yurt Dışı Borçlanma İşlemleri


1- Giriş

Yurtdışında çalışan Türk Vatandaşlarının, yurtdışında geçen sürelerinin sosyal güvenlikleri bakımından değerlendirilmesi işlemleri 3201 sayılı Kanuna göre yapılmaktadır. Bu Kanunla birlikte yurtdışındaki vatandaşlarımıza yurt dışında geçen sürelerini belirli şartlarla borçlanma imkânı tanımıştır.

2-Borçlanmanın Şartları

Yurt dışı borçlanmasında yararlanabilmek için; Türk vatandaşı olmak, belirli nitelikte yurtdışı süreleri bulunmak, hizmetleri belgelendirmek, yazılı istekte bulunmak, şartları aranılmaktadır. Borçlanma şartlarının açıklamaları aşağıda belirtilmiştir.

Türk vatandaşı olmak: İlgilinin, borçlanmak istediği sürelerde ve yazılı başvuru tarihi itibariyle Türk vatandaşı olması gerekmektedir.

Belirli nitelikte yurtdışı süreleri bulunmak: Yurt dışında geçen sigortalılık süreleri, sigortalılık sürelerinin arasında veya sonunda bir yıla kadar işsizlik süreleri ve ev kadınlığında geçen süreler borçlanma kapsamında değerlendirilmektedir.

Hizmetlerini belgelendirmek: Borçlanma yapmak isteyen kişilerin durumlarına uygun olan belgelerin asıllarını, Sosyal Güvenlik Kurumuna ibraz etmeleri gerekmektedir.

Yazılı istekte bulunmak: İlgililer, yurtdışında geçen çalışma veya ev kadınlığı sürelerinin borçlandırılmasına ilişkin yazılı taleplerine dair dilekçelerini, usulüne göre doldurulup imzalandıktan sonra doğrudan ya da posta yolu ile Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili ünitesine ulaştırılması gerekmektedir.


3- Borçlanma Kapsamında Değerlendirilmeyen Süreler

Aşağıda belirtilen süreler borçlanma kapsamında değerlendirilmemektedir:

1) 18 yaşın doldurulmasından önce yurtdışında geçen sigortalılık, işsizlik ve ev kadınlığı süreleri.

2) Türk vatandaşlığının kazanılmasından önce veya Türk vatandaşlığının kaybedilmesinden sonra yurtdışında geçen sigortalılık, işsizlik ve ev kadınlığı süreleri.

3) İkili sosyal güvenlik sözleşmelerine göre kendilerine kısmi aylık bağlanmış olanların yurtdışında geçen sigortalılık süreleri arasında ve bu sürelerin bitim tarihinden sonraki işsizlik süreleri ve ev kadını olarak geçen süreler.

4) Türkiye'de malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında geçen ve aşağıda sayılan yurtdışı sürelerinden:

a) Libya'da iş üstlenen Türk işverenlerince çalıştırılan Türk işçilerinin, bu ülkede 01/09/1985 tarihinden sonra geçen çalışma süreleri,

b) Almanya'da istisna akdi kapsamında iş üstlenen Türk işverenlerince çalıştırılan Türk işçilerinin bu ülkedeki çalışma süreleri,

c) 5510 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi ile ülkemiz ile imzalanan ikili sosyal güvenlik sözleşmeleri ve Avrupa Sosyal Güvenlik Sözleşmesi hükümlerine göre yurtdışında geçici görevli olarak bulunmaları nedeniyle 5510 sayılı Kanun kapsamında sigortalı sayılanların geçici görevli bulundukları yurtdışı çalışma süreleri.


4-Borçlanma İçin Nereye Başvurulacak?

Sosyal Güvenlik Kurumunca sonuçlandırılacak olan borçlanmaların Kurumun hangi birimine yapılmasındaki genel kural, son defa Türkiye'de geçen çalışmaların sigortalılık haline göre belirlenmektedir.
Buna göre, Türkiye'de son defa;
- Hizmet akdi veya kendi nam ve hesabına bağımsız kapsamında çalışması bulunanlarla hiç çalışması bulunmayanların, ikametgâhlarının bulunduğu yerdeki sosyal güvenlik il/merkez müdürlüklerine,
- Kamu görevlisi kapsamında çalışması bulunanların, "SGK Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Emeklilik İşlemleri Daire Başkanlığı - Mithappaşa Caddesi No:7 Sıhhıye/ANKARA adresine",
yazılı olarak başvurmaları gerekir.

Yurtdışında çalışmakta iken veya yurda kesin dönüş yaptıktan sonra ölenlerin yurtdışında geçen sigortalılık süreleri ile ev kadınlığında geçen sürelerin borçlandırılması için hak sahiplerince yapılacak başvurular da, ölenin Türkiye'deki sigortalılık statüsü dikkate alınarak, Sosyal Güvenlik Kurumunun yukarıda açıklanan birimlerine yapılmalıdır.

5- Borçlanma Miktarının Tespiti, Tebliği, Ödenmesi

Borçlanma tutarı, borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen prime esas asgari ve azami günlük kazanç arasında seçilecek günlük kazancın % 32'si dir. Formül ile ifade edecek olursak; Borçlanma Tutarı =Seçilen Bir Günlük Prime Esas Kazanç x Borçlanma Gün Sayısı x % 32 olacaktır.

Örneğin; 20.01.2011 tarihinde yurtdışında geçen 10 yıllık sigortalılık süresini günlük 35 Türk Lirası üzerinden borçlanmak isteyen bir sigortalının, toplam borçlanma miktarı, 35 x 3600 x % 32 = 40.320,00 Türk Lirası olacaktır.

Alt ve üst sınır arasında başka bir prime esas kazancın seçimi halinde, bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarı (seçilen prime esas kazanç tutarı x % 32) formülü uygulanmak suretiyle belirlenir. Seçilen prime esas kazanç miktarının borçlanma tutarının tebliğ edildiği tarihe kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılacak olan yazılı başvuru ile değiştirilmesi halinde, borç tahakkuku ve tebliği yeni seçilen miktar üzerinden belirlenir.

Borçlanma tutarının tebliğ tarihinden itibaren üç ay içerisinde ödenilmesi gerekmektedir. Üç ay içerisinde ödenilmeyen borçlanma başvuruları geçersiz sayılır.

6- Borçlanılan Sürelerin Değerlendirilmesi

Türkiye'de sosyal güvenlik kanunlarına tabi hizmetleri olanların, borçlandıkları gün sayısı, prim ödeme gün sayıları veya hizmetlerine eklenir. Sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler borçlanılmış ise sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülür. Aynı şekilde Türkiye'de sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi hizmeti bulunmayan istek sahiplerinin sigortalılıklarının başlangıç tarihi de, borçlarını tamamen ödedikleri tarihten borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülmek suretiyle tespit edilir. Birden fazla yurtdışı hizmet borçlanması yapılması durumunda da sigortalılık süresi başlangıcı borcun en son ödendiği tarihten borçlanılan toplam gün sayısı kadar geriye götürülerek belirlenmektedir.

7- Aylık Bağlama Şartları

Yurt dışı borçlanma yaparak aylık talebinde bulunan kişilere aylık bağlanılabilmesi için yurda kesin dönülmüş olması, tahakkuk ettirilen borcun tamamının ödenmiş olması, sosyal güvenlik kanunlarına göre aylığa hak kazanmış olması ve Sosyal Güvenlik Kurumuna yazılı başvuruda bulunulması gerekmektedir.

8- Sonuç

Sonuç olarak, yurtdışında çalışan Türk Vatandaşlarının, yurtdışında geçen sürelerinin sosyal güvenlikleri bakımından değerlendirilmesi işlemlerinin gerçekleştirilebilmesi için yukarıda sayılan yurt dışı sürelerine dair borçlanma talebinde bulunarak, borcun tebliğ tarihinden itibaren 3 ay içerisinde ödemeleri halinde, borçlanma işlemleri geçerli sayılarak aylık almaya hak kazandıkları takdirde kendilerine aylık bağlanılmaktadır.


Serkan ÇÖMEN

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 28,289 kez okundu.

Yurt dışında geçen hangi süreler borçlandırılır?06 Ekim 2014 23:41
3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının
Yurtdışı borçlanmaya ilişkin Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararı13 Eylül 2014 10:50
35 Soruda Yurtdışı Borçlanma04 Ağustos 2014 06:30
Yurtdışında geçen sürelerin borçlandırılması ile ilgili bir değişiklik getirildi mi?16 Aralık 2013 01:30
Konut Kiralarına Yüzde 30 Zam Geldi!
Said Nursi ile Mustafa Kemal'in arasını bozan namaz beyannamesi
Seçimlerde istifa eden 9 AK Partili bakan
Makam Olmadan Makam Tazminatı Alanlar Var
Okul müdürü mahkeme kararıyla görevine iade edildi
Türkiye’de kadınlar mı çoğunlukta erkekler mi?
Şehit pilotların kimliği belli oldu
Güvenlik Uzmanı Mete Yarar'dan Düşen Uçaklarla İlgili "Dış Müdahale" İddiası
Ak Parti'den Sürpriz "Torba Yasa" Paketi
Yatırımcılarımız Verilen Desteklerden Yararlanmalı
Kaju fıstığının bu faydasını biliyor musunuz?
18 Yaş Altında Sigortalı Günler
Önder Aytaç'a yakalama kararı
Bu hafta 9 film vizyona girecek
Kadınlar 6 yıl uzun yaşıyor
ASELSAN mühendisinin ölüm nedeni belli oldu
YSK'dan seçim manipülasyonlarına karşı düzenleme
Danıştay'dan Flaş ÖSYM Kararı!
Sürücüler Dikkat!
Memur ve Diğer Tüm Personelin Görevlerine Son Veriliyor
17-25 Aralık savcıları neyle suçlanıyor?
Yine F4 düştü: İki pilot şehit!
İç Güvenlik Paketi'nden 1 madde çıkarıldı
Vekillerin akrabalarına adaylık için vize yok
Kadın Avukatların Mobbing Savaşı
Bakan Ekerin Unuttuğu Nokta
Bakanlık 3 Bin Personel Alıyor! İşte İller ve Kontenjanları
Abdullah Gül siyasete mi dönüyor?
Vatandaşı Sevindirecek İndirim Geliyor!
4 Bin 500 Personele Alınacak
İşsiz Kalanlara İki Maaş
Maliye Bakanlığı ihbarcılara servet ödedi!
Maaşlar Yanlış Hesaplanıyor!
Hiç Vergi Ödemeyebilirsiniz
Nisanda Daha Fazla Memur Ataması Olacak
MEB, Ödenekleri Harcayın Emri Verdi!
Memura Ceza! - Keyfi Olarak Mı Veriliyor?
Engelli Emekliliğinde Yaş Şartı Aranmaz
Dolar güne zirveyle başladı
Hükümet ve MEB Neden Duyarsız?
Erdoğan'ı yazan adam ilk kez konuştu
Seçim barajının kaldırılması için son söz
Kılıçdaroğlu'nu şok eden soru: MİT'i mi dinliyorsunuz?
Kurumda Herkes Müdür Olamayacak
Hakan Fidanı Harcayacaklar
Paralel yargıdan 'çözüme algı operasyonu'
Kültür ve Turizm Bakanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliğinde değişiklik
Polis bilgisayarından himmet fişlemesi çıktı
İsrail'den sürpriz 'Mavi Marmara' teklifi
Davutoğlu: Suriye rejimi hedefimiz olurdu
Size De Borç Yazılmış Olabilir!
Kredi Kartı Borçlarına Af Formülü
Mehmet Rıza Ünlüçay Danıştay Başsavcısı oldu
TRT geleceğin iletişimcilerini seçiyor
'Facebook bir polis gibi çalışmıyor'
Çocuğu Olana Çalışma Hayatında Kolaylık
O itirafı açıkladı: Türklere yalvaracaksınız
ASELSAN ve TEMSA eletrikli otobüs için işbirliği
Seçim Öncesi Kredi Kartı Borcu Olanlara Müjde!
Mevsimlik işçilere kadro müjdesi!
Erdoğan sitem etti: Ona kırgınım
Yeni operatör geliyor
Anayasa Mahkemesi İptal Etti
5 fincandan sonrasına dikkat!
'MHP'yi kapatacak insan anasından doğmadı'
AK Parti'den HDP'ye İç Güvenlik yalanlaması
Çocuk ve Gençlere Maaş Geliyor!
Bakandan Kritik Açıklama
CHP'li vekiller adaylıktan vazgeçiyor
2015 yılı Polis Terör Tazminatı ONAYLANDI
Bakanlıktan Flaş Yazı! Kamu Görevlieri, Görevden Alınabilirsiniz
Kabataş meselesi ve Zehra gelin...
İç Güvenlik Paketi'yle ilgili önemli gelişme
Kıdem Yılı Maaşları Etkiler Mi?
İİBF Mezunları Meclis'te
Kilosu 4 bin lira ama o gizli derdin dermanı onda!
Genel Seçimleri İçin YSK'dan Flaş Karar
Memur Mesai Saatleri Değişecek!
Doktordan ameliyathanede hemşireye yumruk
BDDK'DAN FLAŞ KARAR
Enflasyon Zammı Müjdesi!
Sivil Memurların Sorunları Meclis'e Taşındı
Dilipak'tan inanılmaz İş Bankası isteği
S&P'den Bank Asya açıklaması
Türkiye işsizlik sıralamasında bakın kaçıncı oldu!
'Selahattin Demirtaş bir Öcalan projesidir'
NASA'nın Türkiye versiyonu hazır
Polis meslek yüksekokullarına yeni düzenleme
‘Stres, hafızayı bloke ediyor’
İngiliz Financial Times'tan Türkiye ve Gülen iddiası
4 bin kişiyi işe alacak
SGK Parti Merkezi Değilmiş!
Yargıtay'dan nafaka için yeni kriter
Seçimden Önce Binlerce Kişiye Kadro Mu Verilecek?
Bakan'a Sağlıkçılardan Ağır Tepki
Ak Parti aday adayı Kahramanoğlu "Pes" dedirtti
Sağlık Personeline Ayda 1000 TL Ek Ücret!
İdare Mahkemesinden Sevindiren Karar
Yardımcı Sağlık Personelinin Diplama Tescili
Göç İdaresi Görevde Yükselme Usulü Belirlendi
Üniversite Mezunlarının Sınavsız Memurluğu İçin Başvuru Yapıldı
Cemaat, TSK'nın en çok hangi birimine sızdı?
Emekli'nin 13. Maaşı Suriyeli Göçmenlere
Eğitimde devrim; E-Sınav dönemi başlıyor
150 Bin Atama Yapılması Meclis'te
KPSS Nisan 2015 Memur Alımı Soru Ve Cevaplar
ÖSYM'nin, tercihlerden 10 TL istemesi dava edildi
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın uçağında alarm
Nisan'da 47 Bin Atama Olacak Mı?
Taşeronlukta Sosyete Dönemi
Önder: PKK çok demokratik bir yapı
2 ilde Türk bayrağına saldırı!
Cumhurbaşkanı Erdoğan 6632 sayılı kanunu onayladı
AK Partili vekillerden 3 dönem hatırası
Eskişehir’de bir kadın ebola şüphesiyle hastaneye kaldırıldı
İç Güvenlik Paketi'ne 34. maddeden devam edildi
Türkiye'nin yapacağı katkıları ele alırız
Muhalefet memnuniyetsizlik içinde
47 Bin Atama Ne zaman yapılacak?
2 Bin Euro Maaşla Personel Alınacak