Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Cumhurbaşkanlığı Seçim Görevlilerine Ödenecek Ücretler! 8.5 Milyon Kişiye 2 Zam Müjdesi Aylık 15 Bin TL'ye Personel Alacak Okullar 6 Gün Mü olacak? MEB'in sürprizi
Sakatlık İndirimiyle İlgili Soru ve Cevaplar
Sakatlık İndirimiyle İlgili Soru ve Cevaplar
5 Ekim 2011 Çarşamba 16:13
Sakatlık İndirimiyle İlgili Soru ve Cevaplar

SAKATLIK İNDİRİMİYLE İLGİLİ SORU VE CEVAPLAR

Sakatlık indirimi nedir?

Sakatlık İndirimi; çalışma gücü kayıp oranı asgari % 40 ve üzerinde olanların ücret ve/veya kazançlarına girecekleri derecelere göre belirlenen miktarda indirimin uygulanmasıdır. Sakatlık bulgularına göre girecekleri derecelere esas oranlar; çalışma gücünün asgari % 80'ini kaybetmiş bulunanlar birinci derece sakat, asgari % 60'ını kaybetmiş bulunanlar ikinci derece sakat, asgari % 40'ını kaybetmiş bulunanlar ise üçüncü derece olarak belirlenmektedir.

Kimler sakatlık indiriminden yararlanacaktır?

Sakatlık indirimine hak kazanan;

- Ücretli hizmet erbabı,

- Serbest meslek erbabı,

-Ailesinde bakmakla yükümlü olduğu özürlü bulunan,

Ücretli hizmet erbabı,

Serbest meslek erbabı,

- Basit Usulde vergilendirilenler,

yararlanacaklardır.

“ Bakmakla yükümlü olduğu kişi” ne demektir?

Sakatlık indirimi uygulamasına ilişkin olarak yayımlanan Tebliğle, bakmakla yükümlü olunan kişi tanımlanmıştır. Bu tabirden kişilerin, tabi oldukları çalışma mevzuatı veya bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kurumunun mevzuatına göre bakmakla yükümlü oldukları anne, baba, eş ve çocukları anlaşılacaktır.

Çocuklarda yaş sınırlamasına gidilmeksizin işlem yapılmaktadır.

Sakatlık indirimine hak kazananlara sağlanan yarar nedir?

Sakat sayılanların çalışma gücü kayıp oranlarına göre belirlenen dereceler itibariyle tespit edilen aylık sakatlık indirimi tutarları Birinci derece sakatlar için 700 TL, ikinci derece sakatlar için 350 TL, - üçüncü derece sakatlar için 170 TL dır.

Bu tutarlar, özürlü ücretlilerde ve bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan ücretlerde aylık tevkifat matrahından düşülür.

Serbest Meslek faaliyetinde bulunan özürlüler ile bakmakla yükümlü olduğu serbest meslek erbabının ve Basit usulde vergilendirilenlerin yıllık beyan edilecek gelirlerinden (yukarıda aylık olarak belirlenen tutarlar yıllık olarak hesaplanarak) indirilir.

Dolayısıyla, ücretlinin aylık matrahına girecekleri derecelere göre asgari % 15, serbest meslek ve basit usulde vergilendirilenlerde ise yıllık kazançlarında asgari % 15 katkı sağlayacaktır.

Sakatlık indiriminden yararlanmak için ne yapılmalıdır?

Sakatlık indiriminden yararlanmak isteyen kişiler aşağıdaki belgelerle birlikte Vergi Dairesi Başkanlığı olan illerde ilgili Grup Müdürlüğüne, Vergi Dairesi Başkanlığı olmayan illerde ise Gelir Müdürlüğüne, Bağımsız Vergi Dairesi bulunan ilçelerde Vergi Dairesi Müdürlüğüne, Vergi Dairesi bulunmayan ilçelerde ise Malmüdürlüklerine bir dilekçe ile başvuracaklardır.

Başvuru sırasında; aşağıdaki belgeler verilecektir.

Ücretli; Çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge, üç adet fotoğraf, nüfus cüzdanı örneği,

Bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan ücretli,

Çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge, sakat kişiye ait üç adet fotoğraf, kendisinin ve özürlü kişinin nüfus cüzdanı örneği, özürlü kişiye bakmakla yükümlü olunduğunu gösterir belge (sağlık karnesi örneği).

Sakat serbest meslek erbabı;

Vergi kimlik numarasını veya T.C. kimlik numarasını gösteren belge, nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf.

Bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan serbest meslek erbabı;

Serbest meslek erbabının vergi kimlik numarasını veya T.C. kimlik numarasını gösteren belge, sakat kişinin nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğrafı, sakat kişiye bakmakla yükümlü olunduğunu gösteren belge (sağlık karnesi örneği).

Basit usulde vergilendirilenler;

Vergi kimlik numarasını veya T.C. kimlik numarasını gösteren belge, nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf.

Başvuru üzerine Gelir İdaresi Başkanlığı ne yapmaktadır?

Başvuru sahibinin çalışma gücü kayıp oranları Gelir Vergisi Kanununa ve bu Kanun gereğince hazırlanan Yönetmeliğe göre belirlenmektedir.

İlgililerin hastanelerden aldıkları ve ilgili müdürlükler vasıtasıyla Gelir İdaresi Başkanlığına gönderilen raporları Merkez Sağlık Kurulunca “Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik” ve eki cetvellere göre incelenir.

Merkez Sağlık Kurulunca tespit edilen çalışma gücü kayıp oranlarına göre belirlenen sakatlık dereceleri Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından ilgilinin başvurduğu Vergi Dairesi Başkanlığına veya Defterdarlığa, bu birimler tarafından da başvuru sahibine tebliğ edilir.

Merkez Sağlık Kurulu nasıl karar vermektedir?

Merkez Sağlık Kurulu Gelir İdaresi Başkanlığı nezdinde görev yapmaktadır.

Merkez Sağlık Kurulunun görevi sakatlık indiriminden yararlanmak amacıyla hastanelerden alınan raporları inceleyip çalışma gücü kayıp oranları belirlemektedir.

Merkez Sağlık Kurulunun çalışma şekli ve vergi indirimi için başvuracakların yapacağı işlemler bir yönetmelik ile düzenlenmiştir.

Merkez Sağlık Kurulu kararını verirken, kendisine ulaşan raporların öncelikle yetkili sağlık kuruluşu tarafından verilip verilmediğine, sonra da usulüne uygun olarak düzenlenip düzenlenmediğine bakar.

Raporlar usulüne uygun ise karar vermek üzere inceler. Kararını verirken raporlarda yer alan laboratuar bulgularını, klinik muayene bulgularını, sakatlık bulgularını ve konulan tanıyı ilgili Yönetmelik ekindeki cetvellere göre inceler.

Kurul, raporlarda yer alan bulgular ve tanı ile Yönetmelik eki cetvellerde belirlenen çalışma gücü kayıp oranları arasında çelişki görürse resen ve nihai olarak karar vermeye yetkilidir.

Ancak, kurul gerek görmesi halinde bu raporları bir daha incelenmek üzere raporu veren hastaneye iade edebilir veya başvuruda bulunanın başka bir yetkili sağlık kuruluşuna gönderilmesini isteyebilir.

Merkez Sağlık Kurulu tarafından verilen kararların sağlıklı olması için, raporda belirtilen ve Yönetmeliğe uygun yazılması gereken laboratuar, klinik muayene ve sakatlık bulguları ile tanının açık ve anlaşılır olması gerekir. Kurul bu bilgileri yetersiz görmesi halinde ilgili hastaneden ek bilgi istemektedir.

Öte yandan başvuruda bulunan kişiler Merkez Sağlık Kuruluna birden fazla rapor ulaştırırlarsa ve bu raporların bulguları ve tanısı aynı ise Kurul bu raporları değerlendirmeye alarak kararını vermektedir. Ancak bu raporların bulguları ve tanısı farklı ise Kurul ilgiliyi bu raporların birleştirilmesi için hakem hastaneye sevk etmektedir.

Yukarıda açıklanan düzenlemeler ile yetkili sağlık kuruluşlarından alınan raporlarda belirtilen çalışma gücü kayıp oranlarının, raporlarda belirtilen bulgulara ve tanıya göre doğru olup olmadığının üst kurul olarak görev yapan Merkez Sağlık Kurulunca incelenerek Türkiye çapında aynı bulgular ve tanı için verilen çalışma gücü kayıp oranlarının farklı belirlenmemesi ve uygulamanın adaletli olması amaçlanmıştır.

Başka amaçlarla alınmış raporlar sakatlık indiriminde de geçerli midir?

Sakatlık indiriminden yararlanmak için genel uygulama ilgilinin rapor almak üzere gerekli belgelerle ilgili müdürlüğe başvurması, ilgili müdürlükçe hastaneye sevk edilerek rapor aldırılması olmakla birlikte; vatandaşların mağdur edilmemesi için diğer kurumların sevki sonucu aldıkları raporlarla (rapor aslı veya noter onaylı) ve gerekli diğer belgelerle birlikte ilgili Müdürlüklere başvurabilmelerine imkan sağlamaktadır. Bu uygulama ile kişiler yeniden rapor alma külfetinden kurtarılmaktadır.

İşyerini değiştiren ücretliler ne yapacaklardır?

Herhangi bir şekilde iş yeri değiştiren ücretlilerin daha önce işlem tesis ettirdikleri Müdürlüklere yeni iş yerlerinin adreslerini bildirerek buradan yeni iş yerlerine hitaben yazı almaları yeterli olacaktır.

Bu kişilerin yeniden rapor almalarına gerek yoktur. Bulundukları il sınırları dışına gidenler de aynı şekilde hareket edebileceklerdir.

Sakatlık indiriminden yararlananlara ayrıca asgari geçim indirimi uygulanır mı?

Sakatlık indiriminden yararlanmakta olan ücretlilere de asgari geçim indirimi uygulanacaktır. Konuya ilişkin bir örnek aşağıda verilmektedir.

Örnek: Bekâr olan ve ikinci derece (aylık 350 TL) sakatlık indiriminden faydalanmakta olan bir ücretlinin 2011 yılı asgari geçim indirimi tutarı şu şekilde hesaplanacaktır.

2011 yılında Asgari Ücretin Yıllık Brüt Tutarı (796,50 x 12=) : 9,558 TL
Mükellefin Asgari Geçim İndirimi Oranı : % 50
— Mükellefin kendisi için % 50    
Asgari Geçim İndirimine Esas Tutar (9,558 x% 50=) : 4,779 TL
Asgari Geçim İndiriminin Yıllık Tutarı ( 4779 x% 15=) : 716 TL'dir.
Asgari Geçim İndiriminin Aylık Tutarı ( 716 /12=) : 59,6 TL
     

Bu ücretlinin ocak ayı için, asgari geçim indirimi mahsup işlemi aşağıdaki şekilde gerçekleştirilecektir.

- 2011 yılı Ocak Ayı Brüt Ücreti : 796,5 TL

- 2011 yılı Ocak Ayı Tevkifat Matrahı: 677,5 TL

- İkinci Derece Sakatlık İndirimi: 350 TL

- Sakatlık İndirimi Düşüldükten Sonra Kalan Tevkifat Matrahı : 327,5 TL

- 2011 yılı Ocak Ayı Ücretinden Hesaplanan Gelir Vergisi: 49,12 TL

- 2011 yılı Ocak Ayı Mahsup Edilecek A.G.İ. Tutarı: : 59,6TL

- 2011 yılı Ocak Ayı Ödenecek Gelir Vergisi : 0 TL

- 2011 yılı Ocak Ayında yararlanılacak A.G.İ. Tutarı: 56,6 TL'dir.

Bu ücretlinin gelir vergisi matrahı hesaplanırken sakatlık indirimi de mahsup edilecek, sakatlık indiriminin mahsubundan sonra kalan gelir vergisi matrahı üzerinden hesaplanan gelir vergisi tutarından da yıllık asgari geçim indirimi tutarının 1/12'si olan (716 /12=) 59,60 TL mahsup edilecektir. Ancak mahsup edilecek tutar, kalan gelir vergisi tutarını aşamayacağından yalnızca 49,12 TL'lik kısmı ücretliye ödenecek ve (59,6–49,12=) 10,48 TL asgari geçim indirimi farkı diğer dönemlerde de değerlendirilmeyecektir.

Buna göre, işveren mahsup edilen asgari geçim indirimi tutarı kadar yani 49.12 TL ücretliye daha fazla ödeme yapacaktır.

KAYNAK- GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
( 01.01.2011 TARİHİNDEN İTİBAREN )
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 700 TL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 350 TL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 170 TL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
( 01.01.2010 TARİHİNDEN İTİBAREN )
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 680 TL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 330 TL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 160 TL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2009 - 31.12.2009 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 670 TL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 330 TL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 160 TL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2008 - 31.12.2008 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 600 YTL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 300 YTL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 150 YTL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2007 - 31.12.2007 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 570 YTL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 280 YTL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 140 YTL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2006 - 31.12.2006 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 530 YTL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 265 YTL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 133 YTL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2005 - 31.12.2005 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 480 YTL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 240 YTL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 120 YTL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2004 - 31.12.2004 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 440.000.000
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 220.000.000
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 110.000.000
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2003 - 31.12.2003 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 360.000.000
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 180.000.000
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 90.000.000

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 3,445 kez okundu.

SGK'ya Rağmen Mahkemeden Flaş Karar!25 Temmuz 2014 13:54
Artık onlarda görev şehidi sayılacak
İşitme Cihazı İçin Sgk Hangi Şartları Aramaktadır?16 Temmuz 2014 00:03
İşitme cihazı bedelinin ödenebilmesi için gerekli şartlar
Sosyal Güvenlik açısından malullük ve engelli olma11 Mayıs 2014 21:50
Engelli aylığında püf noktaları08 Mayıs 2014 07:35
30 soruda kıdem tazminatıyla ilgili bilinmesi gerekenler
Demirtaş: 'Asıl mücadele kadınların mücadelesidir'
Aforoz
Topçular'da dönüş yoğunluğu başladı
İslamcıların İpiyle Kuyuya İnilmez
Mersin'de trafik kazası: 1 ölü, 24 yaralı
Seçim yasakları yarın başlıyor
Bunu yapan yandı!
En çok trafik kazası bakın hangi gün oluyor?
Hiçbir şekilde caiz değil, Haram
2,5 Milyon Kişi Şokta!
Paralel yapıdan Müge Anlı'ya korkunç tuzak
Davutoğlu'ndan Kılıçdaroğlu'na sert tepki
Fatma Şahin'den "paralel yapı"ya suç duyurusu
Arınç'tan kahkaha eleştirilerine yanıt
"Siyasal ve askeri casusluk suçu oluştu"
MHP'li vekilden Selahattin Demirtaş'a övgü
Babadan kızına bayram hediyesi: Yeni bir hayat
Pasta satın alırken nelere dikkat edilmeli?
Muhtaç Yaşlılar ve Engellilerin maaşlarında artış olacak mı?
Sigara kör ediyor
Cemaat nereye koşuyor ?
Anneme hangi kocasından aylık bağlanacak?
Oksijen tüpüyle pasajda bulunan kasalardan 500 bin lira çaldılar
Paralel soruşturmasında çarpıcı detaylar
Başbakan SGK'yı çocuk sayısında ikna edebilecek mi?
'Dövme yaptırmak kesinlikle haram'
30 gün SSK ödemem var, işten ayrılırsam sağlık yardımı alabilir miyim?
Çocuk zammı nasıl hesaplanır?
Soda sevenlere önemli uyarı!
Üç padişahın hayali gerçek oldu!
Cumhurbaşkanlığı Seçim Görevlilerine Ödenecek Ücretler!
Oyun bitti
Hablemitoğlu suikastinde derin şüphe!
Acılar tecrübeye, tecrübe ilkeye dönüşsün
Paralel emniyetçiler siyoniste çalışmış!
288 bin kişiye ceza kapıda
MİT TIR’ları soruşturmasında görevden alma
İhalesiz sağlık veri satışı SGK'yı karıştırdı
Annem iki aylığı birden alabilir mi?
Bonzai ile ilgili korkunç gerçek
Almanlar'dan şaşırtan 3. Havalimanı övgüsü
Kahramanmaraş'ta inanılması güç olay
Gazze’de yürütülen bir katliamdır
Son imha skandalı: Emniyetin hafızası sıfırlanmış
Sabah güneşini al kilo alma!
Kıdem tazminatı alan başka yerde çalışabilir mi?
Ulaşım 10 kat daha ucuza gelecek
İşsizlik maaşında süreyi geçiren eksik para alır
Cemaat ortalığa döküldü
Gazze'de Şehit Sayısı Bin 216'ya Yükseldi
Eskişehir'de büyük patlama!
HSYK kararı (Devam)
CHP'li vekil İsrail'i protesto için sakal bıraktı
Anayasa Mahkemesi’nin HSYK kararı
Kürt Petrolüne İzin Çıktı
Doktor ve sağlık görevlilerine saldırdılar
Piknik yapıp cihad çağrısında bulundular
Türkiye'ye gökten para yağıyor
CHP'li Ensar Öğüt'e 'Ekmeleddin İhsanoğlu' tepkisi!
İşsizlik maaşında süreyi geçiren eksik para alır
Türkiye'ye havadan para yağdı!
Evine ateşler düştü
Savaştan kaçtılar, kuma oldular!
İş kazası sonucu sağlanan haklar nelerdir?
1.1 milyar dolara satılık salatalık!
Sosyal Güvenlik 'Reformu' emeklinin maaşını eritti
İş arayanlara paralı sağlık raporu
MİT TIR'larının komutanı gitti
Din işleri devletin işi değildir
Tatilciler dönüş yolunda
30 Temmuz Çarşamba Altın Fiyatları ve Altın Yorumları
Muvazaalı Boşanmada Kesilen Aylığın Tekrar Alınması
8.5 Milyon Kişiye 2 Zam Müjdesi
Engelli emekliliğinde doğru tercih önemli
Seyir halindeki otobüs yandı
Yurta Hava Durumu
Codepink: "Netanyahu'ya karşı dik dur"
Liseler için tercih maratonu yarın başlıyor
Nasıl Malulen Emekli Olabilirim?
1.071 Liranın Altında Geliriniz Varsa Sgdp Ödemeyin
Maliye Bakanı Açıkladı!
Açlık hissini gideren hücreler keşfedildi
‘Hoca efendi kocamı tehdit ediyordu‘
Müjdeyi verdi!
İngiliz bankasına rekor para cezası
Kuş yemi aspir jetleri uçuracak
Tüp dolduran 550 istasyona ceza yağdı
Sıfır faizli krediye rekor başvuru
Taşeron İşçiye Müjde!
Faruk Çelik'ten sorunu sona erdirecek açıklama
Sözleşme bitmeden işten ayrılanlar...
İstifa eden nasıl tazminat alır?
10 günlük izin yasal hak kabul etmeyene ceza var
Bayramda Yurt dışına Çıkanlara Bazı Uyarılar
Bayramdan geç dönmeyin!
Sözleşmeli personel her yıl sözleşme yenilemeyecek
Sorularla isteğe bağlı sigortalılığın incelikleri
'Dünya önümüzde ceket ilikleyecek'
Halep'te Esed'e büyük darbe!
İsrail'i protesto eden ünlü yazar gözaltına alındı
Sözleşmeli Memura Büyük Müjde
Bazı memurlara her ay 500 TL ek ödeme yapılacak
Dosya Masrafı İçin Başvuru Yapacaklar Dikkat!
Kilo vereyim derken alabilirsiniz
Örnek soru ve cevaplarla kıdem tazminatıyla ilgili bilinmesi gerekenler
Paralel soruşturmada Mahkeme kararını açıkladı
49 Polis Hakkındaki Karar Açıklandı!
1.7 milyon taşerona yıllık izin
Komşu’dan 5 bin ithal doktor gelecek
ABD'den Kürt petrolüne büyük darbe
Kerry: Birisi burada başka bir oyun oynuyor
TOKİ'den emeklilere müjde
Yasa dışı göster ve dinle!
Kestanepazarı Camii’nden Çağlayan Adliyesi’ne
Dul ve yetim aylığı alanların bilmesi gerekenler
Hakim 49 polis hakkındaki kararını açıklıyor
689 maaş taltifinin sırrı ya da taltif zengini nasıl olunur?
Adâlette silahların eşitliği
Torpilsiz alım: Merkezi Yerleştirmeler
SGK Rehberi Facebook'ta