Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

KPSS'den 70 Puanla 900 Kişi Alınacak Memura İş Güvencesi Maddesinde Neler Var? Hükümetten Müjde! Erken Emeklilik Yolu Açılıyor Bakan Müjdeyi Verdi! Personele Görev Tazminatı Geliyor
Sakatlık İndirimiyle İlgili Soru ve Cevaplar
Sakatlık İndirimiyle İlgili Soru ve Cevaplar
5 Ekim 2011 Çarşamba 16:13
Sakatlık İndirimiyle İlgili Soru ve Cevaplar

SAKATLIK İNDİRİMİYLE İLGİLİ SORU VE CEVAPLAR

Sakatlık indirimi nedir?

Sakatlık İndirimi; çalışma gücü kayıp oranı asgari % 40 ve üzerinde olanların ücret ve/veya kazançlarına girecekleri derecelere göre belirlenen miktarda indirimin uygulanmasıdır. Sakatlık bulgularına göre girecekleri derecelere esas oranlar; çalışma gücünün asgari % 80'ini kaybetmiş bulunanlar birinci derece sakat, asgari % 60'ını kaybetmiş bulunanlar ikinci derece sakat, asgari % 40'ını kaybetmiş bulunanlar ise üçüncü derece olarak belirlenmektedir.

Kimler sakatlık indiriminden yararlanacaktır?

Sakatlık indirimine hak kazanan;

- Ücretli hizmet erbabı,

- Serbest meslek erbabı,

-Ailesinde bakmakla yükümlü olduğu özürlü bulunan,

Ücretli hizmet erbabı,

Serbest meslek erbabı,

- Basit Usulde vergilendirilenler,

yararlanacaklardır.

“ Bakmakla yükümlü olduğu kişi” ne demektir?

Sakatlık indirimi uygulamasına ilişkin olarak yayımlanan Tebliğle, bakmakla yükümlü olunan kişi tanımlanmıştır. Bu tabirden kişilerin, tabi oldukları çalışma mevzuatı veya bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kurumunun mevzuatına göre bakmakla yükümlü oldukları anne, baba, eş ve çocukları anlaşılacaktır.

Çocuklarda yaş sınırlamasına gidilmeksizin işlem yapılmaktadır.

Sakatlık indirimine hak kazananlara sağlanan yarar nedir?

Sakat sayılanların çalışma gücü kayıp oranlarına göre belirlenen dereceler itibariyle tespit edilen aylık sakatlık indirimi tutarları Birinci derece sakatlar için 700 TL, ikinci derece sakatlar için 350 TL, - üçüncü derece sakatlar için 170 TL dır.

Bu tutarlar, özürlü ücretlilerde ve bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan ücretlerde aylık tevkifat matrahından düşülür.

Serbest Meslek faaliyetinde bulunan özürlüler ile bakmakla yükümlü olduğu serbest meslek erbabının ve Basit usulde vergilendirilenlerin yıllık beyan edilecek gelirlerinden (yukarıda aylık olarak belirlenen tutarlar yıllık olarak hesaplanarak) indirilir.

Dolayısıyla, ücretlinin aylık matrahına girecekleri derecelere göre asgari % 15, serbest meslek ve basit usulde vergilendirilenlerde ise yıllık kazançlarında asgari % 15 katkı sağlayacaktır.

Sakatlık indiriminden yararlanmak için ne yapılmalıdır?

Sakatlık indiriminden yararlanmak isteyen kişiler aşağıdaki belgelerle birlikte Vergi Dairesi Başkanlığı olan illerde ilgili Grup Müdürlüğüne, Vergi Dairesi Başkanlığı olmayan illerde ise Gelir Müdürlüğüne, Bağımsız Vergi Dairesi bulunan ilçelerde Vergi Dairesi Müdürlüğüne, Vergi Dairesi bulunmayan ilçelerde ise Malmüdürlüklerine bir dilekçe ile başvuracaklardır.

Başvuru sırasında; aşağıdaki belgeler verilecektir.

Ücretli; Çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge, üç adet fotoğraf, nüfus cüzdanı örneği,

Bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan ücretli,

Çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge, sakat kişiye ait üç adet fotoğraf, kendisinin ve özürlü kişinin nüfus cüzdanı örneği, özürlü kişiye bakmakla yükümlü olunduğunu gösterir belge (sağlık karnesi örneği).

Sakat serbest meslek erbabı;

Vergi kimlik numarasını veya T.C. kimlik numarasını gösteren belge, nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf.

Bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan serbest meslek erbabı;

Serbest meslek erbabının vergi kimlik numarasını veya T.C. kimlik numarasını gösteren belge, sakat kişinin nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğrafı, sakat kişiye bakmakla yükümlü olunduğunu gösteren belge (sağlık karnesi örneği).

Basit usulde vergilendirilenler;

Vergi kimlik numarasını veya T.C. kimlik numarasını gösteren belge, nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf.

Başvuru üzerine Gelir İdaresi Başkanlığı ne yapmaktadır?

Başvuru sahibinin çalışma gücü kayıp oranları Gelir Vergisi Kanununa ve bu Kanun gereğince hazırlanan Yönetmeliğe göre belirlenmektedir.

İlgililerin hastanelerden aldıkları ve ilgili müdürlükler vasıtasıyla Gelir İdaresi Başkanlığına gönderilen raporları Merkez Sağlık Kurulunca “Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik” ve eki cetvellere göre incelenir.

Merkez Sağlık Kurulunca tespit edilen çalışma gücü kayıp oranlarına göre belirlenen sakatlık dereceleri Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından ilgilinin başvurduğu Vergi Dairesi Başkanlığına veya Defterdarlığa, bu birimler tarafından da başvuru sahibine tebliğ edilir.

Merkez Sağlık Kurulu nasıl karar vermektedir?

Merkez Sağlık Kurulu Gelir İdaresi Başkanlığı nezdinde görev yapmaktadır.

Merkez Sağlık Kurulunun görevi sakatlık indiriminden yararlanmak amacıyla hastanelerden alınan raporları inceleyip çalışma gücü kayıp oranları belirlemektedir.

Merkez Sağlık Kurulunun çalışma şekli ve vergi indirimi için başvuracakların yapacağı işlemler bir yönetmelik ile düzenlenmiştir.

Merkez Sağlık Kurulu kararını verirken, kendisine ulaşan raporların öncelikle yetkili sağlık kuruluşu tarafından verilip verilmediğine, sonra da usulüne uygun olarak düzenlenip düzenlenmediğine bakar.

Raporlar usulüne uygun ise karar vermek üzere inceler. Kararını verirken raporlarda yer alan laboratuar bulgularını, klinik muayene bulgularını, sakatlık bulgularını ve konulan tanıyı ilgili Yönetmelik ekindeki cetvellere göre inceler.

Kurul, raporlarda yer alan bulgular ve tanı ile Yönetmelik eki cetvellerde belirlenen çalışma gücü kayıp oranları arasında çelişki görürse resen ve nihai olarak karar vermeye yetkilidir.

Ancak, kurul gerek görmesi halinde bu raporları bir daha incelenmek üzere raporu veren hastaneye iade edebilir veya başvuruda bulunanın başka bir yetkili sağlık kuruluşuna gönderilmesini isteyebilir.

Merkez Sağlık Kurulu tarafından verilen kararların sağlıklı olması için, raporda belirtilen ve Yönetmeliğe uygun yazılması gereken laboratuar, klinik muayene ve sakatlık bulguları ile tanının açık ve anlaşılır olması gerekir. Kurul bu bilgileri yetersiz görmesi halinde ilgili hastaneden ek bilgi istemektedir.

Öte yandan başvuruda bulunan kişiler Merkez Sağlık Kuruluna birden fazla rapor ulaştırırlarsa ve bu raporların bulguları ve tanısı aynı ise Kurul bu raporları değerlendirmeye alarak kararını vermektedir. Ancak bu raporların bulguları ve tanısı farklı ise Kurul ilgiliyi bu raporların birleştirilmesi için hakem hastaneye sevk etmektedir.

Yukarıda açıklanan düzenlemeler ile yetkili sağlık kuruluşlarından alınan raporlarda belirtilen çalışma gücü kayıp oranlarının, raporlarda belirtilen bulgulara ve tanıya göre doğru olup olmadığının üst kurul olarak görev yapan Merkez Sağlık Kurulunca incelenerek Türkiye çapında aynı bulgular ve tanı için verilen çalışma gücü kayıp oranlarının farklı belirlenmemesi ve uygulamanın adaletli olması amaçlanmıştır.

Başka amaçlarla alınmış raporlar sakatlık indiriminde de geçerli midir?

Sakatlık indiriminden yararlanmak için genel uygulama ilgilinin rapor almak üzere gerekli belgelerle ilgili müdürlüğe başvurması, ilgili müdürlükçe hastaneye sevk edilerek rapor aldırılması olmakla birlikte; vatandaşların mağdur edilmemesi için diğer kurumların sevki sonucu aldıkları raporlarla (rapor aslı veya noter onaylı) ve gerekli diğer belgelerle birlikte ilgili Müdürlüklere başvurabilmelerine imkan sağlamaktadır. Bu uygulama ile kişiler yeniden rapor alma külfetinden kurtarılmaktadır.

İşyerini değiştiren ücretliler ne yapacaklardır?

Herhangi bir şekilde iş yeri değiştiren ücretlilerin daha önce işlem tesis ettirdikleri Müdürlüklere yeni iş yerlerinin adreslerini bildirerek buradan yeni iş yerlerine hitaben yazı almaları yeterli olacaktır.

Bu kişilerin yeniden rapor almalarına gerek yoktur. Bulundukları il sınırları dışına gidenler de aynı şekilde hareket edebileceklerdir.

Sakatlık indiriminden yararlananlara ayrıca asgari geçim indirimi uygulanır mı?

Sakatlık indiriminden yararlanmakta olan ücretlilere de asgari geçim indirimi uygulanacaktır. Konuya ilişkin bir örnek aşağıda verilmektedir.

Örnek: Bekâr olan ve ikinci derece (aylık 350 TL) sakatlık indiriminden faydalanmakta olan bir ücretlinin 2011 yılı asgari geçim indirimi tutarı şu şekilde hesaplanacaktır.

2011 yılında Asgari Ücretin Yıllık Brüt Tutarı (796,50 x 12=) : 9,558 TL
Mükellefin Asgari Geçim İndirimi Oranı : % 50
— Mükellefin kendisi için % 50    
Asgari Geçim İndirimine Esas Tutar (9,558 x% 50=) : 4,779 TL
Asgari Geçim İndiriminin Yıllık Tutarı ( 4779 x% 15=) : 716 TL'dir.
Asgari Geçim İndiriminin Aylık Tutarı ( 716 /12=) : 59,6 TL
     

Bu ücretlinin ocak ayı için, asgari geçim indirimi mahsup işlemi aşağıdaki şekilde gerçekleştirilecektir.

- 2011 yılı Ocak Ayı Brüt Ücreti : 796,5 TL

- 2011 yılı Ocak Ayı Tevkifat Matrahı: 677,5 TL

- İkinci Derece Sakatlık İndirimi: 350 TL

- Sakatlık İndirimi Düşüldükten Sonra Kalan Tevkifat Matrahı : 327,5 TL

- 2011 yılı Ocak Ayı Ücretinden Hesaplanan Gelir Vergisi: 49,12 TL

- 2011 yılı Ocak Ayı Mahsup Edilecek A.G.İ. Tutarı: : 59,6TL

- 2011 yılı Ocak Ayı Ödenecek Gelir Vergisi : 0 TL

- 2011 yılı Ocak Ayında yararlanılacak A.G.İ. Tutarı: 56,6 TL'dir.

Bu ücretlinin gelir vergisi matrahı hesaplanırken sakatlık indirimi de mahsup edilecek, sakatlık indiriminin mahsubundan sonra kalan gelir vergisi matrahı üzerinden hesaplanan gelir vergisi tutarından da yıllık asgari geçim indirimi tutarının 1/12'si olan (716 /12=) 59,60 TL mahsup edilecektir. Ancak mahsup edilecek tutar, kalan gelir vergisi tutarını aşamayacağından yalnızca 49,12 TL'lik kısmı ücretliye ödenecek ve (59,6–49,12=) 10,48 TL asgari geçim indirimi farkı diğer dönemlerde de değerlendirilmeyecektir.

Buna göre, işveren mahsup edilen asgari geçim indirimi tutarı kadar yani 49.12 TL ücretliye daha fazla ödeme yapacaktır.

KAYNAK- GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
( 01.01.2011 TARİHİNDEN İTİBAREN )
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 700 TL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 350 TL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 170 TL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
( 01.01.2010 TARİHİNDEN İTİBAREN )
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 680 TL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 330 TL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 160 TL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2009 - 31.12.2009 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 670 TL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 330 TL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 160 TL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2008 - 31.12.2008 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 600 YTL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 300 YTL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 150 YTL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2007 - 31.12.2007 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 570 YTL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 280 YTL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 140 YTL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2006 - 31.12.2006 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 530 YTL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 265 YTL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 133 YTL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2005 - 31.12.2005 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 480 YTL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 240 YTL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 120 YTL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2004 - 31.12.2004 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 440.000.000
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 220.000.000
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 110.000.000
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2003 - 31.12.2003 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 360.000.000
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 180.000.000
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 90.000.000

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 3,466 kez okundu.

Engelli rehberi03 Ağustos 2014 07:01
SGK'ya Rağmen Mahkemeden Flaş Karar!25 Temmuz 2014 13:54
Artık onlarda görev şehidi sayılacak
İşitme Cihazı İçin Sgk Hangi Şartları Aramaktadır?16 Temmuz 2014 00:03
İşitme cihazı bedelinin ödenebilmesi için gerekli şartlar
Sosyal Güvenlik açısından malullük ve engelli olma11 Mayıs 2014 21:50
İnşaattan düşen işçi ağır yaralandı
49 vatandaşımızın serbest kalması muhalifleri üzdü
Bayramdan Önce Bayram Yaşadık
2. el otomobildeki durgunluğun sebebi ne?
49 rehine için Türkiye fidye ödedi mi?
49 rehinenin 100 günlük serüveni
Serbest kalan 46 Türk Ankara'ya geldi
Arınç: MİT'e madalya takılması lazım
Fatih'te vahşi cinayet! Uydu bağlayacaktı ki
Erdoğan'dan 49 Türk için ilk açıklama
10 milyon emekliye Bayram müjdesi
Suriyeli vatandaşlar geceyi zor şartlar altında geçirdi
SGK'nın binlerce personeli ilgilendiren kararı
'Paralel-PKK şer ittifakı' İddiası
Öğretmen ve Öğretim Üyelerinin yurt dışı aylık ödemeleri yayımlandı
KPSS'den 70 Puanla 900 Kişi Alınacak
7 bin kişiye iş imkanı
Hizmet Borçlanması Nedir? Neye Yarar?
Vatandaşın Büyük Sıkıntısı Torba Yasada Çözüldü
Kılıçdaroğlu rüyasında bile göremezdi
Arınç'tan kritik IŞİD açıklaması
Memura İş Güvencesi Maddesinde Neler Var?
SGK Borcundan Kimler Kurtuldu?
Kurban derisinde sürpriz karar
Davutoğlu'na müjdeyi Hakan Fidan verdi
Torbada Hizmet Borçlanması Yok!
Hükümetten Müjde! Erken Emeklilik Yolu Açılıyor
Serbest kalan Türklerden ilk kare
Musul'da rehin alınan 49 Türk serbest
Flaş Haber! Üniversiteye Girişler Değişiyor
Kamuda Bu Personelden Vergi Alınması Kalkıyor Mu?
Zamman Yazarı: Erbakan Hoca Yaşaydı
TOKİ'den Dar Gelirliye Müjde! Sadece 10 Bin Lira Peşinat
Biz IŞİD’i hep söyledik müttefikler yeni uyandı
Özel okul teşvikinde çifte standart
Bakan Müjdeyi Verdi! Personele Görev Tazminatı Geliyor
Kurtulmuş'tan dünyanın sessizliğine isyan!
Davutoğlu: Onları misafir etmekte kararlıyız
Erdoğan'dan Kızılay'a kurban bağışı!
Evini huzurevine bağışladı
Yağmur 30 bin dekar domatesi çürüttü
Atatürk Orman Çiftliği'nin ismi değiştirildi mi?
Çöken pistin bilirkişi incelemesi tamamlandı
Mazluma sahip çıkmak insan olmanın gereğidir
Erdoğan'ın BM gündemi yoğun
40 bin öğretmen ataması gerçekleşti
İntihar eden uzman çavuş toprağa verildi
Enflasyon kurban fiyatlarını da vurdu
Ebola virüsü hakkında çok önemli açıklama!
Demirtaş'tan Türk ve Kürt Gençlerine IŞİD'e Karşı Savaş Çağrısı
24 Saat Pencere Kenarında Bekledi, Atladı
Dünya Nüfusu 2100'de ne Kadar Olacak?
6 IŞİD Mensubu Tutuklandı
Her Yıl 10 Bin Kişi Alım Yapılacak
4 milyon kadının sosyal güvencesi yok!
Girişimci Bilgi Sistemi faaliyete geçti
Özel okul desteğinde başvuru sonuçları açıklandı
Ünlü Greenpeace gemisi İzmir’e yanaştı
Soma faciasında yeni dalga: 30 gözaltı
Abdullah Gül: ‘Kayseri örnek bir şehir’
Bank Asya Paylarında Deutsche Sattı, Asya Yatırım Aldı
Hükümet Uyuşturucuya Karşı Eylem Planını Pazartesi Açıklıyor
Gül'den Yeni Parti Kuracak Mı?
IŞİD'den Kaçanlara Geçiş İzni Çıktı
İğneyle Damar Aramada Türkiye'de Dünyada Bir İlk İcat
Demirtaş Kürt ve Türk Gençlerini Savaşa Çağırdı
Erdoğan'ın Eski Dostu Ahmet Rüştü Çelebi'den Bank Asya İsyanı
Torba Dolusu Fırsat Kaçmasın
Hangi Memur Maaşını Ne Derecede Hak Ediyor?
Mısırlı istihbaratçı: Mursi'ye doğru bilgi vermedik
Kadınlar kendi rahim ağzı taramalarını yapabilecek
İstanbul'da elektrik kesintisi yaşanacak
İstanbul'da otopark sorunu tarih oluyor
Genel Sağlık Sigortası primine de af geldi
Tüp bebekte kurul raporu varsa ilaca ek ücret yok
80 Bin Taşeron İşçi Kadroya Kavuşuyor
iPhone Kullanıcıları Şimdi Yandı
TRT Sanatçısı Bıçaklanarak Öldürüldü
İzmir Havalimanı'nda Şok Olay
Hüseyin Çelik'ten Taraf'ın İddiasına Sert Tepki
54 İşçi Yemekten Zehirledi
Yüksek Hızlı Tren Tünel İnşaatında Yangın
Türkiye ve Azerbaycan İki Başarı Hikayesi
657'de Yapılan 4 Değişiklik Yürürlüğe Girdi
PKK Türkiye'de Yaşayan Kürt Gençlerinden Yardım İstedi!
Hediyemiz Şimdiden Hayırlı Olsun!
Arnavutlar 'İlirida Cumhuriyeti'ni İlan Etti
Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı Nasıl Sağlanacak?
Hızlı Tren İnşaatındaki Tünelde Yangın
Şehit ve Gazi Yakınına İş Müjdesi
İkizlerin Borcunu Duyunca Şok Olacaksınız!
Dramın Böylesi: Ağlamak da Gülmek de Yasak!
Torba Yasadan İşçileri İlgilendiren Maddeler
KPSS'ye Milli İstihbarat Teşkilatı koruması
Kemal Kılıçdaroğlu Canlı Yayında Ağladı
Genel Sağlık Sigortası Prim Borcu Olanlara Müjde!
Aile Sağlığı Merkezlerine Acil Görevi
İşte Darp Edilen Pilotun İfadeleri
Gökten Taş Yağdı, 40 Araç Hasar Gördü
Cem Boyner'den Erdoğan'a Büyük Saygısızlık
Polise taş atma ifade yöntemi
Davutoğlu Türkiye sınırına yığılan Kürtler için ne dedi?
Diyarbakır'da üç okul yakıldı
Julian Assange Google'ı suçladı
Üniversitelerde şiddetin tekrarlanmasına izin vermeyeceğim
Dördüncü Kez Evlat Acısı Yaşadı
Malatya'da Skandal! Kör Oldular
Karar Sonrası Dolar Uçtu, Altın Çakıldı
Erdoğan Resti Çekti, ABD ve Avrupa Harekete Geçti
CHP'de olağanüstü kongre kararı
TİKA Kerkük'e yardımları ulaştırdı
Diyarbakır'da 400 kilogram esrar ele geçirildi
TEOG nakilleri için 13 bin 130 kontenjan açıldı
İnsanlığa örnek sağlık hizmetleri sunuyoruz
Türk F-16'ları Azerbaycan'da
Bakan Işık elektrikli minibüsü test etti
Diyarbakır'da üç okul yakıldı
Danıştay kararı ile memurluktan çıkarıldılar
İzmir'de ortaokul öğrencisi intihar etti
Facebook'tan büyük ayıp