Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim


Şeflere Büyük Haksızlık!

Memur Maaşlarındaki Adaletsizlik Ortaya Çıktı

Devletin Üst Kademesinden 40 Bin Atama Müjdesi

Bu Numaraya Dikkat! Alo demenin bedeli 40 TL

Nisan Atamasında Daha Fazla Kadro Bekleyenleri Sevindirecek Haber

KPSS Yerleştirmeleri İptal Eildi
Sakatlık İndirimiyle İlgili Soru ve Cevaplar
Sakatlık İndirimiyle İlgili Soru ve Cevaplar
5 Ekim 2011 Çarşamba 16:13
Sakatlık İndirimiyle İlgili Soru ve Cevaplar

SAKATLIK İNDİRİMİYLE İLGİLİ SORU VE CEVAPLAR

Sakatlık indirimi nedir?

Sakatlık İndirimi; çalışma gücü kayıp oranı asgari % 40 ve üzerinde olanların ücret ve/veya kazançlarına girecekleri derecelere göre belirlenen miktarda indirimin uygulanmasıdır. Sakatlık bulgularına göre girecekleri derecelere esas oranlar; çalışma gücünün asgari % 80'ini kaybetmiş bulunanlar birinci derece sakat, asgari % 60'ını kaybetmiş bulunanlar ikinci derece sakat, asgari % 40'ını kaybetmiş bulunanlar ise üçüncü derece olarak belirlenmektedir.

Kimler sakatlık indiriminden yararlanacaktır?

Sakatlık indirimine hak kazanan;

- Ücretli hizmet erbabı,

- Serbest meslek erbabı,

-Ailesinde bakmakla yükümlü olduğu özürlü bulunan,

Ücretli hizmet erbabı,

Serbest meslek erbabı,

- Basit Usulde vergilendirilenler,

yararlanacaklardır.

“ Bakmakla yükümlü olduğu kişi” ne demektir?

Sakatlık indirimi uygulamasına ilişkin olarak yayımlanan Tebliğle, bakmakla yükümlü olunan kişi tanımlanmıştır. Bu tabirden kişilerin, tabi oldukları çalışma mevzuatı veya bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kurumunun mevzuatına göre bakmakla yükümlü oldukları anne, baba, eş ve çocukları anlaşılacaktır.

Çocuklarda yaş sınırlamasına gidilmeksizin işlem yapılmaktadır.

Sakatlık indirimine hak kazananlara sağlanan yarar nedir?

Sakat sayılanların çalışma gücü kayıp oranlarına göre belirlenen dereceler itibariyle tespit edilen aylık sakatlık indirimi tutarları Birinci derece sakatlar için 700 TL, ikinci derece sakatlar için 350 TL, - üçüncü derece sakatlar için 170 TL dır.

Bu tutarlar, özürlü ücretlilerde ve bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan ücretlerde aylık tevkifat matrahından düşülür.

Serbest Meslek faaliyetinde bulunan özürlüler ile bakmakla yükümlü olduğu serbest meslek erbabının ve Basit usulde vergilendirilenlerin yıllık beyan edilecek gelirlerinden (yukarıda aylık olarak belirlenen tutarlar yıllık olarak hesaplanarak) indirilir.

Dolayısıyla, ücretlinin aylık matrahına girecekleri derecelere göre asgari % 15, serbest meslek ve basit usulde vergilendirilenlerde ise yıllık kazançlarında asgari % 15 katkı sağlayacaktır.

Sakatlık indiriminden yararlanmak için ne yapılmalıdır?

Sakatlık indiriminden yararlanmak isteyen kişiler aşağıdaki belgelerle birlikte Vergi Dairesi Başkanlığı olan illerde ilgili Grup Müdürlüğüne, Vergi Dairesi Başkanlığı olmayan illerde ise Gelir Müdürlüğüne, Bağımsız Vergi Dairesi bulunan ilçelerde Vergi Dairesi Müdürlüğüne, Vergi Dairesi bulunmayan ilçelerde ise Malmüdürlüklerine bir dilekçe ile başvuracaklardır.

Başvuru sırasında; aşağıdaki belgeler verilecektir.

Ücretli; Çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge, üç adet fotoğraf, nüfus cüzdanı örneği,

Bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan ücretli,

Çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge, sakat kişiye ait üç adet fotoğraf, kendisinin ve özürlü kişinin nüfus cüzdanı örneği, özürlü kişiye bakmakla yükümlü olunduğunu gösterir belge (sağlık karnesi örneği).

Sakat serbest meslek erbabı;

Vergi kimlik numarasını veya T.C. kimlik numarasını gösteren belge, nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf.

Bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan serbest meslek erbabı;

Serbest meslek erbabının vergi kimlik numarasını veya T.C. kimlik numarasını gösteren belge, sakat kişinin nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğrafı, sakat kişiye bakmakla yükümlü olunduğunu gösteren belge (sağlık karnesi örneği).

Basit usulde vergilendirilenler;

Vergi kimlik numarasını veya T.C. kimlik numarasını gösteren belge, nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf.

Başvuru üzerine Gelir İdaresi Başkanlığı ne yapmaktadır?

Başvuru sahibinin çalışma gücü kayıp oranları Gelir Vergisi Kanununa ve bu Kanun gereğince hazırlanan Yönetmeliğe göre belirlenmektedir.

İlgililerin hastanelerden aldıkları ve ilgili müdürlükler vasıtasıyla Gelir İdaresi Başkanlığına gönderilen raporları Merkez Sağlık Kurulunca “Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik” ve eki cetvellere göre incelenir.

Merkez Sağlık Kurulunca tespit edilen çalışma gücü kayıp oranlarına göre belirlenen sakatlık dereceleri Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından ilgilinin başvurduğu Vergi Dairesi Başkanlığına veya Defterdarlığa, bu birimler tarafından da başvuru sahibine tebliğ edilir.

Merkez Sağlık Kurulu nasıl karar vermektedir?

Merkez Sağlık Kurulu Gelir İdaresi Başkanlığı nezdinde görev yapmaktadır.

Merkez Sağlık Kurulunun görevi sakatlık indiriminden yararlanmak amacıyla hastanelerden alınan raporları inceleyip çalışma gücü kayıp oranları belirlemektedir.

Merkez Sağlık Kurulunun çalışma şekli ve vergi indirimi için başvuracakların yapacağı işlemler bir yönetmelik ile düzenlenmiştir.

Merkez Sağlık Kurulu kararını verirken, kendisine ulaşan raporların öncelikle yetkili sağlık kuruluşu tarafından verilip verilmediğine, sonra da usulüne uygun olarak düzenlenip düzenlenmediğine bakar.

Raporlar usulüne uygun ise karar vermek üzere inceler. Kararını verirken raporlarda yer alan laboratuar bulgularını, klinik muayene bulgularını, sakatlık bulgularını ve konulan tanıyı ilgili Yönetmelik ekindeki cetvellere göre inceler.

Kurul, raporlarda yer alan bulgular ve tanı ile Yönetmelik eki cetvellerde belirlenen çalışma gücü kayıp oranları arasında çelişki görürse resen ve nihai olarak karar vermeye yetkilidir.

Ancak, kurul gerek görmesi halinde bu raporları bir daha incelenmek üzere raporu veren hastaneye iade edebilir veya başvuruda bulunanın başka bir yetkili sağlık kuruluşuna gönderilmesini isteyebilir.

Merkez Sağlık Kurulu tarafından verilen kararların sağlıklı olması için, raporda belirtilen ve Yönetmeliğe uygun yazılması gereken laboratuar, klinik muayene ve sakatlık bulguları ile tanının açık ve anlaşılır olması gerekir. Kurul bu bilgileri yetersiz görmesi halinde ilgili hastaneden ek bilgi istemektedir.

Öte yandan başvuruda bulunan kişiler Merkez Sağlık Kuruluna birden fazla rapor ulaştırırlarsa ve bu raporların bulguları ve tanısı aynı ise Kurul bu raporları değerlendirmeye alarak kararını vermektedir. Ancak bu raporların bulguları ve tanısı farklı ise Kurul ilgiliyi bu raporların birleştirilmesi için hakem hastaneye sevk etmektedir.

Yukarıda açıklanan düzenlemeler ile yetkili sağlık kuruluşlarından alınan raporlarda belirtilen çalışma gücü kayıp oranlarının, raporlarda belirtilen bulgulara ve tanıya göre doğru olup olmadığının üst kurul olarak görev yapan Merkez Sağlık Kurulunca incelenerek Türkiye çapında aynı bulgular ve tanı için verilen çalışma gücü kayıp oranlarının farklı belirlenmemesi ve uygulamanın adaletli olması amaçlanmıştır.

Başka amaçlarla alınmış raporlar sakatlık indiriminde de geçerli midir?

Sakatlık indiriminden yararlanmak için genel uygulama ilgilinin rapor almak üzere gerekli belgelerle ilgili müdürlüğe başvurması, ilgili müdürlükçe hastaneye sevk edilerek rapor aldırılması olmakla birlikte; vatandaşların mağdur edilmemesi için diğer kurumların sevki sonucu aldıkları raporlarla (rapor aslı veya noter onaylı) ve gerekli diğer belgelerle birlikte ilgili Müdürlüklere başvurabilmelerine imkan sağlamaktadır. Bu uygulama ile kişiler yeniden rapor alma külfetinden kurtarılmaktadır.

İşyerini değiştiren ücretliler ne yapacaklardır?

Herhangi bir şekilde iş yeri değiştiren ücretlilerin daha önce işlem tesis ettirdikleri Müdürlüklere yeni iş yerlerinin adreslerini bildirerek buradan yeni iş yerlerine hitaben yazı almaları yeterli olacaktır.

Bu kişilerin yeniden rapor almalarına gerek yoktur. Bulundukları il sınırları dışına gidenler de aynı şekilde hareket edebileceklerdir.

Sakatlık indiriminden yararlananlara ayrıca asgari geçim indirimi uygulanır mı?

Sakatlık indiriminden yararlanmakta olan ücretlilere de asgari geçim indirimi uygulanacaktır. Konuya ilişkin bir örnek aşağıda verilmektedir.

Örnek: Bekâr olan ve ikinci derece (aylık 350 TL) sakatlık indiriminden faydalanmakta olan bir ücretlinin 2011 yılı asgari geçim indirimi tutarı şu şekilde hesaplanacaktır.

2011 yılında Asgari Ücretin Yıllık Brüt Tutarı (796,50 x 12=) : 9,558 TL
Mükellefin Asgari Geçim İndirimi Oranı : % 50
— Mükellefin kendisi için % 50    
Asgari Geçim İndirimine Esas Tutar (9,558 x% 50=) : 4,779 TL
Asgari Geçim İndiriminin Yıllık Tutarı ( 4779 x% 15=) : 716 TL'dir.
Asgari Geçim İndiriminin Aylık Tutarı ( 716 /12=) : 59,6 TL
     

Bu ücretlinin ocak ayı için, asgari geçim indirimi mahsup işlemi aşağıdaki şekilde gerçekleştirilecektir.

- 2011 yılı Ocak Ayı Brüt Ücreti : 796,5 TL

- 2011 yılı Ocak Ayı Tevkifat Matrahı: 677,5 TL

- İkinci Derece Sakatlık İndirimi: 350 TL

- Sakatlık İndirimi Düşüldükten Sonra Kalan Tevkifat Matrahı : 327,5 TL

- 2011 yılı Ocak Ayı Ücretinden Hesaplanan Gelir Vergisi: 49,12 TL

- 2011 yılı Ocak Ayı Mahsup Edilecek A.G.İ. Tutarı: : 59,6TL

- 2011 yılı Ocak Ayı Ödenecek Gelir Vergisi : 0 TL

- 2011 yılı Ocak Ayında yararlanılacak A.G.İ. Tutarı: 56,6 TL'dir.

Bu ücretlinin gelir vergisi matrahı hesaplanırken sakatlık indirimi de mahsup edilecek, sakatlık indiriminin mahsubundan sonra kalan gelir vergisi matrahı üzerinden hesaplanan gelir vergisi tutarından da yıllık asgari geçim indirimi tutarının 1/12'si olan (716 /12=) 59,60 TL mahsup edilecektir. Ancak mahsup edilecek tutar, kalan gelir vergisi tutarını aşamayacağından yalnızca 49,12 TL'lik kısmı ücretliye ödenecek ve (59,6–49,12=) 10,48 TL asgari geçim indirimi farkı diğer dönemlerde de değerlendirilmeyecektir.

Buna göre, işveren mahsup edilen asgari geçim indirimi tutarı kadar yani 49.12 TL ücretliye daha fazla ödeme yapacaktır.

KAYNAK- GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
( 01.01.2011 TARİHİNDEN İTİBAREN )
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 700 TL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 350 TL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 170 TL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
( 01.01.2010 TARİHİNDEN İTİBAREN )
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 680 TL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 330 TL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 160 TL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2009 - 31.12.2009 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 670 TL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 330 TL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 160 TL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2008 - 31.12.2008 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 600 YTL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 300 YTL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 150 YTL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2007 - 31.12.2007 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 570 YTL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 280 YTL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 140 YTL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2006 - 31.12.2006 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 530 YTL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 265 YTL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 133 YTL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2005 - 31.12.2005 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 480 YTL
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 240 YTL
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 120 YTL
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2004 - 31.12.2004 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 440.000.000
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 220.000.000
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 110.000.000
   
AYLIK SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
(01.01.2003 - 31.12.2003 TARİHLERİ ARASI)
Sakatlık Dereceleri  
I. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar) 360.000.000
II. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar) 180.000.000
III. Derece Sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar) 90.000.000

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 3,559 kez okundu.

Engelli İndiriminden Kimler Ne Kadar Yararlanıyor?25 Şubat 2015 08:02
Aylık ücrete engelli indirimi uygulanması
Hükümet Engelli Sayısını Düşürmeye Mi Çalışıyor?24 Şubat 2015 10:12
Bunlara eleştirmen değil, anca bozguncu denir
Engelli ve Yaşlı Yakınına Emeklilik Yolu!16 Şubat 2015 14:01
450 Bin kişinin yakınına emeklilik
Muhtaç Kişi Ellibin Liralık Araba Nasıl Alır Demeyin29 Ocak 2015 14:35
Geliri bu miktardan çok olana kötü haber
Kenan Evren'in sağlığıyla ilgili sıcak gelişme
Dış ticaret açığı 5 yılın en düşüğüne geriledi
Ücretli Öğretmenlerin Ek Ders Ücreti Talepleri
Whatsapp'taki tehlikelere dikkat
Şeflere Büyük Haksızlık!
Merkez Bankası: Başçı görevinin başında
Önder Sav CHP'den aday adayı oldu
Bakan Bozdağ’dan 'İç Güvenlik Paketi' değerlendirmesi
Haberal’ın doktorlarının yargılandığı davada beraat
İstanbul'a 3 katlı tüp geçit
Faiz indiriminde korkak davrandık
AK Parti'den seçim provası
Herşey Tokat İçin Tokatlı'yla Elele
YSK'da genel seçim öncesi kırmızı alarm!
MEB'den velilere kritik temel lise uyarısı!
Evde Sağlık Hizmetleri Uygulamaya Geçti
Cemaatin kuluçka dönemi
Memur Maaşlarındaki Adaletsizlik Ortaya Çıktı
Doğalgaza İndirim Kapıda
YSK'da genel seçim öncesi kırmızı alarm!
Vatandaşın belini bükecek bir zam daha!
İstanbul trafiğine 3 katlı çılgın proje!
KAHRAMANOĞLU: "YOZGAT’TA EZBERLERİ BOZACAĞIZ"
Eğitim Fakülteleri Kapatılmalı
Vesayetçi yapılar tasfiye edildi
Pakette 7 Madde Daha Kabul Edildi
Danıştay'dan ÖSYM sınavlarıyla ilgili bomba karar!
Milletvekili Aday Adayı Halil ETYEMEZ ziyaretlerine devam ediyor
Erdoğan'ın Şah Fırat sırrı ortaya çıktı
Yurt başvuru sonuçları açıklandı
MİT tırlarını ihbar eden asker tutuklandı
En Az 600 TL Verilecek
AYM, 5 Mart'ta 14 dosyayı görüşecek
Bakanlıklarda Üst Düzey Atamalar
DOĞUBAYAZIT'TA NÖBETTEKİ ASKER 3 ARKADAŞINI ŞEHİT ETTİ
Devletin Üst Kademesinden 40 Bin Atama Müjdesi
Memurların Özel Sektör Hizmetlerinin Değerlendirilmesi
KPSS için dinlemişler
Emeklilere Zam Yolu Açılacak
Kıyı Ege için çok kuvvetli yağış uyarısı
Sevimli ile Dağdeviren'in ifadeleri alındı
İzmir metrosunda yürüyen merdiven kazası
Popüler olmak isteyen hemşire 30 hastanın ölümüne neden oldu
Yurt başvuruları açıklandı
İstanbul trafiğinde Beşiktaş-Liverpool alarmı
Ahmedinejad'dan Gül'e ziyaret
MGK toplantısındaki boş koltuğun sırrı!
ABD'de işsizlik maaşı başvuruları beklentiyi aştı
Dolar 2.50 liraya çıktı
İstifa haberleri yalanlandı
Genelkurmay Başkanımızın hedef alınması çok yanlış
Bu Numaraya Dikkat! Alo demenin bedeli 40 TL
Yaş Haddine Uğrayan ve Yeterli Hizmeti Olmayan Memurlarun Durumları
Ayşenur Bahçekapılı Meclis'te bayıldı
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan önemli görüşme
Arınç‘tan IŞİD'e operasyon açıklaması
İşte Başbakanlık'taki görüşmenin perde arkası
Erdem Başçı sağlık kontrolünden geçti
MGK toplandı
İç Güvenlik Paketi'nin 26 maddesi kabul edildi
Soruşturma devam ediyor
Gök bilimciler "kozmik canavar" keşfetti
Cumhurbaşkanı Erdoğan bilgi aldı
Türkiye'yi zora sokacak o iddia Meclis'te!
Galaxy S6'nın fiyatları belli oldu
Burun tıkanıklığı kalbi olumsuz etkiliyor!
Çeyrek altın fiyatlarında son durum...
Ankara Üniversitesi'nde olay! Gözaltılar var
Erdoğan ile Merkez arasındaki savaşın nedeni bu!
MEB'den özel yetenekli öğrencilere merkezi sınav
Kılıçdaroğlu: 'Cumhurbaşkanı her şeye maydanoz olmaz'
Askeri personelleri taşıyan araç kaza yaptı: 1 ölü, 4 yaralı
Can Dündar ifade vermek için adliyeye geldi
Dink Cinayetinde Flaş Gelişme! Ramazan Akyürek gözaltına alındı
Babacan ve Erdem Başçı istifa mı edecek?
Yeni MİT Müsteşarı kim olacak?
Taşeron İşçiler Kamu Kadrosuna Mı Alınıyor?
Aralarında 30 Yaş Bulunan Eşlere Aylık Bağlanması
Nisan Atamasında Daha Fazla Kadro Bekleyenleri Sevindirecek Haber
ÖSYM'nin makul şüphe aramasında flaş karar!
KPSS Yerleştirmeleri İptal Eildi
Rapor Parası Hakkında Bilmeniz Gerekenler
HSYK'dan tahşiye davasına ilginç müdahale!
Ah be kokuşmuş kafalar!Siz bu ziyniyetle iktidar falan olamazsınız
EPDK Boğaziçi Elektrikle ilgili işlem başlattı
Emniyette Bazı Kadrolar Kaldırılıyor
Vazife Malulluğu Aylığı Alana 2. Maaş İmkanı
Sıkıyönetim..!
Bakandan Açıklama "95 Bin Öğretmen Atayabiliriz"
Bakanlıktan Öğretmenlere Zam
Polis Olmada Yaş Sınırı Arttırıldı
Memur Atamaları Nisanda Yapılmasın!
İstifa eden öğretmenden şok tazminat istendi
Emniyette Yeni Sistem
Kamuda Sözleşmeli Süreler İçin Tazminatınızı İsteyin
Türk Büyükelçiliğine saldırı - Ölü ve yaralılar var
İki yolcu otobüsü çarpıştı: Çok sayıda yaralı var
Bu Şefler Daha Fazla Maaş Alıyor
Öğretmenlerden İlk Kez Uzman Atanacak
SYDV Müdürü evrakta sahtecilikten tutuklandı
Tüm Memurlara Haksızlık - Kimin Eli Kimin Cebinde!
Acil 112 Çalışanlarına Ek Ücret
Erdoğan'dan 20 Kanuna Birden İmza
ÖSYM'den Sınavlarla İlgili Şok Açıklama!
Çalışanların Durumu Kötü!
35 günlük Belinay bebek ihmal sonucu mu öldü?
Tabutla yürüdüler!
Ak Parti il binası önünde bomba paniği!
Ankara'da kritik görüşme! Tam 2,5 saat sürdü
Orakoğlu: 'Demirel, ihanetten yargılanmalı’
Koç: ‘Çocuklarımızın geleceğinden endişeliyim’
Çavuşoğlu, Avrupa Birliği ülkelerini eleştirdi
DİSK Genel Sekreteri Çerkezoğlu serbest bırakıldı
Siyasetçinin muhatabı yine siyasetçidir
Erdoğan'dan 20 kanuna onay
Yanlışlıkların düzeltileceğini ümit ediyorum
Yabancı Çalıştırılması İle İlgili Tüm Detaylar
HATALI ÖDENEN HARCIRAHA İLİŞKİN HANGİ DİSİPLİN HÜKÜMLERİ UYGULANIR?
Ailesiz çocuk kalmayıncaya kadar çalışmaya devam
İl Emniyeti'nde görev değişikliği