Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Bakan'dan Personele Görev Tazminatı Müjdesi Mahkeme Atamaları Durdurdu Ehliyetini Emniyetten Almayanlara Flaş Uyarı! Sözleşmeli Kadroya Atananlar Tekrar Tercih Yapamayacak
SSK Emeklilerinin Aylıklarının Farklı Olmasının Nedenleri ve İntibak Beklentileri - 2
SSK Emeklilerinin Aylıklarının Farklı Olmasının Nedenleri ve İntibak Beklentileri - 2
19 Ekim 2011 Çarşamba 13:58

SSK Emeklilerinin Aylıklarının Farklı Olmasının Nedenleri ve İntibak Beklentileri - 2

Milyonlarca emeklinin merakla beklediği intibak yasasıyla ilgili merak edilen ve hiçbir yerde olmayan konulara bu yazımızda açıklama getireceğiz. İntibak yasası ne getiriyor? Yapılması gerekli mi? Zorlukları Neler? Gibi bir çok konuya açıklık getirmeye çalışacağız.

Aylıklar arasında farklılıkların temel nedeninin farklı talep tarihlerindeki aylık bağlama sistemlerinin farklı olmasından yazı dizimizin başlangıcında bahsetmiştik ve 2000 öncesi aylık bağlama sistemlerini anlatmıştık. Bu yazımızda 2000 sonrası aylık bağlama sistemlerinden bahsedeceğiz.

Aşağıdaki tabloda talep tarihlerine göre hesaplanan aylıkların bugünkü değerleri gösterilmiştir.

TALEP TARİHİNDEKİ AYLIK BAĞLAMA SİSTEMİNE GÖRE BAĞLANAN AYLIKLARIN BUGÜNKÜ DEĞERLERİ
Prim Gün Sayısı 5000 GUN 6000 GUN 7200 GUN
Prime Esas Kazançlar ASGARİ ORTALAMA AZAMİ ASGARİ ORTALAMA AZAMİ ASGARİ ORTALAMA AZAMİ
1982 Öncesi Talepli 782,39 800,90 819,41 782,39 800,90 819,41 782,39 800,90 819,41
1982-1987 Yılı Talepli 782,39 782,39 782,39 782,39 782,39 782,39 782,39 793,47 811,72
1987-1992 Yılı Talepli 782,39 796,40 848,36 782,39 833,19 893,01 782,39 879,19 948,82
1992-1999 Yılı Talepli 782,39 805,72 854,54 782,39 843,73 900.40 782,39 891,23 957,72
2008 Yılı Talepli (2000-2008 Yıllarında Çalışma Olmaması) 970,31 1.009,33 1.090,96 970,31 1.072,88 1.167,64 970,31 1.152,31 1.263,50
2008 Yılı Talepli (2000-2008 Yıllarında Tam Çalışma Olması) 782,36 1.145,24 1.646,70 782,36 1.236,70 1.735,05 804,61 1.346,73 1.856,42
2000 Sonrası Kısmen Çalışan (2008 yılı talepli-2000-2001-2002 yıllarında çalışan) 872,16 1.018,15 1.198,23 896,99 1.092,10 1.280,72 918,61 1.182,26 1.384,93
2000 Sonrası Kısmen Çalışan (2008 yılı talepli-2005-2006-2007-2008 yıllarında çalışan) 863,67 1.063,18 1.295,38 888,72 1.135,12 1.373,52 910,70 1.224,21 1.475,43
2011 Yılı Talepli (2000-2008 Yıllarında Tam Çalışma Olması) 678,46 1.237,86 1.781,07 691,80 1.325,06 1.898,06 703,55 1.436,99 2.055,15

<B>2000 Sonrası Aylık Bağlama Sistemleri</B>

2000 sonrası dönemde; kazançlarının güncellenmesindeki farklılıklar (2000-2008/Ekim (öncesi&sonrası)) ile birden fazla aylık bağlama sisteminin uygulandığı ikili veya karma sisteme göre bağlanan aylıklar arasında farklılıklar oluşmuştur.

2000-2008/Ekim arası talepler:

Gösterge sistemi kaldırılarak Tüfe ve GH (Gelişme Hızı) oranlarına göre arttırılarak güncellenen kazançların; ortalamasının alınmasına dayalı sistem getirilmiştir. ABO (Aylık Bağlama Oranı) hesaplaması da değiştirilerek, 3600 güne kadar her 360 gün için %3,5 – 3600 günden 9000 güne kadar her 360 gün için %2 – 9000 günden sonraki her 360 gün için %1,5 oranlarının toplamından oluşan hesaplama metodu getirilmiştir.

2000 öncesi çalışmaları bulunan ve 2000-2008/Ekim arası talepte bulunanlara ikili sistem uygulanmıştır. İkili sistem; dönemine göre kısmileştirilen aylığın toplamından oluşmaktadır.

Aylık şöyle kısmileştirilmektedir: 2000 yılı öncesi dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (A), 2000-2008/Ekim arasındaki dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (B), Aylık (A) ile (B) ‘nin toplamından oluşmaktadır.

Temel sorun aylık kısmileştirmesinden kaynaklıdır.

Toplam gün sayısı artıkça kısmi aylıklar düşmektedir.

(Dönemsel Aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı)

Tüfe X GH

İle Kazanç Değişimi

    Tüfe X GH İle Kazanç Değişimi
Bir Önceki Yıla Göre Değişim 2000 436%
2001 218%
2002 127%
2003 81%
2004 52%
2005 32%
2006 13%
2007 0%
2008 0%

Tabloda Tüfe X GH (Gelişme Hızı) oranlarına göre arttırılarak güncellenen kazançların bir önceki yıla göre artışı gösterilmektedir.</P>

2000 sonrası çalışma olmaması:

2000 öncesi hesaplama sistemiyle hesaplanan aylığın yalnızca talebin 2000-2008 arasında olması nedeniyle artması söz konusudur.

Gösterge ile hesaplanan 2000 öncesi aylık Tüfe X GH ile 2008 Ocak ayına taşınmaktadır. Oysaki 2000 öncesi aylığa uygulanan artış yalnızca Tüfe ile sınırlıdır. Yukarıdaki tablodan taşımadaki artışın nedenli yüksek olduğu görülebilir.

İkili sistem uygulamasından kaynaklanan bir artış söz konusudur. Güncellenen aylık ikili sistem uygulaması ile kısmileştirilmiştir. 2000 sonrası çalışmanın olmaması nedeniyle bu kısmi aylık yüksek çıkmaktadır.

(Dönemsel Aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı) Dönemdeki Gün Sayısı ile Toplam Gün Sayısının eşit olması Aylığın kısmi değil tam olarak ödenmesine sebep olmaktadır.

Günlerin farklılaşması asgari kazançlar için aylığı değiştirememektedir. Çünkü 5000 günden fazla her 240 gün için ilave 1 puan alındığından 7400 güne kadar ilave 10 puan alınmaktadır. Buda ABO’yu ancak %70 puana çekebilmektedir, bu yüzden asgari aylık miktarları aynıdır.

Kazançların farklılaşması aylığı değiştirebilmektedir.

2000 sonrası tamamen çalışmanın olması:

2000 sonrası çalışmanın tam olması Toplam Gün Sayısının yükselmesine neden olduğundan kısmi aylığı düşürmektedir. (Dönemsel Aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı) Eski sisteme ve yeni sisteme göre hesaplanan kısmi aylıklar bu sebepten düşmektedir. Dolayısıyla kısmi aylıkların toplamından oluşan aylık düşmektedir.

Kısmi aylıkları orantıdan ötürü düşmektedir ve aylık düşmektedir.

Günlerin farklılaşması asgari kazançlar için 6000 güne kadar aylığı değiştirememektedir. Bu ise aylığın altsınır aylığının altında kalmasından kaynaklanmaktadır.

Kazançların farklılaşması aylığı değiştirebilmektedir.

2000 sonrası kısmen çalışma olması:

Yukarıdaki tabloda görüleceği üzere Tüfe X GH çarpanı ile güncellenen kazançların daha yüksek seviyede artması aylıklar arasında farklılığa neden olmaktadır. Örneğin 2000-2001-2002 çarpanları yüksek kazanç getirmekte iken 2004-2005-2006 çarpanları ise daha az kazanç getirmektedir.

2008/Ekim sonrası talepler:

Sigortalılığı 2008/Ekim öncesi başlayıp, 2008/Ekim sonrası talepte bulunanların aylıkları eski ve yeni sistemin birleşiminden oluşan karma sisteme göre hesaplanmaktadır.

Tüfenin % 100’ü ile GH’nin % 30’unun toplamına (1) tam sayısının ilave edilmesi sonucunda bulunan güncelleme katsayısına göre güncellenen yıllık prime esas kazançların ortalamasının alınmasına dayalı sistem getirilmiştir. ABO hesaplaması da değiştirilerek, prim ödeme gün sayısının her 360 günü için % 2 olarak uygulanan bir sistem getirilmiştir.

Aylık kismileştirmesi bu sistemde de mevcuttur. 2000 yılı öncesi dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (A), 2000-2008/Ekim arasındaki dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (B), 2008/Ekim sonrası dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (C), Aylık (A), (B), (C)’nin toplamından oluşmaktadır.

ü Kazanç güncellemesi değişikliği nedeniyle farklılık oluşmaktadır, Tüfe X GH çarpanı yerine Tüfe + GH(%30) + 1 çarpanı getirilmiştir. Çarpan düşürülmüştür.

ABO hesaplaması değişikliği ile ABO düşürülmüştür.

Karma sistemde de dönemsel aylık kısmileştirmesi olduğundan kısmi aylıklar düştükçe (orandan dolayı) aylık düşmektedir.

SONUÇ:

Ø Aylık Bağlama Oranı (ABO) kademeli olarak 2000 öncesi 2000-2008/Ekim arası ve 2008/Ekim sonrası dönemlerde düşürülmüştür.

Ø 2000 öncesi kazançlara herhangi bir güncelleme yapılmamaktadır.

Ø 2000-2008/Ekim arası dönemdeki kazançlara Tüfe X GH çarpanı ile kazanç güncellemesi yapılmaktadır.

Ø 2008/Ekim sonrası dönemdeki kazançlara Tüfe + GH(%30) + 1 çarpanı ile kazanç güncellemesi yapılmaktadır.

Ø İktisadi olarak erken dönemdeki kazanç ile geç dönemdeki kazanç eşit olamaz. Zaman bir maliyet unsurudur. Dolayısıyla tüm kazançlar GH’nin de kullanıldığı bir çarpan ile güncellenmelidir.

Ø Hesaplanmış aylığa Tüfe veya Hükümetin öngördüğü artış oranı uygulanırken, hesapta kullanılacak kazanca farklı oranlar uygulanmaktadır.

Ø Kısmileştirme hesaplamalarının değiştirilmesi gerekmektedir. Çok çalıştıkça kısmi aylıkların düşmesi mantığa ters düşmektedir.

Emeklilerimize yapılması gereken intibak özetle şudur:

Örneğin: Tablomuzda değindiğimiz gibi 5000 gün Asgari kazanç üzerinden prim yatıran hangi dönemde emekli olursa olsun aynı aylık almalıdır. O sütundaki herkes o sütundaki en yüksek aylığa eşitlenmelidir. Bunun yanında 5000 gün Ortalama üzerinden prim yatıran da 5000 gün Asgariden yatırandan daha fazla almalı, 6000 gün Asgariden yatıranda 5000 gün Asgariden fazla almalıdır.

Günü aynı olup kazançlar artıkça aylık artmalı,

Günü fazla olup kazançları eşit olanlarında aylıkları artmalıdır.

Aynı gün ve aynı kazançla emekli olan kişinin sırf emekli olduğu dönem farklı diye farklı aylık verilmemelidir. Kişiler daha çok çalıştığında daha yüksek prim yatırdığında aylıklarında farklılıklar olabilir. Bunun dışındaki bir uygulama ile yalnızca 2000 öncesi emekli aylıklarına yapılması öngörülen intibak Hakkaniyetli olmamaktadır.

Adil olarak hesaplanan emekli aylıkları güven ve huzur getirecektir.

Emekli aylığınızı emsallerinizle eşit almanız ve sağlıklı yarınlar geçirmeniz dileklerimle.

Tuna MİRLİVA

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 3,524 kez okundu.

Meclis'te Dikkat Çeken Emeklilik Zammı Önerisi19 Kasım 2014 09:39
Hemde AK Partiden yapıldı
Emeklilik Kurnazlarına Hem Ceza Hem İptal Yolda18 Kasım 2014 10:37
Pek çok kişitakip altına alınacak
Çalışmadan Nasıl Emekli Olunur?17 Kasım 2014 12:08
Türkiye'de çalışmadan emekli olmanı yolu....
Açıktaki Memurun Malûlen Emekliliği Nasıl Olur?14 Kasım 2014 14:56
Emeklilik Şartı ve datayları
Hürriyet'ten 'Ak Saray' skandalı
İzmir Emniyeti'nde akıl almaz olay
BBC'de Yeni Türkiye analizi: Mutsuz ve yalnız!
Bakan'dan Personele Görev Tazminatı Müjdesi
Üniversiteye yapılan operasyonla ilgili Başsavcıdan açıklama
Hastane yanında silahlı saldırı: 1 yaralı
Suriyelilere 508 milyon TL sağlık ödemesi
Kılıçdaroğlu'ndan MİT'e şok suçlama
Bu Açıklama Aile Hekimlerini Kızdıracak
Dışişler: İsrail'in kararını şiddetle kınıyoruz
Davutoğlu'ndan Demirtaş'a sert yanıt!
Garipoğlu'nun intiharında flaş gelişme!
Müsteşardan Tayinlerle İlgili Flaş Açıklama
Mahkeme Atamaları Durdurdu
Ehliyetini Emniyetten Almayanlara Flaş Uyarı!
6400 kişiden 2.5 milyon lira çaldılar
"Adaya gidişle ilgili engel yok"
"Hasta tutuklular için hazırlığımız var"
Başbakan Yardımcısı o tartışmalara son noktayı koydu
O İki Kişi Serbest..
Davutoğlu: ‘Hepimizin omuz omuza vermesi lazım’
Tuncay Güney'e yakalama kararı
MİT'ten Emniyete Fırça
“La ilahe illallah” diyen cennete girecek mi?
Ekrem Dumanlı'nın şok planı
Tüketici Hakem Heyetleri’ne başvuru süreci kolaylaştı
Akılalmaz dolandırıcılık!
Halep düştü haberleri İran'ın işi
"Erdoğan, 2. Abdülhamit misyonunun takipçisidir"
7 çeşit sürücü belgesi geliyor
Milyonlarca kart kullanıcısını ilgilendiren dava
Meclis'teki Danışman Maaşı Skandalı Bitmek Bilmiyor
İş Kazaları ve İşçi Hakları
Türk-İş Başkanı hastaneye kaldırıldı
Mehmet Görmez, Sinagog Saldırısını Kınadı
Demirtaş: Öcalan artık istemiyor
2014/2 KPSS kılavuzuna 2 unvan eklendi
Üniversiteli İşçiler Kadro Bekliyor
Altında aklı karışanlara uyarı: Asla şaşmayın!
Emlak vergisi ödemesi için geç kalmayın
Sözleşmeli Kadroya Atananlar Tekrar Tercih Yapamayacak
139 Milyonluk İlaç Vurgunu
Hastanelerde İlave Ücrete Dikkat!
Merkez Bankası Faizi Değiştirmedi
Cami inşaatında kıble yönünü şaşırdılar
Papaz'ın kızı Müslüman oldu
Ehliyet Almak Çok Zorlaşacak!
Bir fotoğraf paylaştı 6 bin lira ceza ödeyecek
Osmanlı Bankası Kuruluyor
Adaylar Dikkat! Bu Kodlara Memurluk Zor!
Toplu Sözleşme Hizmetleri Saymakla Bitmiyor
Pendik'te Taciz Skandalı: Okul Müdürü Kız Öğrencilere...
İstanbul Otoyol Çemberine Alınıyor
Otopside Şok! Hamile Olduğu Anlaşıldı
O ücretler mahkemelik oluyor!
İstanbul'da 4 Gün Su Kesintisi
Üniversite Öğrencilerine Müjde
Dev Satışın Perde Arkasından 'Osmanlı' Çıktı!
Şubat'ta 12 Bin Atama Olabilir
Tesadüfe Bak! Ünlü Gazetecinin Yengesi Süper Çıktı!
SGK Kendi Personelini ve İşverenleri Mağdur Ediyor
İstanbul'da 'Polise Saldırı' Alarmı
Bakan Bozdağ, AİHM’nin Öcalan Kararını Değerlendirdi
Okuyup, Üflediler, Bayıltıp Çaldılar
Memurluk Tercihi Yapacak Adaylar İçin En Doğru Maaş Rakamları
2015 yılı ehliyet sınavı takvimi yayımlandı!
Hastanın Cebi Yine Delinecek!
KPSS'den Kopya Çekince 118 Net, İptal Edilince 60 Net...
Eğitimli İşçinin Maaşı Eriyor
İşten Çıkarken İmza Atılan "İbraname" Geçersizdir
Cumhurbaşkanı'ndan Milyonlarca Kişiye Müjde
Böcek Trafiği ABD‘ye Uzandı
İşveren Tazminatımı Vermiyor Ne Yapabilirim?
Uluslararası eczacılık ve ilaç kongresi başlıyor
STV'de şaşırtan camide içki sahnesi! Cemaatten Gezi çarkı!
4 polise rağmen PKK'lı firar etti
Son 12 yılda boşanmalar % 38 arttı!
Mecliste üç kuruşluk danışman maaşı yolsuzluğu!
13 Bin 500 Yeni Memur Müjdesi
ODTÜ restoran için Eymir'de ağaç katliamı yaptı
Böcek raporunda imza bilmecesi
Başbakan'dan Flaş Açıklmalar
Kurumlardaki Boş Kadrolar Yayınlandı
Deniz Seki'yi yakalatan ameliyat
1 Aralık'ta başlıyor! 519 TL cezası var
Bakın Gezi Olaylarını Hangi Ülkeler Desteklemiş
Şeker hastası olmak istemiyorsanız mutlaka yapın!
3 İle Büyük Deprem Uyarısı
Mescid-i Aksa'ya saldırı Türkiye'ye yapılmış bir saldırıdır
Ankara'da iş kazası: 1 ölü, 3 yaralı
Türkiye'ye 3 havan mermisi düştü
Dikkat! Sıcaklık düşüyor, hafta sonu donacağız
Erdoğan Hastanedeyken 'böcek' Telaşı Sarmış
Bakan Onayıyla Müdür Atanamaz
Öğretmenlerin büyük çoğunluğu bankalara borçlu
Türkiye'nin Konuştuğu Sıvacıya G.Kurmay'dan Davet
Bunların Siyaset Masasına Sürülmesi Kabul Edilemez
"Yasa Dışı Dinleme" Operasyonunda 2 Tutuklama
6,8 milyar dolarlık 'yazılım!'
Soma'da 28 işçi işten çıkarıldı
İBB'den Topçu Kışlası açıklaması
Garanti Bankası Satılıyor Mu?
Alacaklı Olanlara Yargıtay'dan Yeni Karar
Çalışanlar Sağlık Raporlarını Nereden Alacaklar?
AÖF Yeni Kayıt Yaptıran Öğrenciler
Astsubay saldırısında şok detay
Mardin Artuklu Üniversitesi'ne yapılan operasyonda gözaltı sayısı artıyor!
Arabulucu Olmak İsteyenler İçin Başvurular Devam Ediyor
Adli Tıp Kurumu 24 personel alacak
Denizli Büyükşehir Belediyesi kimseyi beğenmedi!
Elimde Kalan Otobüs Kartımı Ne Yapacağım? Param Yanacak Mı?
2015 Yılı Nöbet ve İcap Nöbeti Ücretleri Ne Kadar Olacak?
Geçici İşçilere Kadro Meclis Gündeminde
Ermenek'te 8 maden şehidine son görev
Öğretmenleri yerden yere vurdu
EK-5 Sigortalılık İn, İsteğe Bağlılık Out
Kredi Çekecekler Dikkat! "Hangi Hayvan Olmak İstersiniz?"
Devlet memuru gaspçıya 6 yıl hapis
Telefon başında ömür tüketiyoruz
8 Madencinin Kimlikleri Tespit Edildi