Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim


Yüzbinlerce Çalışana Zam ve Tazminat Şoku

Bir Maaş Zammı Müjdesi Daha - 700 Bin Kişiye % 6 Zam

Memura Kraş Yardımı Verilmesi ve Yıllık İzinlerin Artması

Şok! Memurlar Sözleşmeli Oluyor

KPSS'den 70 Puanla Personel Alınacak

Başbakandan Maaşlara Zam Müjdesi
SSK Emeklilerinin Aylıklarının Farklı Olmasının Nedenleri ve İntibak Beklentileri - 2
SSK Emeklilerinin Aylıklarının Farklı Olmasının Nedenleri ve İntibak Beklentileri - 2
19 Ekim 2011 Çarşamba 13:58

SSK Emeklilerinin Aylıklarının Farklı Olmasının Nedenleri ve İntibak Beklentileri - 2

Milyonlarca emeklinin merakla beklediği intibak yasasıyla ilgili merak edilen ve hiçbir yerde olmayan konulara bu yazımızda açıklama getireceğiz. İntibak yasası ne getiriyor? Yapılması gerekli mi? Zorlukları Neler? Gibi bir çok konuya açıklık getirmeye çalışacağız.

Aylıklar arasında farklılıkların temel nedeninin farklı talep tarihlerindeki aylık bağlama sistemlerinin farklı olmasından yazı dizimizin başlangıcında bahsetmiştik ve 2000 öncesi aylık bağlama sistemlerini anlatmıştık. Bu yazımızda 2000 sonrası aylık bağlama sistemlerinden bahsedeceğiz.

Aşağıdaki tabloda talep tarihlerine göre hesaplanan aylıkların bugünkü değerleri gösterilmiştir.

TALEP TARİHİNDEKİ AYLIK BAĞLAMA SİSTEMİNE GÖRE BAĞLANAN AYLIKLARIN BUGÜNKÜ DEĞERLERİ
Prim Gün Sayısı 5000 GUN 6000 GUN 7200 GUN
Prime Esas Kazançlar ASGARİ ORTALAMA AZAMİ ASGARİ ORTALAMA AZAMİ ASGARİ ORTALAMA AZAMİ
1982 Öncesi Talepli 782,39 800,90 819,41 782,39 800,90 819,41 782,39 800,90 819,41
1982-1987 Yılı Talepli 782,39 782,39 782,39 782,39 782,39 782,39 782,39 793,47 811,72
1987-1992 Yılı Talepli 782,39 796,40 848,36 782,39 833,19 893,01 782,39 879,19 948,82
1992-1999 Yılı Talepli 782,39 805,72 854,54 782,39 843,73 900.40 782,39 891,23 957,72
2008 Yılı Talepli (2000-2008 Yıllarında Çalışma Olmaması) 970,31 1.009,33 1.090,96 970,31 1.072,88 1.167,64 970,31 1.152,31 1.263,50
2008 Yılı Talepli (2000-2008 Yıllarında Tam Çalışma Olması) 782,36 1.145,24 1.646,70 782,36 1.236,70 1.735,05 804,61 1.346,73 1.856,42
2000 Sonrası Kısmen Çalışan (2008 yılı talepli-2000-2001-2002 yıllarında çalışan) 872,16 1.018,15 1.198,23 896,99 1.092,10 1.280,72 918,61 1.182,26 1.384,93
2000 Sonrası Kısmen Çalışan (2008 yılı talepli-2005-2006-2007-2008 yıllarında çalışan) 863,67 1.063,18 1.295,38 888,72 1.135,12 1.373,52 910,70 1.224,21 1.475,43
2011 Yılı Talepli (2000-2008 Yıllarında Tam Çalışma Olması) 678,46 1.237,86 1.781,07 691,80 1.325,06 1.898,06 703,55 1.436,99 2.055,15

<B>2000 Sonrası Aylık Bağlama Sistemleri</B>

2000 sonrası dönemde; kazançlarının güncellenmesindeki farklılıklar (2000-2008/Ekim (öncesi&sonrası)) ile birden fazla aylık bağlama sisteminin uygulandığı ikili veya karma sisteme göre bağlanan aylıklar arasında farklılıklar oluşmuştur.

2000-2008/Ekim arası talepler:

Gösterge sistemi kaldırılarak Tüfe ve GH (Gelişme Hızı) oranlarına göre arttırılarak güncellenen kazançların; ortalamasının alınmasına dayalı sistem getirilmiştir. ABO (Aylık Bağlama Oranı) hesaplaması da değiştirilerek, 3600 güne kadar her 360 gün için %3,5 – 3600 günden 9000 güne kadar her 360 gün için %2 – 9000 günden sonraki her 360 gün için %1,5 oranlarının toplamından oluşan hesaplama metodu getirilmiştir.

2000 öncesi çalışmaları bulunan ve 2000-2008/Ekim arası talepte bulunanlara ikili sistem uygulanmıştır. İkili sistem; dönemine göre kısmileştirilen aylığın toplamından oluşmaktadır.

Aylık şöyle kısmileştirilmektedir: 2000 yılı öncesi dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (A), 2000-2008/Ekim arasındaki dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (B), Aylık (A) ile (B) ‘nin toplamından oluşmaktadır.

Temel sorun aylık kısmileştirmesinden kaynaklıdır.

Toplam gün sayısı artıkça kısmi aylıklar düşmektedir.

(Dönemsel Aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı)

Tüfe X GH

İle Kazanç Değişimi

    Tüfe X GH İle Kazanç Değişimi
Bir Önceki Yıla Göre Değişim 2000 436%
2001 218%
2002 127%
2003 81%
2004 52%
2005 32%
2006 13%
2007 0%
2008 0%

Tabloda Tüfe X GH (Gelişme Hızı) oranlarına göre arttırılarak güncellenen kazançların bir önceki yıla göre artışı gösterilmektedir.</P>

2000 sonrası çalışma olmaması:

2000 öncesi hesaplama sistemiyle hesaplanan aylığın yalnızca talebin 2000-2008 arasında olması nedeniyle artması söz konusudur.

Gösterge ile hesaplanan 2000 öncesi aylık Tüfe X GH ile 2008 Ocak ayına taşınmaktadır. Oysaki 2000 öncesi aylığa uygulanan artış yalnızca Tüfe ile sınırlıdır. Yukarıdaki tablodan taşımadaki artışın nedenli yüksek olduğu görülebilir.

İkili sistem uygulamasından kaynaklanan bir artış söz konusudur. Güncellenen aylık ikili sistem uygulaması ile kısmileştirilmiştir. 2000 sonrası çalışmanın olmaması nedeniyle bu kısmi aylık yüksek çıkmaktadır.

(Dönemsel Aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı) Dönemdeki Gün Sayısı ile Toplam Gün Sayısının eşit olması Aylığın kısmi değil tam olarak ödenmesine sebep olmaktadır.

Günlerin farklılaşması asgari kazançlar için aylığı değiştirememektedir. Çünkü 5000 günden fazla her 240 gün için ilave 1 puan alındığından 7400 güne kadar ilave 10 puan alınmaktadır. Buda ABO’yu ancak %70 puana çekebilmektedir, bu yüzden asgari aylık miktarları aynıdır.

Kazançların farklılaşması aylığı değiştirebilmektedir.

2000 sonrası tamamen çalışmanın olması:

2000 sonrası çalışmanın tam olması Toplam Gün Sayısının yükselmesine neden olduğundan kısmi aylığı düşürmektedir. (Dönemsel Aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı) Eski sisteme ve yeni sisteme göre hesaplanan kısmi aylıklar bu sebepten düşmektedir. Dolayısıyla kısmi aylıkların toplamından oluşan aylık düşmektedir.

Kısmi aylıkları orantıdan ötürü düşmektedir ve aylık düşmektedir.

Günlerin farklılaşması asgari kazançlar için 6000 güne kadar aylığı değiştirememektedir. Bu ise aylığın altsınır aylığının altında kalmasından kaynaklanmaktadır.

Kazançların farklılaşması aylığı değiştirebilmektedir.

2000 sonrası kısmen çalışma olması:

Yukarıdaki tabloda görüleceği üzere Tüfe X GH çarpanı ile güncellenen kazançların daha yüksek seviyede artması aylıklar arasında farklılığa neden olmaktadır. Örneğin 2000-2001-2002 çarpanları yüksek kazanç getirmekte iken 2004-2005-2006 çarpanları ise daha az kazanç getirmektedir.

2008/Ekim sonrası talepler:

Sigortalılığı 2008/Ekim öncesi başlayıp, 2008/Ekim sonrası talepte bulunanların aylıkları eski ve yeni sistemin birleşiminden oluşan karma sisteme göre hesaplanmaktadır.

Tüfenin % 100’ü ile GH’nin % 30’unun toplamına (1) tam sayısının ilave edilmesi sonucunda bulunan güncelleme katsayısına göre güncellenen yıllık prime esas kazançların ortalamasının alınmasına dayalı sistem getirilmiştir. ABO hesaplaması da değiştirilerek, prim ödeme gün sayısının her 360 günü için % 2 olarak uygulanan bir sistem getirilmiştir.

Aylık kismileştirmesi bu sistemde de mevcuttur. 2000 yılı öncesi dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (A), 2000-2008/Ekim arasındaki dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (B), 2008/Ekim sonrası dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (C), Aylık (A), (B), (C)’nin toplamından oluşmaktadır.

ü Kazanç güncellemesi değişikliği nedeniyle farklılık oluşmaktadır, Tüfe X GH çarpanı yerine Tüfe + GH(%30) + 1 çarpanı getirilmiştir. Çarpan düşürülmüştür.

ABO hesaplaması değişikliği ile ABO düşürülmüştür.

Karma sistemde de dönemsel aylık kısmileştirmesi olduğundan kısmi aylıklar düştükçe (orandan dolayı) aylık düşmektedir.

SONUÇ:

Ø Aylık Bağlama Oranı (ABO) kademeli olarak 2000 öncesi 2000-2008/Ekim arası ve 2008/Ekim sonrası dönemlerde düşürülmüştür.

Ø 2000 öncesi kazançlara herhangi bir güncelleme yapılmamaktadır.

Ø 2000-2008/Ekim arası dönemdeki kazançlara Tüfe X GH çarpanı ile kazanç güncellemesi yapılmaktadır.

Ø 2008/Ekim sonrası dönemdeki kazançlara Tüfe + GH(%30) + 1 çarpanı ile kazanç güncellemesi yapılmaktadır.

Ø İktisadi olarak erken dönemdeki kazanç ile geç dönemdeki kazanç eşit olamaz. Zaman bir maliyet unsurudur. Dolayısıyla tüm kazançlar GH’nin de kullanıldığı bir çarpan ile güncellenmelidir.

Ø Hesaplanmış aylığa Tüfe veya Hükümetin öngördüğü artış oranı uygulanırken, hesapta kullanılacak kazanca farklı oranlar uygulanmaktadır.

Ø Kısmileştirme hesaplamalarının değiştirilmesi gerekmektedir. Çok çalıştıkça kısmi aylıkların düşmesi mantığa ters düşmektedir.

Emeklilerimize yapılması gereken intibak özetle şudur:

Örneğin: Tablomuzda değindiğimiz gibi 5000 gün Asgari kazanç üzerinden prim yatıran hangi dönemde emekli olursa olsun aynı aylık almalıdır. O sütundaki herkes o sütundaki en yüksek aylığa eşitlenmelidir. Bunun yanında 5000 gün Ortalama üzerinden prim yatıran da 5000 gün Asgariden yatırandan daha fazla almalı, 6000 gün Asgariden yatıranda 5000 gün Asgariden fazla almalıdır.

Günü aynı olup kazançlar artıkça aylık artmalı,

Günü fazla olup kazançları eşit olanlarında aylıkları artmalıdır.

Aynı gün ve aynı kazançla emekli olan kişinin sırf emekli olduğu dönem farklı diye farklı aylık verilmemelidir. Kişiler daha çok çalıştığında daha yüksek prim yatırdığında aylıklarında farklılıklar olabilir. Bunun dışındaki bir uygulama ile yalnızca 2000 öncesi emekli aylıklarına yapılması öngörülen intibak Hakkaniyetli olmamaktadır.

Adil olarak hesaplanan emekli aylıkları güven ve huzur getirecektir.

Emekli aylığınızı emsallerinizle eşit almanız ve sağlıklı yarınlar geçirmeniz dileklerimle.

Tuna MİRLİVA

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 3,580 kez okundu.

Kamuda en yüksek emekli maaşını kimler alıyor?01 Nisan 2015 17:22
Çalışan Emekliye Ekstra % 6 Zam01 Nisan 2015 11:14
Maaşı 1.000 Tl Altındaki Emeklilere Zam Geliyor01 Nisan 2015 08:34
DEVLET MEMURLARININ RE'SEN EMEKLİLİĞİ30 Mart 2015 18:18
Kılıçdaroğlu hakkında suç duyurusu
Ahmet Davutoğlu'ndan medyaya eleştiri
Girişimcilerimiz ve KOBİ'ler KOSGEB desteklerinden nasıl yararlanacak?
MİLYONLARCA KİŞİYE MÜJDE! İkinci emeklilik şansı...
Elektrik kesilince satışları Patladı
Cenazeye bir tek onlar gitmedi!
2015 Öğretmen Atamaları Ne Zaman? Bakan Avcı Tarihi verdi.
Benzine 7 kuruş indirim!
TSK'dan 'Balyoz' açıklaması
THY uçağında bomba paniği
Avrupa Konseyi saldırıyı kınadı
Bahçeli: Berkin Elvan bir kez daha katledildi
3 TL gaspa 6 yıl hapis cezası
Çağlayan Adliyesi'ne adı verilecek!
Kılıçdaroğlu sağduyu tavsiye etti
Yargıtay üyeleri saldırıyı protesto etti
Avcı: 115 bin 400 yeni öğretmen ihtiyacı var
'Vergi toplamasında yüzde 100'e ulaşamadık'
Ayakkabı boyacısı Erdal Saçan'ın hedefi vekil olmak
İstanbul Barosu Başkanı Kocasakal: Böyle bitmemeliydi
'İkinci emeklilik' şansı
KPSS mağduru "hayallerini" çalanlardan şikayetçi
Şehit Savcı Kiraz'a veda
Teröristler neden Kocasakal’ı istedi?
Nazlı Ilıcak bu sefer haddi aştı
Yüzbinlerce Çalışana Zam ve Tazminat Şoku
Dolandırıcıların yeni oyunu!
Yürüyemeyen çocuklara umut olacak
Savcı Kiraz, hem okudu hem de terzilik yaptı
Sigarada mentol yasaklandı
Türkiye'de yılda 159 bin kişi kansere yakalanıyor
Ak Parti Binasına Giren Silahlı Saldırganlar Yakalandı
İşte Elektrik kesintisinin nedeni?
Cumhuriyet Savcı Kiraz'ı öldüren teröristlere 'eylemci' dedi
Yeni doğan bebeği ısıtacağız diye yaktılar
İŞKUR 2015 Güncel Memur Alımları - Memur Alım İlanları - Memur Alan Kurumlar
Çalışan Emekliye Ekstra % 6 Zam
2010 KPSS'de imha emrini ÖSYM Başkanı mı verdi?
3 bakanlık evde sağlık hizmeti verecek
Bir Maaş Zammı Müjdesi Daha - 700 Bin Kişiye % 6 Zam
Yargıtay Başkanı'ndan ilk açıklama
Teröristin babası ''Oğlum iyi ki yakalandı'' demiş
Memurları İlgilendiren Çok Önemli Kanun Teklifi
3000 Bin Ambulans Şoförü Alımında Son Gün
KPSS'nin 1 numarası netleşti!
MEB'den nakil kararı; Dönüş yok!
MİLLETVEKİLİN ALDIĞI MAAŞ HARAMDIR TARTIŞMASI
Çapkınlık fotoğrafına tazminat
Stajyerlik dönemi emeklilik hesabında geçerli sayılmıyor
Elektrikler bilerek mi kesildi?
Sağlık Personel İçin Üst Öğrenim Olmayan Bölümler
AK Parti'de 150 vekil tekrar aday oldu
Silahlarla içeri nasıl girdiler?
Atanamayan öğretmenler yardım istedi
Devlet Memurluğundan Çıkarma Nedir?
Memura Kraş Yardımı Verilmesi ve Yıllık İzinlerin Artması
Şehit edilen Savcı'nın cenaze programı
Teröristin ailesi yola çıktı İstanbul'a geliyor
Maaşı 1.000 Tl Altındaki Emeklilere Zam Geliyor
Savcıyı şehit eden örgütle ilgili şok iddia!
Memuriyete Daha İleri Derecelerden Girme Yolları
Milletvekili seçilme yaşı 18'e düştü
Borçlar siliniyor
Üç yeni üniversiteye onay çıktı
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Başkanlığı Atama Kararları
Şok! Memurlar Sözleşmeli Oluyor
KPSS'den 70 Puanla Personel Alınacak
Bakan'dan Açıklama - Öğretmen Atama Tarihleri Belli Oldu
Ceyda Karan'dan akıl almaz tweet
STV spikerinden skandal paylaşım
Selimiye Kışlası'nda yangına yalanlama
Gazi Mahallesi ve Okmeydanı'nda polis müdahalesi
Cinsel tacize ceza yağdı
Alacak verecek davası kanlı bitti: 1 ölü
Kadın doktora darp!
Savcı Mehmet Selim Kiraz Hayatını Kaybetti
Teröristlerin isimleri belli oldu
Operasyonun ardından savcının ilk görüntüsü
Üniversitelere Bin 790 Kadro İhdas Edilecek
Milletvekili seçilme yaşında önemli gelişme
ÖSYM'den flaş ALES açıklaması
Başbakandan Maaşlara Zam Müjdesi
SGK'dan çok önemli Açıklama
Adliye'de savcıyı rehin alan şahıslara operasyon
Bu uyarıya dikkat: 'Kombinizi hemen çalıştırmayın'
Elektrik ne zaman gelecek?
Milyonlarca emekliye 'zam' müjdesi
Buzdolabındaki yiyeceklere dikkat!
Elektriğin verilmeye başlandığı iller
Bakan Çelik Taşeron Sisteminin Nasıl Olacağını Açıkladı
Elektrik kesildi telefon şarjları nasıl tasarruflu kullanılır?
MEB, müdürlük mülakatlarını hala açıklayamadı!
Sözlü Mülakatla Alımlara Yargıdan Müdahale
CHP ve Kılıçdaroğlu'yla ilgili bomba iddia
Emre Belözoğlu davasında sahte rapor şoku
Yapılandırma İlk Taksidini Ödemedim İkinci Taksidi de Ödemezsem Yapılandırmam Bozulur mu?
Büyük elektrik kesintisi! Türkiyenin Elektriği Kesildi
Kira geliri beyanında son gün!
Karın ağrısı kanser habercisi olabilir
Gülen’in arkasında kıldığı namazları kaza edecek
SGK Borcu Kredi Kartıyla Ödenebilir Mi?
7 Nisan'da Kimin "seks"kaseti çıkacak?
İstanbul'da elektrik kesintisi
Ak Partiden Kim Nereden Aday Olacak?
31 Mart 2015 dolar ve euro ne kadar?
Türkiye ekonomisi büyüyor
Vah Memur Vah! Erdoğan Öyle Bir Projeden Bahsetti Ki
Genel Sağlık Sigortası Başvuru Süresi Altı Ay Uzatıldı
Çek itibarına puan sistemi geliyor
Memura, Sözleşmeliye, Geçici Personele Zam İçin Kanun Teklifi Verildi
Memurlara ödenecek doğum yardımı ne kadar artacak?
Kulisleri karıştıran Kılıçdaroğlu iddiası
'En büyük hayalim başbakan olmak'
Memura Şok Haber! Öyle Bir Yasa Geliyor Ki İş Güvencesi Kalkıyor
KPSS operasyonunu düzenleyen savcıya paralel tehdit
Paralelden gençlere ‘üç nokta namazı‘ kıskacı
Bugün hava durumu nasıl olacak?
Şeker kırarken işinizden olmayın! Kıdem Tazminatıalamadan işten çıkartılabilirsiniz
Genelkurmay talimat verdi, BTK harekete geçti
Öğrenci bursları 10 kat zamlandı!