Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim


Bakanlık 3 Bin Personel Alıyor! İşte İller ve Kontenjanları

Flaş "Memura Enflasyon Zammı" Açıklaması

Bakanlıktan Müjde! Tüm Öğretmen Adayları Atanacak!

Memura Şok! Maaşlar Yarı Yarıya Düşecek

20 Bin Atama İçin Tarih 19 Mart

Memur ve Diğer Tüm Personelin Görevlerine Son Veriliyor
SSK Emeklilerinin Aylıklarının Farklı Olmasının Nedenleri ve İntibak Beklentileri
SSK Emeklilerinin Aylıklarının Farklı Olmasının Nedenleri ve İntibak Beklentileri
3 Şubat 2012 Cuma 13:22

SSK Emeklilerinin Aylıklarının Farklı Olmasının Nedenleri ve İntibak Beklentileri

Milyonlarca emeklinin merakla beklediği intibak yasasıyla ilgili merak edilen ve hiçbir yerde olmayan konulara bu yazımızda açıklama getireceğiz. İntibak yasası ne getiriyor? Yapılması gerekli mi? Zorlukları Neler? Gibi bir çok konuya açıklık getirmeye çalışacağız.

Aylıklar arasında farklılıkların temel nedeninin farklı talep tarihlerindeki aylık bağlama sistemlerinin farklı olmasından yazı dizimizin başlangıcında bahsetmiştik ve 2000 öncesi aylık bağlama sistemlerini anlatmıştık. Bu yazımızda 2000 sonrası aylık bağlama sistemlerinden bahsedeceğiz.

Aşağıdaki tabloda talep tarihlerine göre hesaplanan aylıkların bugünkü değerleri gösterilmiştir.

TALEP TARİHİNDEKİ AYLIK BAĞLAMA SİSTEMİNE GÖRE BAĞLANAN AYLIKLARIN BUGÜNKÜ DEĞERLERİ
Prim Gün Sayısı 5000 GUN 6000 GUN 7200 GUN
Prime Esas Kazançlar ASGARİ ORTALAMA AZAMİ ASGARİ ORTALAMA AZAMİ ASGARİ ORTALAMA AZAMİ
1982 Öncesi Talepli 782,39 800,90 819,41 782,39 800,90 819,41 782,39 800,90 819,41
1982-1987 Yılı Talepli 782,39 782,39 782,39 782,39 782,39 782,39 782,39 793,47 811,72
1987-1992 Yılı Talepli 782,39 796,40 848,36 782,39 833,19 893,01 782,39 879,19 948,82
1992-1999 Yılı Talepli 782,39 805,72 854,54 782,39 843,73 900.40 782,39 891,23 957,72
2008 Yılı Talepli (2000-2008 Yıllarında Çalışma Olmaması) 970,31 1.009,33 1.090,96 970,31 1.072,88 1.167,64 970,31 1.152,31 1.263,50
2008 Yılı Talepli (2000-2008 Yıllarında Tam Çalışma Olması) 782,36 1.145,24 1.646,70 782,36 1.236,70 1.735,05 804,61 1.346,73 1.856,42
2000 Sonrası Kısmen Çalışan (2008 yılı talepli-2000-2001-2002 yıllarında çalışan) 872,16 1.018,15 1.198,23 896,99 1.092,10 1.280,72 918,61 1.182,26 1.384,93
2000 Sonrası Kısmen Çalışan (2008 yılı talepli-2005-2006-2007-2008 yıllarında çalışan) 863,67 1.063,18 1.295,38 888,72 1.135,12 1.373,52 910,70 1.224,21 1.475,43
2011 Yılı Talepli (2000-2008 Yıllarında Tam Çalışma Olması) 678,46 1.237,86 1.781,07 691,80 1.325,06 1.898,06 703,55 1.436,99 2.055,15

<B>2000 Sonrası Aylık Bağlama Sistemleri</B>

2000 sonrası dönemde; kazançlarının güncellenmesindeki farklılıklar (2000-2008/Ekim (öncesi&sonrası)) ile birden fazla aylık bağlama sisteminin uygulandığı ikili veya karma sisteme göre bağlanan aylıklar arasında farklılıklar oluşmuştur.

2000-2008/Ekim arası talepler:

Gösterge sistemi kaldırılarak Tüfe ve GH (Gelişme Hızı) oranlarına göre arttırılarak güncellenen kazançların; ortalamasının alınmasına dayalı sistem getirilmiştir. ABO (Aylık Bağlama Oranı) hesaplaması da değiştirilerek, 3600 güne kadar her 360 gün için %3,5 – 3600 günden 9000 güne kadar her 360 gün için %2 – 9000 günden sonraki her 360 gün için %1,5 oranlarının toplamından oluşan hesaplama metodu getirilmiştir.

2000 öncesi çalışmaları bulunan ve 2000-2008/Ekim arası talepte bulunanlara ikili sistem uygulanmıştır. İkili sistem; dönemine göre kısmileştirilen aylığın toplamından oluşmaktadır.

Aylık şöyle kısmileştirilmektedir: 2000 yılı öncesi dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (A), 2000-2008/Ekim arasındaki dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (B), Aylık (A) ile (B) ‘nin toplamından oluşmaktadır.

Temel sorun aylık kısmileştirmesinden kaynaklıdır.

Toplam gün sayısı artıkça kısmi aylıklar düşmektedir.

(Dönemsel Aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı)

Tüfe X GH

İle Kazanç Değişimi

    Tüfe X GH İle Kazanç Değişimi
Bir Önceki Yıla Göre Değişim 2000 436%
2001 218%
2002 127%
2003 81%
2004 52%
2005 32%
2006 13%
2007 0%
2008 0%

Tabloda Tüfe X GH (Gelişme Hızı) oranlarına göre arttırılarak güncellenen kazançların bir önceki yıla göre artışı gösterilmektedir.</P>

2000 sonrası çalışma olmaması:

2000 öncesi hesaplama sistemiyle hesaplanan aylığın yalnızca talebin 2000-2008 arasında olması nedeniyle artması söz konusudur.

Gösterge ile hesaplanan 2000 öncesi aylık Tüfe X GH ile 2008 Ocak ayına taşınmaktadır. Oysaki 2000 öncesi aylığa uygulanan artış yalnızca Tüfe ile sınırlıdır. Yukarıdaki tablodan taşımadaki artışın nedenli yüksek olduğu görülebilir.

İkili sistem uygulamasından kaynaklanan bir artış söz konusudur. Güncellenen aylık ikili sistem uygulaması ile kısmileştirilmiştir. 2000 sonrası çalışmanın olmaması nedeniyle bu kısmi aylık yüksek çıkmaktadır.

(Dönemsel Aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı) Dönemdeki Gün Sayısı ile Toplam Gün Sayısının eşit olması Aylığın kısmi değil tam olarak ödenmesine sebep olmaktadır.

Günlerin farklılaşması asgari kazançlar için aylığı değiştirememektedir. Çünkü 5000 günden fazla her 240 gün için ilave 1 puan alındığından 7400 güne kadar ilave 10 puan alınmaktadır. Buda ABO’yu ancak %70 puana çekebilmektedir, bu yüzden asgari aylık miktarları aynıdır.

Kazançların farklılaşması aylığı değiştirebilmektedir.

2000 sonrası tamamen çalışmanın olması:

2000 sonrası çalışmanın tam olması Toplam Gün Sayısının yükselmesine neden olduğundan kısmi aylığı düşürmektedir. (Dönemsel Aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı) Eski sisteme ve yeni sisteme göre hesaplanan kısmi aylıklar bu sebepten düşmektedir. Dolayısıyla kısmi aylıkların toplamından oluşan aylık düşmektedir.

Kısmi aylıkları orantıdan ötürü düşmektedir ve aylık düşmektedir.

Günlerin farklılaşması asgari kazançlar için 6000 güne kadar aylığı değiştirememektedir. Bu ise aylığın altsınır aylığının altında kalmasından kaynaklanmaktadır.

Kazançların farklılaşması aylığı değiştirebilmektedir.

2000 sonrası kısmen çalışma olması:

Yukarıdaki tabloda görüleceği üzere Tüfe X GH çarpanı ile güncellenen kazançların daha yüksek seviyede artması aylıklar arasında farklılığa neden olmaktadır. Örneğin 2000-2001-2002 çarpanları yüksek kazanç getirmekte iken 2004-2005-2006 çarpanları ise daha az kazanç getirmektedir.

2008/Ekim sonrası talepler:

Sigortalılığı 2008/Ekim öncesi başlayıp, 2008/Ekim sonrası talepte bulunanların aylıkları eski ve yeni sistemin birleşiminden oluşan karma sisteme göre hesaplanmaktadır.

Tüfenin % 100’ü ile GH’nin % 30’unun toplamına (1) tam sayısının ilave edilmesi sonucunda bulunan güncelleme katsayısına göre güncellenen yıllık prime esas kazançların ortalamasının alınmasına dayalı sistem getirilmiştir. ABO hesaplaması da değiştirilerek, prim ödeme gün sayısının her 360 günü için % 2 olarak uygulanan bir sistem getirilmiştir.

Aylık kismileştirmesi bu sistemde de mevcuttur. 2000 yılı öncesi dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (A), 2000-2008/Ekim arasındaki dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (B), 2008/Ekim sonrası dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (C), Aylık (A), (B), (C)’nin toplamından oluşmaktadır.

ü Kazanç güncellemesi değişikliği nedeniyle farklılık oluşmaktadır, Tüfe X GH çarpanı yerine Tüfe + GH(%30) + 1 çarpanı getirilmiştir. Çarpan düşürülmüştür.

ABO hesaplaması değişikliği ile ABO düşürülmüştür.

Karma sistemde de dönemsel aylık kısmileştirmesi olduğundan kısmi aylıklar düştükçe (orandan dolayı) aylık düşmektedir.

SONUÇ:

Ø Aylık Bağlama Oranı (ABO) kademeli olarak 2000 öncesi 2000-2008/Ekim arası ve 2008/Ekim sonrası dönemlerde düşürülmüştür.

Ø 2000 öncesi kazançlara herhangi bir güncelleme yapılmamaktadır.

Ø 2000-2008/Ekim arası dönemdeki kazançlara Tüfe X GH çarpanı ile kazanç güncellemesi yapılmaktadır.

Ø 2008/Ekim sonrası dönemdeki kazançlara Tüfe + GH(%30) + 1 çarpanı ile kazanç güncellemesi yapılmaktadır.

Ø İktisadi olarak erken dönemdeki kazanç ile geç dönemdeki kazanç eşit olamaz. Zaman bir maliyet unsurudur. Dolayısıyla tüm kazançlar GH’nin de kullanıldığı bir çarpan ile güncellenmelidir.

Ø Hesaplanmış aylığa Tüfe veya Hükümetin öngördüğü artış oranı uygulanırken, hesapta kullanılacak kazanca farklı oranlar uygulanmaktadır.

Ø Kısmileştirme hesaplamalarının değiştirilmesi gerekmektedir. Çok çalıştıkça kısmi aylıkların düşmesi mantığa ters düşmektedir.

Emeklilerimize yapılması gereken intibak özetle şudur:

Örneğin: Tablomuzda değindiğimiz gibi 5000 gün Asgari kazanç üzerinden prim yatıran hangi dönemde emekli olursa olsun aynı aylık almalıdır. O sütundaki herkes o sütundaki en yüksek aylığa eşitlenmelidir. Bunun yanında 5000 gün Ortalama üzerinden prim yatıran da 5000 gün Asgariden yatırandan daha fazla almalı, 6000 gün Asgariden yatıranda 5000 gün Asgariden fazla almalıdır.

Günü aynı olup kazançlar artıkça aylık artmalı,

Günü fazla olup kazançları eşit olanlarında aylıkları artmalıdır.

Aynı gün ve aynı kazançla emekli olan kişinin sırf emekli olduğu dönem farklı diye farklı aylık verilmemelidir. Kişiler daha çok çalıştığında daha yüksek prim yatırdığında aylıklarında farklılıklar olabilir. Bunun dışındaki bir uygulama ile yalnızca 2000 öncesi emekli aylıklarına yapılması öngörülen intibak Hakkaniyetli olmamaktadır.

Adil olarak hesaplanan emekli aylıkları güven ve huzur getirecektir.

Emekli aylığınızı emsallerinizle eşit almanız ve sağlıklı yarınlar geçirmeniz dileklerimle.

Tuna MİRLİVA

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 1,873 kez okundu.

Emeklinin Borcu Siliniyor06 Mart 2015 14:45
SGK takipte
Makam Tazminatı Nedir? Ne Zaman Hak Kazanılır?06 Mart 2015 09:16
Emeklilikteki önemi nedir?
Emekli'nin 13. Maaşı Suriyeli Göçmenlere04 Mart 2015 09:12
Gündem 7 haziran
Yaş Haddine Uğrayan ve Yeterli Hizmeti Olmayan Memurlarun Durumları26 Şubat 2015 17:11
65 yaşını dolduran ancak yeterli hizmeti olmayanlar emeklilik durumu
Ak Parti'den Sürpriz "Torba Yasa" Paketi
Bakanlık 3 Bin Personel Alıyor! İşte İller ve Kontenjanları
İşsiz Kalanlara İki Maaş
Öğretmenlerin Maaşından Kesinti
47 Bin Öğretmen Atama Tarihi Belli Oldu!
TÖMER Çalışanlarına Kadro İçin Kanun Teklifi
Tarım sigortasına rekor başvuru
Yüzük takarken bunlara dikkat edin!
Bunu bilene ayda 13 bin TL maaş
Erdoğan'dan kadınlara özel makale
Üniversite hastanesi 27 ay sonraya randevu verdi
MEB unvan sınavında yanlış soru iddiası
Merkez Bankası'nı tehdit etmek doğru değildi
Umut Oran: Twitter'ın gönderdiği 73 sayfalık DM'lerimde sanal şahsiyetle iletişimim yok
BESYO Mezunları Kadro Bekliyor
Hangi Memurların Maaşları Azalacak?
ÖSYM'den şifre hatırlatması
Hükümet ve MEB Neden Duyarsız?
Riskli görülen 150 kişi ihraç edildi
Memur Adayları Sorunlarının Giderilmesini Bekliyor
Adalet Bakanı Bekir Bozdağ istifa etti
Şube Müdürü Atamaları İptal
AYM 14 dosyayı karara bağladı
Sendikadan Sert Yanıt
Flaş "Memura Enflasyon Zammı" Açıklaması
Son cemre toprağa düştü
Dünyanın yaklaşık üçte birinin dişi çürük!
Dolar 2,59'un altına geriledi
ENGELLİ KONTENJANLARININ NE ZAMAN DOLDURULACAĞI SORULDU
Re'sen Emekliye Ayırmaya Durdurma
Emeklinin Borcu Siliniyor
Gazetecilik ve Bilgisayar Bölümü Mezunlarına Kötü Haber
'Dolara yatırım yapanlar yaya kalabilirler'
Erdoğan, Gül'ün adaylığına nasıl bakıyor?
AYM'den "Öğretmenlikte Mülakata Devam" Kararı
Merkez Bankası silahını çekti
SGK, Bilişimin Başına İlahiyatçı Atamış
Merkez Bankası Dolar'a neden müdahale etmiyor?
Maliye, vergi konusunda vatandaşın fikrini alacak!
47 Bin Öğretmen Ataması Ne Zaman Yapılacak?
ÖSYM'den şifresini unutanlar için duyuru
Nizamettin Taş: PKK bitmiştir
Şehit pilot arkadaşına sürekli söylüyormuş!
Şaklaban muhalefet!
2014 yılı işsizlik oranı açıklandı
İzin Günleri Borçlanılarak Emekli Olunabilir
Parti üyesi polis okulu öğrencileri!
'Spekülatif manipulasyon yapanlar var'
3 bakanın görev süresi bugün doluyor
Bakanlıktan Müjde! Tüm Öğretmen Adayları Atanacak!
6 Mart 2015 dolar ve euro ne kadar?
Kıdem Tazminatı Fonu Nedir?
Makam Tazminatı Nedir? Ne Zaman Hak Kazanılır?
Şok iddia! Türk Milli Takımı şike teklif etti
Gezi olaylarına kız çocukları tehditle getirildi
Türk Tarih Kurumu'nun başına Refik Turan getirildi
KİT Çalışanlarının Sorunları Masaya Yatırılacak
Kılıçdaroğlu " Sanatçıyı yüceltmek zorundasınız"
27 Hakim ve Savcının Görev Yeri Değişti
Bakanlıklarda Üst Düzey Atamalar Yapıldı
O görüşmenin detayları ortaya çıktı
Grip aşısı mart ayı sonuna kadar yaptırılabilir
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği Yayınlandı
Nusra'nın genel komutanı öldürüldü
CHP'li Toprak: AKP 8 Haziran'da gider
Yüzü ve boynu kesilmiş olarak bulundu!
Davutoğlu: Uçaklarda sorun yok, sorun...
Gemlik için kritik deprem uyarısı!
Evden gitmesine izin vermeyen erkek arkadaşını öldürdü
Kuzu: ‘Partileri millet kapatır ve tam kapatır’
'Kimse böyle bir şeye girişmemeli'
'Dolarla ilgili tedbirler alınıyor'
Kilosu 4 bin TL'lik çaya yoğun talep!
Baransu'nun eski eşi polise 5 çuval evrak getirdi
Memura Şok! Maaşlar Yarı Yarıya Düşecek
Meclis Anayasa Mahkemesi'ne üye seçecek
'Avrupa’da yabancı düşmanlığını destekleyen partiler var'
Ankara-İstanbul arası 1 saate düşüyor
'Altına imzamı atıyorum, kim ne anlıyorsa onu anlasın'
Dolar coştu Merkez Bankası ne yapacak?
Öğrencilere burs müjdesi
Memura Yüzde 3 Zam!
Sigortalılık Süresi Nedir, Ne Zaman Başlar?
TBMM Genel Kurulu toplanamadı
Altın Fiyatı 100 Lira Sınırında
Azerbaycan'dan olay 'paralel yapı' açıklaması
Çocuklarda dikkat dağınıklığına dikkat!
TOKİ'den Öğrencilere Büyük Müjde!
Ağrı'da dehşete düşüren pankart
YGS giriş belgeleri erişime açıldı
20 Bin Atama İçin Tarih 19 Mart
Akkuyu'nun Rusya'daki ikizi kapılarını açtı
Yaza fit girmek için de alkali su
Saatte 400 km hız yapan trenler geliyor
Suç Öğretmenlerin- Ücret İstemesinler
Kadın öğretmenlere mobbing araştırıldı
Konut Kiralarına Yüzde 30 Zam Geldi!
Said Nursi ile Mustafa Kemal'in arasını bozan namaz beyannamesi
Seçimlerde istifa eden 9 AK Partili bakan
Makam Olmadan Makam Tazminatı Alanlar Var
Okul müdürü mahkeme kararıyla görevine iade edildi
Türkiye’de kadınlar mı çoğunlukta erkekler mi?
Şehit pilotların kimliği belli oldu
Güvenlik Uzmanı Mete Yarar'dan Düşen Uçaklarla İlgili "Dış Müdahale" İddiası
Yatırımcılarımız Verilen Desteklerden Yararlanmalı
Kaju fıstığının bu faydasını biliyor musunuz?
18 Yaş Altında Sigortalı Günler
Önder Aytaç'a yakalama kararı
Bu hafta 9 film vizyona girecek
Kadınlar 6 yıl uzun yaşıyor
ASELSAN mühendisinin ölüm nedeni belli oldu
YSK'dan seçim manipülasyonlarına karşı düzenleme
Danıştay'dan Flaş ÖSYM Kararı!
Sürücüler Dikkat!
Memur ve Diğer Tüm Personelin Görevlerine Son Veriliyor
17-25 Aralık savcıları neyle suçlanıyor?
Yine F4 düştü: İki pilot şehit!
İç Güvenlik Paketi'nden 1 madde çıkarıldı
Vekillerin akrabalarına adaylık için vize yok
Kadın Avukatların Mobbing Savaşı