Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

İş arayanlar bunlara aman dikkat! Sorumsuz KPSS Kararı KPSS'den 50 Puanla Personel Alınacak KPSS'siz Memur Alımı Başladı
SSK Emeklilerinin Aylıklarının Farklı Olmasının Nedenleri ve İntibak Beklentileri
SSK Emeklilerinin Aylıklarının Farklı Olmasının Nedenleri ve İntibak Beklentileri
3 Şubat 2012 Cuma 13:22

SSK Emeklilerinin Aylıklarının Farklı Olmasının Nedenleri ve İntibak Beklentileri

Milyonlarca emeklinin merakla beklediği intibak yasasıyla ilgili merak edilen ve hiçbir yerde olmayan konulara bu yazımızda açıklama getireceğiz. İntibak yasası ne getiriyor? Yapılması gerekli mi? Zorlukları Neler? Gibi bir çok konuya açıklık getirmeye çalışacağız.

Aylıklar arasında farklılıkların temel nedeninin farklı talep tarihlerindeki aylık bağlama sistemlerinin farklı olmasından yazı dizimizin başlangıcında bahsetmiştik ve 2000 öncesi aylık bağlama sistemlerini anlatmıştık. Bu yazımızda 2000 sonrası aylık bağlama sistemlerinden bahsedeceğiz.

Aşağıdaki tabloda talep tarihlerine göre hesaplanan aylıkların bugünkü değerleri gösterilmiştir.

TALEP TARİHİNDEKİ AYLIK BAĞLAMA SİSTEMİNE GÖRE BAĞLANAN AYLIKLARIN BUGÜNKÜ DEĞERLERİ
Prim Gün Sayısı 5000 GUN 6000 GUN 7200 GUN
Prime Esas Kazançlar ASGARİ ORTALAMA AZAMİ ASGARİ ORTALAMA AZAMİ ASGARİ ORTALAMA AZAMİ
1982 Öncesi Talepli 782,39 800,90 819,41 782,39 800,90 819,41 782,39 800,90 819,41
1982-1987 Yılı Talepli 782,39 782,39 782,39 782,39 782,39 782,39 782,39 793,47 811,72
1987-1992 Yılı Talepli 782,39 796,40 848,36 782,39 833,19 893,01 782,39 879,19 948,82
1992-1999 Yılı Talepli 782,39 805,72 854,54 782,39 843,73 900.40 782,39 891,23 957,72
2008 Yılı Talepli (2000-2008 Yıllarında Çalışma Olmaması) 970,31 1.009,33 1.090,96 970,31 1.072,88 1.167,64 970,31 1.152,31 1.263,50
2008 Yılı Talepli (2000-2008 Yıllarında Tam Çalışma Olması) 782,36 1.145,24 1.646,70 782,36 1.236,70 1.735,05 804,61 1.346,73 1.856,42
2000 Sonrası Kısmen Çalışan (2008 yılı talepli-2000-2001-2002 yıllarında çalışan) 872,16 1.018,15 1.198,23 896,99 1.092,10 1.280,72 918,61 1.182,26 1.384,93
2000 Sonrası Kısmen Çalışan (2008 yılı talepli-2005-2006-2007-2008 yıllarında çalışan) 863,67 1.063,18 1.295,38 888,72 1.135,12 1.373,52 910,70 1.224,21 1.475,43
2011 Yılı Talepli (2000-2008 Yıllarında Tam Çalışma Olması) 678,46 1.237,86 1.781,07 691,80 1.325,06 1.898,06 703,55 1.436,99 2.055,15

<B>2000 Sonrası Aylık Bağlama Sistemleri</B>

2000 sonrası dönemde; kazançlarının güncellenmesindeki farklılıklar (2000-2008/Ekim (öncesi&sonrası)) ile birden fazla aylık bağlama sisteminin uygulandığı ikili veya karma sisteme göre bağlanan aylıklar arasında farklılıklar oluşmuştur.

2000-2008/Ekim arası talepler:

Gösterge sistemi kaldırılarak Tüfe ve GH (Gelişme Hızı) oranlarına göre arttırılarak güncellenen kazançların; ortalamasının alınmasına dayalı sistem getirilmiştir. ABO (Aylık Bağlama Oranı) hesaplaması da değiştirilerek, 3600 güne kadar her 360 gün için %3,5 – 3600 günden 9000 güne kadar her 360 gün için %2 – 9000 günden sonraki her 360 gün için %1,5 oranlarının toplamından oluşan hesaplama metodu getirilmiştir.

2000 öncesi çalışmaları bulunan ve 2000-2008/Ekim arası talepte bulunanlara ikili sistem uygulanmıştır. İkili sistem; dönemine göre kısmileştirilen aylığın toplamından oluşmaktadır.

Aylık şöyle kısmileştirilmektedir: 2000 yılı öncesi dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (A), 2000-2008/Ekim arasındaki dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (B), Aylık (A) ile (B) ‘nin toplamından oluşmaktadır.

Temel sorun aylık kısmileştirmesinden kaynaklıdır.

Toplam gün sayısı artıkça kısmi aylıklar düşmektedir.

(Dönemsel Aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı)

Tüfe X GH

İle Kazanç Değişimi

    Tüfe X GH İle Kazanç Değişimi
Bir Önceki Yıla Göre Değişim 2000 436%
2001 218%
2002 127%
2003 81%
2004 52%
2005 32%
2006 13%
2007 0%
2008 0%

Tabloda Tüfe X GH (Gelişme Hızı) oranlarına göre arttırılarak güncellenen kazançların bir önceki yıla göre artışı gösterilmektedir.</P>

2000 sonrası çalışma olmaması:

2000 öncesi hesaplama sistemiyle hesaplanan aylığın yalnızca talebin 2000-2008 arasında olması nedeniyle artması söz konusudur.

Gösterge ile hesaplanan 2000 öncesi aylık Tüfe X GH ile 2008 Ocak ayına taşınmaktadır. Oysaki 2000 öncesi aylığa uygulanan artış yalnızca Tüfe ile sınırlıdır. Yukarıdaki tablodan taşımadaki artışın nedenli yüksek olduğu görülebilir.

İkili sistem uygulamasından kaynaklanan bir artış söz konusudur. Güncellenen aylık ikili sistem uygulaması ile kısmileştirilmiştir. 2000 sonrası çalışmanın olmaması nedeniyle bu kısmi aylık yüksek çıkmaktadır.

(Dönemsel Aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı) Dönemdeki Gün Sayısı ile Toplam Gün Sayısının eşit olması Aylığın kısmi değil tam olarak ödenmesine sebep olmaktadır.

Günlerin farklılaşması asgari kazançlar için aylığı değiştirememektedir. Çünkü 5000 günden fazla her 240 gün için ilave 1 puan alındığından 7400 güne kadar ilave 10 puan alınmaktadır. Buda ABO’yu ancak %70 puana çekebilmektedir, bu yüzden asgari aylık miktarları aynıdır.

Kazançların farklılaşması aylığı değiştirebilmektedir.

2000 sonrası tamamen çalışmanın olması:

2000 sonrası çalışmanın tam olması Toplam Gün Sayısının yükselmesine neden olduğundan kısmi aylığı düşürmektedir. (Dönemsel Aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı) Eski sisteme ve yeni sisteme göre hesaplanan kısmi aylıklar bu sebepten düşmektedir. Dolayısıyla kısmi aylıkların toplamından oluşan aylık düşmektedir.

Kısmi aylıkları orantıdan ötürü düşmektedir ve aylık düşmektedir.

Günlerin farklılaşması asgari kazançlar için 6000 güne kadar aylığı değiştirememektedir. Bu ise aylığın altsınır aylığının altında kalmasından kaynaklanmaktadır.

Kazançların farklılaşması aylığı değiştirebilmektedir.

2000 sonrası kısmen çalışma olması:

Yukarıdaki tabloda görüleceği üzere Tüfe X GH çarpanı ile güncellenen kazançların daha yüksek seviyede artması aylıklar arasında farklılığa neden olmaktadır. Örneğin 2000-2001-2002 çarpanları yüksek kazanç getirmekte iken 2004-2005-2006 çarpanları ise daha az kazanç getirmektedir.

2008/Ekim sonrası talepler:

Sigortalılığı 2008/Ekim öncesi başlayıp, 2008/Ekim sonrası talepte bulunanların aylıkları eski ve yeni sistemin birleşiminden oluşan karma sisteme göre hesaplanmaktadır.

Tüfenin % 100’ü ile GH’nin % 30’unun toplamına (1) tam sayısının ilave edilmesi sonucunda bulunan güncelleme katsayısına göre güncellenen yıllık prime esas kazançların ortalamasının alınmasına dayalı sistem getirilmiştir. ABO hesaplaması da değiştirilerek, prim ödeme gün sayısının her 360 günü için % 2 olarak uygulanan bir sistem getirilmiştir.

Aylık kismileştirmesi bu sistemde de mevcuttur. 2000 yılı öncesi dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (A), 2000-2008/Ekim arasındaki dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (B), 2008/Ekim sonrası dönemin hesaplama yöntemine göre hesaplanan aylık X Dönemdeki Gün Sayısı / Toplam Gün Sayısı - (C), Aylık (A), (B), (C)’nin toplamından oluşmaktadır.

ü Kazanç güncellemesi değişikliği nedeniyle farklılık oluşmaktadır, Tüfe X GH çarpanı yerine Tüfe + GH(%30) + 1 çarpanı getirilmiştir. Çarpan düşürülmüştür.

ABO hesaplaması değişikliği ile ABO düşürülmüştür.

Karma sistemde de dönemsel aylık kısmileştirmesi olduğundan kısmi aylıklar düştükçe (orandan dolayı) aylık düşmektedir.

SONUÇ:

Ø Aylık Bağlama Oranı (ABO) kademeli olarak 2000 öncesi 2000-2008/Ekim arası ve 2008/Ekim sonrası dönemlerde düşürülmüştür.

Ø 2000 öncesi kazançlara herhangi bir güncelleme yapılmamaktadır.

Ø 2000-2008/Ekim arası dönemdeki kazançlara Tüfe X GH çarpanı ile kazanç güncellemesi yapılmaktadır.

Ø 2008/Ekim sonrası dönemdeki kazançlara Tüfe + GH(%30) + 1 çarpanı ile kazanç güncellemesi yapılmaktadır.

Ø İktisadi olarak erken dönemdeki kazanç ile geç dönemdeki kazanç eşit olamaz. Zaman bir maliyet unsurudur. Dolayısıyla tüm kazançlar GH’nin de kullanıldığı bir çarpan ile güncellenmelidir.

Ø Hesaplanmış aylığa Tüfe veya Hükümetin öngördüğü artış oranı uygulanırken, hesapta kullanılacak kazanca farklı oranlar uygulanmaktadır.

Ø Kısmileştirme hesaplamalarının değiştirilmesi gerekmektedir. Çok çalıştıkça kısmi aylıkların düşmesi mantığa ters düşmektedir.

Emeklilerimize yapılması gereken intibak özetle şudur:

Örneğin: Tablomuzda değindiğimiz gibi 5000 gün Asgari kazanç üzerinden prim yatıran hangi dönemde emekli olursa olsun aynı aylık almalıdır. O sütundaki herkes o sütundaki en yüksek aylığa eşitlenmelidir. Bunun yanında 5000 gün Ortalama üzerinden prim yatıran da 5000 gün Asgariden yatırandan daha fazla almalı, 6000 gün Asgariden yatıranda 5000 gün Asgariden fazla almalıdır.

Günü aynı olup kazançlar artıkça aylık artmalı,

Günü fazla olup kazançları eşit olanlarında aylıkları artmalıdır.

Aynı gün ve aynı kazançla emekli olan kişinin sırf emekli olduğu dönem farklı diye farklı aylık verilmemelidir. Kişiler daha çok çalıştığında daha yüksek prim yatırdığında aylıklarında farklılıklar olabilir. Bunun dışındaki bir uygulama ile yalnızca 2000 öncesi emekli aylıklarına yapılması öngörülen intibak Hakkaniyetli olmamaktadır.

Adil olarak hesaplanan emekli aylıkları güven ve huzur getirecektir.

Emekli aylığınızı emsallerinizle eşit almanız ve sağlıklı yarınlar geçirmeniz dileklerimle.

Tuna MİRLİVA

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 1,865 kez okundu.

Tekrar Çalışmaya Başlayınca Maaşınız Kesilebilir29 Ekim 2014 11:01
Emekliler Dikkat!
Erken Yaşlananlar Erken Emekli Olabilir Mi?28 Ekim 2014 09:25
Erken yaşlanma hakkında bilinmesi gerekenler
Emekli Aylıkları Haczedilebilir Mi?27 Ekim 2014 19:05
Hangi hallerde haciz konulamaz?
Emekli Olmak İsteyene Büyük Müjde27 Ekim 2014 14:43
Banka Kredisi İle Emeklilik
Cübbeli: Sen ne biçim müslümansın!
Hastane Personeline yasak
Rize'de korkutan gelişme! Evlerini terk ettiler
Cemaat (Hizmet) Bitecek!
Öğretmen'e uçak indirimli, otobüs ücretsiz
Teknoloji harikası savaş uçağı
Kaza Değil Cinayet
Asker sokağa indi!
Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Yönetmeliği değişti!
Kılıçdaroğlu: Hükümetin ömrü bitti
Her yıl 1 milyon kişi sigara dumanından ölüyor
Bartın'da maden ocağında göçük
Sınav Görevi Ücretleri Artacak mı?
Gülerce: Cemaat devleti ele geçirmek istedi
Yüksek yargıya 10 yeni daire
Peşmerge Kobani'ye ulaştı
YLSY kılavuzu ve tercih bilgileri
5 puanlık prim teşviki nasıl uygulanıyor?
İş arayanlar bunlara aman dikkat!
Avuç içi fişlemeye son, bilgiler imha edilmeli!
Sorumsuz KPSS Kararı
İhbar Tazminatı Nedir, Kimler İhbar Tazminatı Alabilir?
Twitter'da 1 Kasım için büyük hazırlık
Erdoğan'dan gazeteciye tarih dersi
Bakan Çelik ağzını fena bozdu:“Şerefsizlik yapıyorlarsa bu alçaklıktır”
Bir maden ocağında daha göçük oldu
25 lira için işçiler ölüme gönderildi
Askerlik sevk tehirinde köklü değişiklikler yapıldı
Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Yönetmeliği değişti
THK Başkanı oğluna maaş bağlamış
Son yağışlarla Sapanca Gölü hayata döndü!
Eylemciler, Validebağ'da çadırlarını kaldırdı
Kimler İş Sağlığı Ve İş Güvenliği Uzmanı Olabilir?
Engelli ağabeyi ve ailesi için yerin altına girdi
Mardin'de hava ulaşımında sis engeli
O faciayla ilgili davada karar çıktı
CHP’de korsan hesap şoku!
Eşinin acısına dayanamadı
Dışişleri Bakanlığı Danimarka'dan izahat istedi
Sokak çağrısı HDP'nin ikinci büyük hatasıdır
Önce kadına sonra duvara çarptı
THK Başkanı Osman Yıldırım tutuklandı
Karadeniz Sahil Yolu sular altında kaldı
İşyerinde iş hangi hallerde ve kimler tarafından durdurulabilir?
Şehit astsubay soruşturmasında 10 gözaltı
286 kadının cesedi bulundu
Boğaziçi Köprüsü’nde dehşet anları!
Bursa'daki şafak operasyonuna 31 tutuklama
İş kazası geçiren sigortalının hakları
Abdullah Gül: Şimdilik seyrediyorum
Peşmerge konvoyu sınır hattına hareket etti
İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Başvuru Kılavuzu
SGK, hem maaşı kesiyor hem de ayağına çağırıyor
Bakanı Çelik'ten Roma müşavirliğine ziyaret
Sosyal güvenlikle ilgili 33 soruya cevap
Kemal Kılıçdaroğlu: Sağlık olsun. Daha istifa metnini okumadım
CHP'yi Karıştıran Fotoğraf!
Kiracıyı Evden Çıkarma Meclis Gündeminde
Vicdansızlar! Kanser hastalarına şok sahtekarlık
Türk mahkemelerden bir ilk!
Çarşaflı şemsiyeli saldıgan iki kişiyi vurdu
28 Şubat'ın son hükümlüsü de tahliye oldu
Başbakan Başdanışmanı Vedat Bilgin Kimdir?
2 ilde Türk Bayrağı'na saldırı!
KPSS'den 50 Puanla Personel Alınacak
Boğazı kesilerek öldürüldü!
Diyarbakır'daki STK'lardan sağduyu çağrısı!
Cumhuriyet Bayramı'nda O ili kana bulayacaklardı!
250 Bin Öğretmen Adayının Sorunu Meclis Gündeminde
Valilikten 1 Kasıma Müdahale
CHP'de Şok İstifa
'Türkiye ile bu konuda ortağız'
Meteoroloji'den kar yağışı uyarısı
Şok İddia Fethullah Gülen'e Rüşvet Mektubu
Facebook ve Twitter'da bunu yapanlar yandı!
İmarda Transfer Hakkı Getiriliyor!
Maden faciasıyla ilgili sıcak gelişme
Milletin Bağrı Yanarken CHP Zeybek Oynadı
Yönetici Değerlendirmeleri Meclis Gündeminde
KPSS'siz Memur Alımı Başladı
Kredi Kullananlar Paranızı Geri Alabililirsiniz
Çalışma Bakanlığının Denetim Yetkisi Elinden Alınıyor
Belediye Maaşı Az Bulan 29 Personelin İş Akitleri Feshetti
MİT TIR'ları Davasında Yeni Gelişme
Memur Aylıkları Kesiliyor Mu?
Dış ticaret açığı azaldı
Google Vergisi Mi Geliyor?
Polis Memurları Ne Kadar Maaş Alıyor?
MGK, 30 Ekim'de hangi kararları aldı?
İhbar tazminatı nasıl ödenir?
Grip Mevsimi Başladı
Mülakatlarla İlgili Çok Sert Yazı
10 Madde'de Maden Faciası Neden Oldu!
Altın İyice Eridi! Fiyatlar 4 Yılın En Düşüğünde
"Bu facialar laiklik gitti diye ilahi ceza"
Sinemalarda Bu Hafta 5 Yeni Film Vizyonda
Aylıksız İzin Alan Memurların GSS Primlerinin Ödenmesi
Hesap Soran Sayıştay Denetçisinin Başına Gelmeyen Kalmadı
Mevcut Ehliyette Haklar Kalıyor
İşveren KDV Alacaklarını SGK Borçlarına Nasıl Mahsup Edebilir?
Torba Yasa Kapsamında Hangi Borçlar Yapılandırılabilecek?
Isparta'da Katliam Gibi Kaza: 13 Ölü
Dini Bayramlar da İptal Edilsin!
Peşmergenin Yemek Hesabı Kimden?
Önder Aytaç Gülen medyasına rest çekti!
IŞİD Petrolü Esad'a Gidiyor
Ermenek'teki Madende Kaçak Elektrik Çıktı
Tazminatı Onlara Ödeteceğiz
Etyen Mahçupyan'dan Bomba İddia! 2025'e Kadar....
Kolesterol düşürmek için mutlaka tüketin
31 Ekim 2014 Tarihli Önemli Gündem Başlıkları
Sağlık Personelinin Sorunları Konuşuldu
Milyonlarca Vatandaşa İyi Haber
6 Polise Hapis Cezası
Kritik MGK Sona Erdi!
Dışişleri bakanlığından ‘şüpheli zarf’ açıklaması
18 şüpheli mahkemeye sevk edildi
Öğretmenler Ekstra 1000 TL Ücret Müjdesi
Hatay'da "sarı toz" alarmı
Evde El İşleriyle Uğraşan Kadınların Sigortalılığı