Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Bazı memurlara her ay 500 TL ek ödeme yapılacak 5 Bin Personel Alınacak KPSS İptal Mi Edilecek? 5 Bin 900 Personel Alacak
Aylık Prim Ve Hizmet Belgeleri Sgk’ya Ne Zaman ve Nasıl Gönderilir
Aylık Prim Ve Hizmet Belgeleri Sgk’ya Ne Zaman ve Nasıl Gönderilir
10 Temmuz 2014 Perşembe 03:50

İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıların, hizmetlerini ve kazançlarını SGK’ya aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirilirler. Aylık prim ve hizmet belgeleri ise SGK’ya e-Sigorta kanalıyla, yani elektronik ortamda gönderilir.

1- Aylık prim ve hizmet belgeleri SGK’ya en geç ne zaman gönderilir?

Aylık prim ve hizmet belgelerinin, işyerinin özel sektöre ait bir işyeri olması halinde, en geç hizmetlerin ilişkin olduğu ayı takip eden ayın 23’üne kadar gönderilmesi gerekir.

Örnek- Özel sektöre ait bir işyerinde 1/1/2013 ila 31/1/2013 tarihleri arasında çalışan sigortalılara ilişkin 2013/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesi, SGK’ya en geç 23 Şubat 2013 tarihine kadar gönderilir.

İşyerinin resmi nitelikteki bir işyeri olması durumunda ise sigortalılar ücretlerini ayın 15’i ila takip eden ayın 14’ü arasındaki çalışmaları karşılığında hak ettiklerinden, aylık prim ve hizmet belgeleri en geç çalışma döneminin sona erdiği tarihi izleyen ayın 7’sine kadar SGK‘ya gönderilir.

Örnek- Bir kamu kurumunda 15/1/2013 ila 14/2/2013 tarihleri arasında çalışan sigortalılara ilişkin 2013/Ocak dönemine ait aylık prim ve hizmet belgesi SGK’ya en geç 7/3/2013 tarihine kadar gönderilir.

Aylık prim ve hizmet belgesinin gönderilmesi gereken sürenin son günü resmi tatile rast gelir ise, belgenin gönderilme süresi resmi tatili takip eden ilk iş gününe kadar uzar.

Örnek- Özel sektör işverenlerince 2013/Ocak ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin verilme son verilme süresi (23/2/2013 tarihi) Cumartesine rastladığından, söz konusu belge 25/2/2013 Pazartesi gününe kadar gönderilir ise süresi içinde gönderilmiş sayılır.

Özel sektör işverenlerince 2013/Haziran ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin; resmi sektör işverenlerince 2013/Mayıs dönemine ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin son verilme süresi mali tatil içinde kaldığından, söz konusu belgeler 27 Temmuza kadar verildiği takdirde süresi içinde verilmiş sayılmaktadır.

Aylık prim ve hizmet belgelerinin SGK’ya yasal süresi içinde gönderilmemesi halinde, elektronik ortamda gönderilmesi mümkün olmadığından, SGK’ya süresi dışında gönderilecek aylık prim ve hizmet belgeleri sosyal güvenlik merkezine elden verilir veya posta kanalıyla gönderilir.

2- Aylık prim ve hizmet belgesi nasıl düzenlenir?

Aylık prim ve hizmet belgeleri, SGK’ya ait web sitesinde yer alan e-Bildirge programı vasıtasıyla düzenlenir.

e-Bildirge sistemine sosyal güvenlik merkezlerinden alınmış olan e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi ile girilir. Daha sonra sırasıyla, Aylık Prim ve Hizmet Belgesi İşlemleri ve Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş (Asıl) seçenekleri işaretlendikten sonra, aylık prim ve hizmet belgesinin dönemi, belge türü ve kanun numarası seçilir.

Asıl nitelikte aylık prim ve hizmet belgesi gönderildikten sonra, aynı döneme ilişkin aynı belge ve kanun numarası seçilerek ikinci bir belge gönderilmek istenildiğinde bu belge ek nitelikte olacaktır. Bu durumda, ek belgenin e-sigorta kanalıyla gönderilebilmesi için Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş (Ek) seçeneğinin işaretlenmesi gerekir.

Asıl veya ek nitelikte aylık prim ve hizmet belgeleri ile bildirilmiş sigortalıların hizmetlerinin veya kazançlarının ya da işe giriş veya çıkış tarihlerinin hatalı bildirilmiş olması halinde, bildirimin iptal edilmesi gerektiğinden bu gibi durumlarda Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş (İptal) seçeneği işaretlenir.

Aylık prim ve hizmet belgesinde dönem seçimi: Aylık prim ve hizmet belgesinin hangi döneme ilişkin düzenlendiğini gösterir.

Örnek- 1/1/2013 ila 31/1/2013 tarihleri arasında çalışan sigortalıların hizmetlerinin ve kazançlarının bildirilmesi sırasında, “2013-1 (çalışma dönemi:01.01.2013-31.01.2013)” seçeneği,

1/2/2013 ila 28/2/2013 tarihleri arasında çalışan sigortalıların hizmetlerinin ve kazançlarının bildirilmesi sırasında “2013-2 (çalışma dönemi:01.02.2013-28.02.2013)” seçeneği,

İşaretlenir.

Aylık prim ve hizmet belgesinde belge türü seçimi: 5510 sayılı yasa uyarınca bazı sigortalılar hakkında tüm sigorta kolları hükümleri, bazı sigortalılar hakkında ise 5. maddede öngörülen sigorta kolları hükümleri uygulanmaktadır.

Buna göre aylık prim ve hizmet belgesinde yer alan “belge türü” bölümüne tüm sigorta kollarına tabi çalışan sigortalılar için “1- Hizmet Akdi İle Tüm Sigorta Kollarına Tabi Çalışanlar”, yaşlılık ve emeklilik aylığı almakta iken yeniden çalışmaya başlayan sigortalılar için “2-Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışanlar” seçeneği, her iki seçeneğin de uygun olmaması halinde uygun olan belge türü seçilir.

Aylık prim ve hizmet belgesinde kanun numarası seçimi: Sigortalı çalıştıran işverenlere, ödeme süresi geçmiş prim borçlarının bulunmaması kaydıyla bazı prim teşvikleri verilmektedir.

Bu teşviklerden en çok kullanılanı beş puanlık prim indirimi olup, beş puanlık prim indiriminden yararlanılabilmesi için kanun numarası bölümünde 05510- Say.Kan.MYÖ%5 seçeneğinin işaretlenmesi gerekir.

Kanun numarası olarak 05510- Say.Kan.MYÖ%5 seçeneği işaretlendiğinde brüt ücreti 1.000 TL olan bir sigortalı için işveren tarafından ödenmesi gereken primin 50 TL’si, brüt ücreti 2.000 TL olan bir sigortalı için işveren tarafından ödenmesi gereken primin 100 TL’si Hazine tarafından karşılanacaktır.

Beş puanlık prim indirimi dışındaki diğer teşviklerden yararlanılabilmesi, bazı şartlara bağlanmış olduğundan, diğer teşviklerden ne şekilde yararlanılacağı hususunda SGK tarafından yayınlanmış genelgelere bakılması gerekmektedir.

3-Sigortalılara ait bilgiler nasıl girilir?

Aylık prim ve hizmet belgesinin türü, dönemi ve kanun numarası seçildikten sonra, sigortalılarla ilgili bilgilerin girilmesine geçilir.

Belgede yer alan;

SG No (TCK NO) bölümüne: Sigortalının TC Kimlik numarası girilir ve “SGN No sorgu” tuşuna basıldığında sigortalının adı soyadı ekrana getirilir.

Gün bölümüne: Sigortalının ay içindeki prim ödeme gün sayısı girilir. Sigortalı ayın tamamı için ücret almaya kazanmış ise prim ödeme gün sayısı bölümüne, ayın 28, 30 veya 31 gün çektiğine bakılmaksızın 30 gün girilir.

Örnek- Şubat ayının tamamı için ücret almaya hak kazanmış bir sigortalı için gün sayısı ayın 28 gün çektiğine; Mart ayının tamamı için ücret almaya hak kazanmış bir sigortalı için, ayın 31 gün çektiğine bakılmaksızın gün sayısı 30 olarak girilir

Sigortalı ay içinde işe girmiş veya işten çıkmış ya da ay içinde bazı günlerde çalışmamış ise, o takdirde gün hanesine ücret almaya hak kazandığı gün sayısı yazılır.

Örnek- 20/1/2013 de işe giren bir sigortalı için gün bölümüne, sigortalının ayın kalan günlerin tamamında ücret almaya hak kazanmış olması halinde 12 yazılır.

Eksik gün bölümüne: Sigortalının çeşitli nedenlerle ay içinde çalışmadığı bazı günlerinin bulunması halinde, çalışmadığı gün sayısı, eksik gün bölümüne yazılır. Sigortalı ayın tamamı için ücret almaya hak kazanmış ise bu bölüm boş geçilir.

Örnek- Ocak ayında 10 gün raporlu olan bir işçi için eksik gün bölümüne 10 yazılır. Bu durumda gün sayısına 21 yazılması gerekir.

Ücret ve İkramiye bölümüne: Sigortalının ay içinde almaya hak kazandığı ücreti, ücret bölümüne; sigortalıya ay içinde ödenen ücret dışındaki prim ve ikramiye gibi ödemeler ise ikramiye bölümüne yazılır.

G. Gün bölümüne: Sigortalının ay içinde işe girmiş olması halinde işe giriş tarihi yazılır.

Ç. Gün bölümüne: Sigortalının ay içinde işten ayrılmış olması halinde, işten ayrılış tarihi yazılır.

Eksik gün nedeni bölümüne: Sigortalının varsa ay içindeki eksik çalışmasının nedeni yazılır. Sigortalı ayın tamamı için ücret almaya hak kazanmış olması halinde bu bölüm boş geçilir.

İşten çıkış nedeni bölümüne: Sigortalının ay içinde işten ayrılmış olması halinde, işten ayrılma nedeni yazılır.

4- Aylık prim ve hizmet belgelerinin süresi içinde verilmemesi halinde ne kadar idari para cezası uygulanır?

Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi dışında SGK’ya verilmesi halinde aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla,

- Asıl nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerine, belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına aylık asgari ücretin beşte biri tutarında,

- Ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerine, belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında,

idari para cezası uygulanmaktadır.

Aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmediğinin, mahkeme kararı veya denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarca yapılan tespitler ya da resmi kurum ve kuruluşlardan alınan yazılar sonucunda alınmış olması halinde ise her bir ay için ayrı ayrı aylık asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası uygulanır.

Ahmet GÜNEY

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 34,860 kez okundu.

Cemaat Defne Samyeli'yi Neden Dinledi?25 Temmuz 2014 14:12
Yeni Şafak gazetesi yazarı Abdülkadir Selvi, cemaatçi polislerin yaptığı dinlemeleri köşesine taşıyarak, gazeteci Defne Samyeli'nin ne amaçla dinlendiğine dair alaycı bir yorum yaptı.
Genelkurmay Başkanlığı ve KKK. Sivil Memur Alım İlanı25 Temmuz 2014 13:59
Genelkurmay Başkanlığı ve Kara Kuvvetleri Komutanlığı toplam 60 memur alacak. Başvurular 11 Ağustos'ta sona erecek.
Mehdi Geliyor Alameti Görüldü!25 Temmuz 2014 13:58
Milli Gazete yazarı Mehmet Şevket Eygi Mehdi alametlerinin başladığını İsa'nın nüzur edeceğini ilan etti.
Maskeli Soyguncular Bayram Maaşlarını Çaldı25 Temmuz 2014 13:46
KKTC’de memur ve emeklilerin maaşlarını aldığı devlete ait Kooperatif Merkez Bankası’nın 3 milyon lira taşıyan aracı, kar maskeli silahlı iki soyguncu tarafından yol kesilerek soyuldu. Lefkoşa-Güzelyurt anayolunda yaşanan soygun, KKTC tarihinde ilk kez yaşanıyor. Soyguncular kaçırdıkları aracı, Kıbrıs Rum yönetimi ile sınır bölgesinde terk edip 3 milyon lira ile kayıplara karıştı. Soyguncuların 3 milyon lirayla Güney Kıbrıs'a kaçtığı tahmin ediliyor.
Cemaat Defne Samyeli'yi Neden Dinledi?
Genelkurmay Başkanlığı ve KKK. Sivil Memur Alım İlanı
Mehdi Geliyor Alameti Görüldü!
SGK'ya Rağmen Mahkemeden Flaş Karar!
Maskeli Soyguncular Bayram Maaşlarını Çaldı
Polis Baba da Kızmış
İsrail Çok Sayıda Filistinliyi Esir Tutuyor
İsrail'e 115 Roketle Karşılık Verecekler
Halkbank, İlk Yarıda 1.16 Milyar Lira Kâr Etti
Halil ETYEMEZ Büro Memur-Sen'in İftarına Katıldı
Kahramanmaraş’lı Kuyumcular ‘Altın Şehir’i Kuruyor
Hürriyet Yazarı Alay Konus Oldu
Sigara İçenler Dikkat!
Gümrükte Asgari Ücrete Revizyon Sinyali
Canlı Yayında Türkiye'ye Ağır Hakaret
Bayram Namazı Vakitleri Açıklandı.İşte İllerin Namaz Vakitleri
'Başbakan'a yönelik iki suikast girişimini önledik'
Gözaltındaki Polis: Aileme Bir Mesaj Gönderebilir Miyim?
Bakan Yardımcısı Etyemez Bugün Canlı Yayına Konuk Olacak
Kamu Sen, Öcalan Sözlerini İçine Sindiriyor Mu?
'Ne yaptıysak bu vatanın bekası adına yaptık'
IŞİD Hz. Yunus Türbesini Havaya Uçurdu
SGK'nın Emekliye Yapamadığını Bankalar Yapıyor
300 Motosikletçi Karşıladı
Bazı memurlara her ay 500 TL ek ödeme yapılacak
Başbakan Erdoğan Frak Giyecek Mi?
Hızlı Tren Bugün Hizmete Giriyor
Çankırı'da Trafik Kazası: 4 Ölü 4 Yaralı
Adliyeye Sevk Edilen 22 Polisten 8’i Serbest Kaldı
Hayvan Otlatan Kişiyi, Ayı Parçaladı
Hayati Uyarı: Yola Erken Çıkın! Bir de...
5 Bin Personel Alınacak
KPSS İptal Mi Edilecek?
4-C'lilere Bayram Müjdesi
5 Bin 900 Personel Alacak
Batı’dan İsrail’e İlk Ciddi Uyarı
BM Hamas'ı, İsrail BM'yi Kınadı!
8 Kişi Serbest, 14 Kişiye Tutuklama Talebi
Taşeron İşçiye Toplu Sözleşme Hakkı Geliyor
İhsanoğlu, Bahçeli ve Kılıçdaroğlu'nun İzinde
‘Eksik var’ dedi 3 yıl sonra maaşını kestiler
Emeklinin Borcu Siliniyor
Torba Tasarının 3. Bölümü De Geçti
İETT'nin YHT Hatları Belli Oldu
Başbuğ: Paralel Listeyi Başbakan'a Vermiştim
Taşeron Sistemi Disipline Ediliyor
Zonguldak'ta Sağanak Etkili Oldu
Yolsuzluk Diye Bir Şey Yok
Ev İşlerinde Çalıştırılanlar Sigortalı Yapılacak
İsrail'in Katliamına Tepkiler Çığ Gibi Büyüyor
Biz Sessiz Kalamayız, Kalmayacağız da
11 yaşındaki kız hamile kalınca...
Çelik: Taşeron işçilere toplu sözleşme hakkı getiriliyor
Gündoğdu: Kamu Sen, Öcalan sözlerini içine sindiriyor mu?
Atina'da ' kırmızı boyalı ' Gazze protestosu
Sağlık Uygulama Tebliği değişti
İşçi sendikalarının üye sayıları Resmi Gazetede
Torba'da 3. bölüm kabul edildi
Hükümetimiz, 417 bin öğretmen atadı
O iki üniversite İsrail'i kınamadı
Bakan Işık'tan çok önemli dinleme açıklaması
Genelkurmay: Bin 47 kişi yakalandı
Şimon Peres'ten Küstah Açıklama
Kırşehir’den Erdoğan’a bağış kampanyası başlatıldı
Emin Çölaşan trafik kazası geçirdi
Bayramda hava nasıl olacak?
İsrail Gazze’de BM okulunu vurdu: En az 13 ölü
Murat Göğebakan yoğun bakımda
Kılıçdaroğlu'ndan Gazze açıklaması
Bahçeli’den Fettullah Gülen’e çağrı
İki emniyet görevlisi daha teslim oldu
ABD’de kabus gibi idam
Etiyopya'dan Bill Gates'e fahri doktora
Şiddetli rüzgar can aldı
Hisar-O ilk uçuş testi gerçekleştirdi
Hayalleri bile ulaşamaz
Belediye Başkanı MHP'den Erdoğan için istifa etti
Paralel yapı Gazze’de Yaşanan Katliama Ortak Oluyor
Kamu İşe Alım İlanlar
Borsa zirve yaptı altın, dolar ve Euro çakıldı!
20 yaşındaki genç kızdan haber alınamıyor
4-C'liye bayram hediyesi verilecek
Merkez Bankası'ndan Zorunlu Karşılık Düzenlemesi
SGK, görevde yükselmeyi Eylül'e erteledi
Irak Parlamentosu yeni cumhurbaşkanını seçti
IŞİD kadınları sünnet ettiriyor
Gazze Saldırısına İlginç Protesto
Yetimhanedeki çocuklara tecavüz!
Ülkücü Derneği Başkanı intihar etti
İsrail Batı'yı ve ABD'yi çifte standarta niçin zorluyor?
İsrail Zulmünün Uzaydan Fotoğrafı
Atalay: ‘Ateşkesi sağlamak için devredeyiz’
AA'dan Taraf'ın İddialarına Yalanlama
Irak'ın yeni cumhurbaşkanı Fuat Mahsum
Bayramda Dişlere Dikkat!
İsrailli hahamdan kan donduran sözler
Sözleşmeli Memura Büyük Müjde
İsrail Ordusuna Yapılan Yardımlara Yüzde 66 Vergi İndirimi
10.145 Güne Ne Kadar Emekli Maaşı Bağlanabilir?
Whatsapp Kullananlara Kötü Haber!
Vali, Coca Cola'yı Fanta İçerek Protesto Etti
O Polisler Neden Arkadan Kelepçelendi?
40 Ülkeden Gazze'ye 5 Bin Terörist!
Çocuğunuzu Yanlış Davranışlardan Vazgeçirmenin Yolları!
Paralel Operasyonda Gözaltına Alınan Polislerin Tam Listesi
Çankaya Adaylarının Oy Pusulaları Basıldı
Kriptolu casusluk tespit edildi
Borsa Son 14 Ayın En Yükseğinde
Başbakan Erdoğan'dan CNN'e İsrail açıklaması
İsrail'in Çıkarlarını Ön Planda Tutan Medya Organları Var
TOBB'dan İsrail'e Boykot Dursun Çağrısı
Hükümet-Cemaat meselesi değil ulusal güvenlik meselesi
Aarç Shipleri Dikkat!
Erdoğan'dan CNN'de İsrail'e karşı tarihi çıkış
Hamas İsrail'in havaalanını vurdu
Yaşa Takılanlar İçin Muhalefete Açık Çek
Cemaate karşı yeni silah
İhsanoğlu Haddini Bilecek!
Borçlanma İçin Yurtdışı Süreleri Yeniden Seçilecek
Torba Tasarıdaki Son Durum
SGK Rehberi Facebook'ta