Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

DPB Bugün 2 Bin 700 Personel Atayacak 2015 Memur Maaş Zamları Belli Oldu Memurların Kulağı Anayasa Mahkemesi'nde Çalışanlar Dikkat! Maaş Hesabında Devrim
İhbar tazminatı hakkında bilinmesi gerekenler
İhbar tazminatı hakkında bilinmesi gerekenler
8 Temmuz 2014 Salı 13:49

İhbar tazminatı hakkı nedir, hangi hallerde ödenmektedir?

İşçilerin bilmesi gereken en önemli konuların başında ihbar tazminatı hakkı gelmektedir. 4857/17 sayılı İş Kanunu gereğince iş sözleşmesini fesih etmek isteyen taraf; feshi yazılı olarak ve çalışma süresinin gerektirdiği bildirim süresine bağlı kalarak diğer tarafa iletmekle yükümlüdür.

İş sözleşmeleri;

1- İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,

2-İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra,

3- İşi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,

4- İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra feshedilmiş sayılır.

İş sözleşmesini belirlenen bildirim sürelerine uymaksızın fesih eden taraf, söz konusu sürenin ücretini ihbar tazminatı olarak diğer tarafa ödemek durumundadır. Bildirim süreleri bölünemez, kısmen uygulanamaz.

Böylesi bir uygulama halinde, tüm bildirim süresi esas alınarak ihbar tazminatı ödenmesi gerekecektir.

İşçinin ihbar tazminatına hak kazanmasının esasları nelerdir?

4857 sayılı İş kanunu 17. madde uyarınca iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa yazılı olarak bildirilmesi esastır. Madde gereğince; 6 aya kadar süren çalışmalarda 2 hafta, 6 aydan 1,5 yıla kadar süren çalışmalarda 4 hafta, 1,5 yıldan 3 yıla kadar süren çalışmalarda 6 hafta, 3 yıldan uzun süren çalışmalarda 8 hafta bildirim süresi uygulanmaktadır.

İş sözleşmesini performansa, işçinin davranışlarına, işin, işletmenin veya işyerinin gereklerine dayalı olarak fesih etmek isteyen işveren, feshi yazılı olarak ve bu sürelere bağlı kalarak işçiye iletmekle yükümlüdür. İş sözleşmesini bildirim süresi vermeksizin fesih eden işveren, bu sürenin ücretini ihbar tazminatı olarak ödemekle yükümlüdür.

Öte yandan; İş sözleşmelerinin işçi tarafından feshi, işveren tarafından deneme süresi içinde veya 4857/25 ile belirlenen esaslar çerçevesinde feshi halinde işçiye herhangi bir ihbar tazminatı ödenmeyecektir. İş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle fesih esasları dışında bir nedenle feshi halinde aynı bildirim süreleri işçi içinde geçerli olup, buna aykırı iş sözleşmesi fesihlerinde işverenin ihbar tazminatı talebi de gündeme gelebilecektir.

İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi?

İş sözleşmelerinin feshinden önce bildirim süresine bağlı kalınarak diğer tarafa yazılı bildirimde bulunulması esastır. İşten ayrılmak (istifa) isteyen işçi , sağlık nedenleri, iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık veya işin durması benzeri nedenler dışındaki işten ayrılmalarda işverenine bildirim süresini dikkate alarak yazılı bildirimde bulunmakla yükümlüdür. İşçinin kendi isteğiyle işten (istifa) ayrılması durumunda , ayrılmanın nedeni önem taşımaksızın herhangi bir ihbar tazminatı hakkı oluşmamakta, böylesi bir talepte bulunamamaktadır. İşten ayrılmanın yukarıda sayılan nedenler dışında bir gerekçeye dayanması ve işçinin bildirim süresine uymaksızın işi bırakması halinde, işverenin talep etmesine bağlı olarak işi bildirim süresine uymadan bırakan işçi ihbar tazminatı ödemek durumunda kalacaktır.

İşçinin hangi miktardaki devamsızlığı halinde iş akdi tazminatsız ve ihbarsız fesih edilebilir?

İşçinin, işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki gün veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki işgünü, yahut bir ayda üç iş gününü işe devam etmemesi halinde hizmet akdi tazminatsız ve ihbarsız feshedilebilir. Buradaki bir aylık süre, takvim ayı değil, işçinin ilk devamsızlık ettiği tarihten itibaren 30 günü kapsayan süredir.

Belirsiz süreli hizmet akitlerinde deneme süresi içinde hizmet akdi fesih edildiği zaman ihbar önelleri uygulanır mı?

Deneme süresi içinde ihbar öneli uygulanmaz.

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 131,386 kez okundu.

Kamuda Çalışanların İkramiye Tarihleri Belli Oldu02 Ekim 2014 08:52
6772 Syılı Kanuna Göre
Stajyerlere Emeklilik Müjdesi!01 Ekim 2014 10:44
Staj süreleride borçlanılarak erken emeklilik kazanılacak
"Sigorta Girişim SGK'nın Sitesinde Görünmüyor"30 Eylül 2014 14:23
Aylık Çalışmaya Ait Sigorta İnternette Ne Zaman Görünür ?
Dershane Çalışanlarına Müjdeli Haber30 Eylül 2014 07:01
KPSS şartı olmadan atanma imkanı
Anayasa mahkemesinden 4 iptal, iki yürütmeyi durdurma kararı
ABD ile hiç ekonomik ortak olamadık
Bölge halkı kamu düzenini bozucu olaylardan rahatsız
Suriyeli sığınmacıların bayram telaşı
Gurbette ilk bayram
IŞİD'in kontrolündeki 10 köy geri alındı
480 kişinin alınacağı işe 5 bine yakın kişi başvurdu
Ankara'nın suyunda sıkıntı yok
2015 yılında ünvanlar düzeyinde memur maaşları
DPB Bugün 2 Bin 700 Personel Atayacak
POMEM Öğrenci Alım İlanı
Kaza tespit tutanaklarında büyük kolaylık
Erdoğan'dan MİT'e takdirname
Geçmişteki ödeme ve ücretlerin bugünkü değerini hesaplayabileceksiniz
Tarım Kredi Genel Müdürü Ahlaki Yetersizlikten Mi İşten Atıldı?
Gülen ABD'den sağ çıkamaz
Prim borcunu yapılandırmak için son tarih 1 Aralık
Mahkemeden ‘Eşbaşkanlık’a durdurma
Şartlı Eğitim Yardımı Miktarları Belli Oldu
Çavuşoğlu: ‘Bunu yapanlar mislisiyle ödeyeceklerdir’
Bolu Dağı’nda Bayram trafiği için önlemler artırıldı
2015 Memur Maaş Zamları Belli Oldu
Hastanede skandal! Tekerlekli sandalyede doğurdu bir de...
Başörtüsünden rahatsız oldular!
Ek ders ücreti ve takviye kurslarına ilişkin önemli açıklama
Memurların Kulağı Anayasa Mahkemesi'nde
ÇSGB Bakan Yardımcısı Halil ETYEMEZ Bembirsen ve Ensar Vakfı'nın Yurt Açılışına Katıldı
Etik Kurulunun özensiz incelemesi yargıdan döndü
Prim Borcunu Yapılandırmak İsteyenler DİKKAT!
El Ayak Şişmesi
Çalışanlar Dikkat! Maaş Hesabında Devrim
Hafızayı Kuvvetlendiren Besinler
Dev kurumda yolsuzluk iddiaları resmileşti
Taşeron İşçilere Kadro Çıkacak Mı?
İşte İl İl Kurban Bayramı Namazı Saatleri
Necdet Özel'den Süleyman Şah Mesajı
Suriyeli gelin çifte bayram yaşıyor
İki dizi için 46 bin TL
Irak-Suriye Tezkeresinin Şifreleri
Binlerce Kaçak Nakliyeci Ev Ev Geziyor
2015 Net Memur Maaşları
Borçlanılan İşçilik Süreleriyle Emekli Aylığı Artar Mı?
3 Bin TL Emekli Maaşı Almanın Yolları
Emeklilere Banka Promosyonu
Giyecek Yardımı Yönetmeliği Değişti!
Genel Sağlık Sigortası İflas Etti
Türkiyeyi Örnek Alın
Kamuda Araç Kiralama Saltanatı Resmen Sona Erdi
Memura Enflasyon Farkı Değil Ek Zam
Devlet Bahçeli'yi Kızdıran Olay
Kamuya Sözlü Sınavla 3 Bin 500 Memur Alınacak
Kurban Etleri Nasıl Saklanmalı?
KPSS'de 2716 Kişiye ŞOK!
Kamuda Çalışanların İkramiye Tarihleri Belli Oldu
Bakanlık Müjdeyi Verdi! İndirim Geliyor
Memurlara Ek Ödeme Şoku
Erken Emeklilik Müjdesi!
Hükümetten Vatandaşa Kurban Bayramı müjdesi!
Öğretmenlere Ekstra 700 TL Gelir Çıktı
Memurlar Dikkat! Mal Beyanında Bulunmak Zorundasınız
Memurlara Enflasyon Farkı Ödenmeyecek Olmasının Nedeni Açıklandı
Kamu Personeline Bayram İkramiyesi Verilecek Mi?
Yeni Atanan Sağlık Bakan Yardımcısı Erkan KANDEMİR Kimdir?
Efendimizi rüyasında gördü, eşsiz bir tablo yaptı
Tapu ve Kadastro Çalışanlarına Müjde
Sümeyye Erdoğan görevini bıraktı
Sarımsak En Kolay Nasıl Soyulur?
Borçtan Kurtulma Rehberi İşte Ayrıntılar
Unvanlarına göre 2014 yılı için emekli maaşı ve ikramiyesi
Sağlık Bakanlığı Atama Kararı
Borçlanılan işçilik süreleri, emekli maaşını artırır mı?
Dizi ve sinema oyuncusu 8 bin lira için adam öldürdü
Kurban Bayramı il il Namazı Saatleri
Bayık: Eskiden Devlet Kurmak İstiyorduk Ama...
Poşetli dede para verene bakın ne dermiş!
TSK Personel Sayısını Açıkladı
İkinci Üniversite Başvuruları Başladı
12 yaşındaki öğrenci kalbine yenik düştü
Türkiye'de bir ilk: Vatandaştan bankaya haciz
Erdoğan gelince CHP'liler bakın ne yaptı?
Yanlışlıkla IŞİD'e Yardım Gönderdiler
Bartın Kosgeb Hizmet Merkezi Müdürü Abdurrahman USTA'dan Önemli Ziyaret
Savunma Sanayi İhracatta Gaza Bastı
Dolar 9 Ayın Zirvesinde!
Tezkereye Hangi Parti Ne Yanıt Verecek?
Cumhurbaşkanı Mecliste Konuşuyor! CANLI TAKİP
Türkiye'de En Uzun Yaşayanların Şehri
İlaçta Yeni Dönem Başladı!
Kalp Hastalarına 'kelle paça' Uyarısı
Bayram Öncesi Maaşlar Ödenecek Mi?
Doktorlar Aynı, Raporlar Özelde Farklı Heyette Farklı!
Zamma Karşı Tasarruf Tüyoları
Kürtler Türkiye'den Petrol İstedi
Afganistan’da İmzalar Atıldı, Kabil’de Bombalar Patladı
İhracatta Cumhuriyet Tarihinin Rekoru Kırıldı
İstanbul'da İslam Üniversitesi Kuruluyor
Suriye Sınırını Geçenler 'çay içip geliyorlar'
Türk F-16'lardan İsveç'te Çok Gizli Prova!
Türkiye'yi Uçuracak Müthiş Proje
Memurun Ocak Zammı Gelmeden Gitti
İşte Bakanlar Kurulu'nu Yarıda Kestiren Endişe!
Zamlı Elektrik ve Doğalgaz Faturası Ne Kadar?
Stajyerlere Emeklilik Müjdesi!
Bakan Yardımcısı Etyemez Yeni Atanan Öğretmenlerle Buluştu
'IŞİD'e karşı kara müdahalesi şart'
Elazığ'da askeri araç devrildi: 1 şehit, 3 yaralı
Yıkılan yuva sahte içki deposu çıktı
Diyanet’ten İslam Üniversitesi
İsviçre'den "Ermeni anıtı" Girişimine Red
Türkiye'den Mısır'a Sert Cevap
Başbakanlık'tan Flaş Tezkere Bilgilendirmesi!
Hanefi Avcı O Görüntüleri Paylaştı: 'Kasetler İstanbul Emniyetinden'
Tezkere Metni Belli Oldu!
İşçi Aldı Emekli De İkramiye Bekliyor
Trafik canavarı 3 can aldı
SGK' ya Dava Açana Para Verilecek
Milyonlarca Memura Kötü Haber
Danıştay'dan 4C'lilerle İlgili Önemli Karar
Mal bildirimi yapmayan memur yandı!
İsviçre'den Ermenilere şok!