SGK Rehberi

Çalışan, Emekli ve İşverenin Haber ve Bilgi Portalı

Haberler » İsteğe Bağlı » İsteğe bağlı prim borçları nasıl yapılandırılacak?

İsteğe bağlı prim borçları nasıl yapılandırılacak?

İsteğe bağlı prim borçları nasıl yapılandırılacak?

Sigortasını isteğe bağlı olarak ödeyenlerin de prim borçları son yapılandırma paketi kapsamında yapılandırılabilecek. Sözcü Gazetesi yazarı Sezgin Özcan bugünkü yazısında isteğe bağlı prim borçlarının nasıl yapılandırılabileceğini anlattı

İsteğe

İşte Özcan’ın yazısının ilgili bölümü: İsteğe bağlı sigortalıların, yapılandırmadan yararlanmak için yapacakları başvuru tarihi itibarıyla ilgili mevzuatına göre ödenmesi imkânı ortadan kalkmamış isteğe bağlı sigorta primi borçları yeniden yapılandırılabilecek. Başvuru, 31 Ekim 2016 tarihine kadar (bu tarih dahil) elden veya posta yoluyla sigortalı dosyalarının bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine yapılacak.

ESKİ İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILAR

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun mülga 85. maddesi 1 Ekim 2008 tarihinde yürürlükten kaldırıldığından, 1 Mayıs 2003 ile 30 Eylül 2008 tarihleri arasında isteğe bağlı sigortalılığı devam edenlerden, sigortalılığı 1 Mayıs 2003 tarihinden sonra sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak çalışmaya başlama, istekle sona erdirme ya da cari ay primlerinin ard arda üç ay ödenmemesi nedeniyle sona erenlerin 30 Eylül 2008 tarihine kadar ödenebilir nitelikte olan hizmet sürelerine ilişkin prim borçları 6736 sayılı Kanuna göre yapılandırılabilecek.

YURT DIŞINDA İNŞAATTA ÇALIŞANLAR

5510 sayılı Kanunun 52. maddesinin üçüncü fıkrasına göre isteğe bağlı sigorta priminin ait olduğu ay dâhil 12 ay içinde ödenmesi gerekmekte olup, bu süre içinde ödenmemesi halinde primi ödenmemiş süreler sigortalılık süresinden sayılmadığından, ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçilerinden isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenlerin, başvuru tarihinden geriye doğru ödenmesi imkanı ortadan kalkmamış 12 aylık isteğe bağlı sigorta primleri 6736 sayılı kanun kapsamında yapılandırılabilecek.

KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLAR

Ay içerisinde 30 günden az veya kısmi süreli çalışan sigortalıların 30 günden eksik kalan sürelerine ilişkin olarak ait olduğu aydan itibaren 12 aylık süre içinde ödenme imkânı ortadan kalkmış süreler hariç isteğe bağlı sigortalılık sürelerine ilişkin prim borçları da yapılandırma kapsamında.

 
 
 
Bu haber 4256 kez okundu

BENZER HABERLER

YORUM YAZ

BU HABERE YAPILAN YORUMLAR

SGKREHBERİ'NE SOR