Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Memura 9 Müjde Bakan müjdeyi verdi! Adınıza kayıtlı kaç hat var? Kredi çekecekler dikkat etsin!
SGK Rehberi
SGK Rehberi
Emekli Aylığı ve İkramiyesi Nasıl Hesaplanır?
SGK Rehberi
Bu yazımızda emekli ikramiyesinin nasıl hesaplandığı ile hangi kalemlerin emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alındığını açıklamaya çalışacağız.

Emekli Aylığı ve İkramiyesi Nasıl Hesaplanır?

Emekli aylıklarında, gösterge ve ek gösterge aylığı, taban aylığı, kıdem aylığı gibi unsurlar bulunmakta olup, bugün dosyamızda, emekli aylıklarının ve emeklilik ikramiyesinin nasıl hesaplanacağına yer vereceğiz. Emekliliği düşünenler, emekli aylığı alanlar aylık tutarlarını kendileri hesaplayabilirler. Hesaplama yapılmadan önce, emekli aylığı bağlanmasında hangi unsurlar dikkate alınmaktadır? Yasal dayanağı nelerdir? Bunlara değineceğiz. Dosyanın devamı için başlığa tıklayınız.

A) Emekli aylığı hesaplamasının yasal dayanağı, 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun 41 inci maddesidir. Bu Kanunun 41 inci maddesinde;

a) Emekli, adi malullük ve vazife malullüğü aylıklarının hesaplanmasında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 43 üncü maddesinde yer alan gösterge tablosu ve personel kanunlarındaki ek göstergeler esas alınır.

b) Emekli, adi malullük ve vazife malullüğü aylıkları, (a) fıkrasına göre tespit edilen rakamların her yıl Bütçe Kanununda tespit edilen katsayı ile çarpılması sonunda bulunacak tutarın fiili ve itibari hizmet toplamı 25 yıl olanlara % 75'i, 25 yıldan az olanlara her tam yıl için % 1 eksiği, fazla olanlara da her tam yıl için % 1 fazlası üzerinden bağlanır.

Fiili ve itibari hizmet toplamındaki ay kesirleri tam ay sayılır.Yıl kesirlerinin her ayı için emekli aylığı bağlanmasına esas aylık tutarının % 1'inin 12'de biri emekli aylığına ayrıca eklenir.

Bağlanacak aylıkların toplamı, emekli ve adi malullük aylıklarında emekli aylığı bağlanmasına esas aylıklarının % 100'ünü geçemez. Vazife malullüğü aylıkları hakkında bu tahdit uygulanmaz.”hükmüne yer verilmiştir.

1- Emekli aylığı ve emekli ikramiyesinin hesabında esas alınan tablo, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 43 üncü maddesinde gösterilmiştir. Bu tabloda yer alan derece ve kademelere göre belirlenen gösterge rakamlarının memur maaş katsayısı ile çarpımından gösterge aylığının brüt tutarı bulunmaktadır.

AYLIK GÖSTERGE TABLOSU

Kademeler

Dereceler 1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 1320 1380 1440 1500 – – – – –

2 1155 1210 1265 1320 1380 1440 – – –

3 1020 1065 1110 1155 1210 1265 1320 1380 –

4 915 950 985 1020 1065 1110 1155 1210 1265

5 835 865 895 915 950 985 1020 1065 1110

6 760 785 810 835 865 895 915 950 985

7 705 720 740 760 785 810 835 865 895

8 660 675 690 705 720 740 760 785 810

9 620 630 645 660 675 690 705 720 740

10 590 600 610 620 630 645 660 675 690

11 560 570 580 590 600 610 620 630 645

12 545 550 555 560 570 580 590 600 610

13 530 535 540 545 550 555 560 570 580

14 515 520 525 530 535 540 545 550 555

15 500 505 510 515 520 525 530 535 540

Örnek: Birinci derecenin birinci kademesinde bulunan bir kişinin gösterge aylığı rakamı 1320 x 0,061954 (memur maaş katsayısı) = 81,77 TL. derece kademe karşılığı gösterge aylığı tutarı olmaktadır.

Diğer derece ve kademelerin gösterge aylığı tutarları da aynı şekilde hesaplanmaktadır.

2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli ek gösterge cetvellerinde yer alan unvanlara göre tespiti yapılan ek gösterge rakamları ile özel kanunlar (TBMM., RTÜK, TRT, REKABET KURUMU gibi) ile tespit edilen ek gösterge rakamlarının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutar ek gösterge aylığı olmaktadır.

3- Emekli aylığı hesaplanmasında, aylık ve ikramiye tutarının artmasında önemli faktörler arasında 5434 sayılı Kanunun ek 70 inci maddesinin yer almakta olduğunu görmekteyiz. Bu madde, emekli aylığını artırdığı gibi emekli ikramiyesinin artmasına da katkısı büyüktür.

“Ek Madde 70 – Sandık iştirakçilerine ödenmekte olan ;

a) Memuriyet taban aylığı ve kıdem aylığı tutarları ile,

b)Zam, tazminat ve ödenekler ile benzeri ödemeler toplamına karşılık gelmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en Yüksek Devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) brüt tutarının;

– Ek göstergesi 8400 ve daha yüksek olanlarda % 240 ına,

– Ek göstergesi 7600 (dahil) -8400 (hariç) arasında olanlarda % 200 üne,

– Ek göstergesi 6400 (dahil) - 7600 (hariç) arasında olanlarda % 180 ine,

– Ek göstergesi 4800 (dahil) - 6400 (hariç) arasında olanlarda % 150 sine,

– Ek göstergesi 3600 (dahil) - 4800 (hariç) arasında olanlarda % 130 una,

– Ek göstergesi 2200 (dahil) - 3600 (hariç) arasında olanlarda % 70 ine,

– Diğerlerinde % 40 ına,

tekabül eden miktarı,

emeklilik keseneğine ve kurum karşılığına tabi tutulur.

Aylıklarını personel kanunlarına göre almayan Sandık iştirakçileri hakkında da, sınıfı, görev ve kadro unvanı, derecesi ve hizmet süresi esas alınarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi emsali gibi işlem yapılır.

Bu tutarlar, bu Kanunun 41 inci maddesinin (a) fıkrasına göre emekli,adi malullük, vazife malullüğü,dul ve yetim aylıklarının; ek 20 inci maddesine göre de emeklilik ikramiyelerinin hesaplanmasına dahil edilir.”

Bu maddeye göre hesaplama da en yüksek devlet memuru sayılan Başbakanlık Müsteşarı aylığı esas alınmaktadır. Başbakanlık müsteşarı birinci derece dördüncü kademenin gösterge rakamı olan 1500 ile Başbakanlık Müsteşarının ek gösterge rakamı olan 8000 rakamının toplamının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutarın, maddede ek göstergelere göre gruplandırma sonucu tespit edilen oranların karşılığına gelen tutar, emekli aylık ve emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alınmaktadır.

Örnek;

1500 + 8000 = 9500 x 0,061954 x % 200 = 1.177,126 TL.

1500 + 8000 = 9500 x 0,061954 x % 180 = 1059,41 TL. gibi.

Aşağıda gruplandırma yapılarak tutarlar belirtilmiştir.

4- Emekli aylığı ve emeklilik ikramiyesinin hesaplanmasında esas alınan kıdem aylığı ve taban aylığı esası 375 sayılı 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2802 Sayılı Hakimler Ve Savcılar Kanunu, 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 5434 Sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu İle Diğer Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması, Devlet Memurları Ve Diğer Kamu Görevlilerine Memuriyet Taban Aylığı Ve Kıdem Aylığı İle Ek Tazminat Ödenmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesi ile getirilmiştir. Bu maddede yer alan taban aylığı emekli aylık ve ikramiyesinde faydası olmakla birlikte kıdem aylığının faydası yok denecek kadar azdır.

“Madde 1 – A) Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa göre almakta olan personele 1000 gösterge rakamı üzerinden memuriyet taban aylığı ödenir.

Birinci fıkra kapsamına girenlere her bir hizmet yılı için 20 gösterge rakamı karşılığı kıdem aylığı ödenir. Ancak 25 ve daha fazla hizmet yılını dolduranlar için gösterge rakamı 500 olarak uygulanır.

Hizmet yılları itibariyle ödenecek kıdem aylığının tesbitinde kazanılmış hak aylığının hesabında değerlendirilen süreler esas alınır. Memuriyet taban ve kıdem aylığı miktarları, bunların göstergelerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesine göre tesbit olunan katsayılar uygulanmak suretiyle belirlenir. Memuriyet taban aylığı göstergesi için farklı katsayı tespit edilebilir. Kıdem ve memuriyet taban aylığı göstergelerini üç katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Bu aylıklara hak kazanılmasında ve ödenmesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer personel kanunlarının aylıklarla ilgili hükümleri uygulanır.

Bu göstergeler 657 sayılı Kanun ve diğer personel kanunlarına ve kanun hükmünde kararnamelere göre her ne ad altında olursa olsun ödenmekte olan zam, tazminat,ödenek,ücret ve benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.”

- Taban aylığı tutarı : 1000 gösterge x 0,82656 Taban aylığı katsayısı = 826,56 TL.

- Kıdem aylığı tutarı : 20 gösterge x 0,061954 Memur maaş katsayısı x 1 = 1,23 Bir yıl kıdemi olan için,

20 x 0,061954 x 2 = 2,47 İki yıl kıdemi olan için, her yıl artıkça kıdem aylığı tutarı da bu şekilde hesaplamada artmaktadır. Kıdem aylığı tutarı 25 yıl ve daha fazla hizmet sürelerinde aynı olmaktadır. Bu süreler için 500 x 0,061954 = 30,97 TL. olmaktadır.

5- Yukarıda yasal çerçevesi gösterilen unsurlar, memur maaş katsayısı esas alınarak hesaplamada dikkate alınmaktadır. Memur maaş katsayısının dayanağı mevzuat hükmü 657 sayılı Kanunun “Katsayı:” başlıklı 154 üncü maddesi olmaktadır.

“Madde 154 – Aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge ve kıdem aylığı gösterge rakamlarının aylık tutarlarına çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı ile memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı üçer veya altışar aylık dönemler itibariyle uygulanmak üzere Genel Bütçe Kanunu ile tespit olunur.Ancak mali yılın ikinci yarısında,memleketin ekonomik gelişmesi genel geçim şartları ve Devletin mali imkanları gözönünde bulundurulmak suretiyle Bakanlar Kurulu bu katsayıları ikinci yarının tamamı veya üçer aylık dönemleri itibariyle uygulanmak üzere değiştirmeye yetkilidir.”

1.1.2011-30.06.2011 tarihleri arasında tespit edilen katsayılar;

Memur maaş katsayısı ; 0,061954

Taban aylığı katsayısı : 1000 x 0,82656

Kıdem aylığı : 20 x 0,061954 x 1 = 1,23 TL. Bir yıl kıdemi olan için

20 x 0,061954 x 2 = 2,47 TL. İki yıl kıdemi olan için

25 yıl üzeri için 500 x 0,061954 = 30,97 TL.

Bu hükümlere göre genel çerçeve olarak emekli aylık ve ikramiyesinde esas alınan unsurlar;

a) 657 sayılı Devlet memurları Kanunu ve ilgili hükümler uyarınca ilgililerin bulunmuş oldukları derece ve kademeye karşılık gelen 657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinde yer alan tablonun karşılığı gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutar gösterge aylığı olarak,

Örnek: 1 inci derecenin 4 üncü kademesinde bir kişi; 1500 x 0,061954 (1.1.2011-30.06.2011 tarihleri arasındaki memur maaş katsayısı) = 92,931 TL.

b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli ek gösterge cetvellerinde yer alan unvanlara göre tespiti yapılan ek gösterge rakamları ile özel kanunlar ile tespit edilen ek gösterge rakamlarının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutar ek gösterge aylığı olmaktadır.

Örnek: Kazanılmış hak aylığı 1 inci derecede olan Şef unvanlı yüksek okul mezunu kişinin ek göstergesi 657 sayılı Kanuna göre 2200 olmaktadır. 2200 ek gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutar ek gösterge aylığı olmaktadır. 2200 x 0,061954 = 136,29 TL

c) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle getirilen ve gösterge rakamı 1000 olan ve katsayısı her altı ayda memur maaş katsayısı ile tespit edilen rakamın 1000 gösterge rakamı ile çarpımından bulunan tutar taban aylık olarak,

1.1.2011-30.06.2011 arası Taban aylığı tutarı:

1000 gösterge x 0,82656 Taban aylığı katsayısı = 826,56 TL.

d) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle getirilen ve bir yıl için 20 olarak belirlenen gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutar l yıl kıdem olarak esas alınmakta, bu rakam iki yıl, üç yıl,… 24 yıl, son olarak 25 yıla kadar tespit edilmekte ve 25 yıl sonrası kıdem aylığı aynı tutar olmaktadır.

e) 5434 sayılı Kanunun ek 70 inci maddesinde yapılan yasal düzenleme ile, ek göstergesiz derece ve kademelerde veya görevlerde bulunanlar ile ek göstergeli görevlerde bulunanların, ek gösterge rakamlarına göre kademeli oranlar tespit edilmiştir. Bu oranlar en yüksek devlet memuru aylığının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutar emekli aylık ve ikramiye hesabında dikkate alınan tutar olarak,

1.1.2011 -30.06.2011 tarihleri arasında dikkate alınacak rakamlar, Bu hesaplamada dikkate alınan ek gösterge rakamları 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli ek gösterge tablolarında yer almaktadır. Ayrıca kendi özel kanunlarına göre ek gösterge rakamı tespit edilenlerde tespit edilen rakamlar hesaplamada dikkate alınmaktadır.

- Ek göstergesi olmayanlar ile ek göstergesi 2200 e kadar olanlar: % 40 = 235,42 TL.

-Ek göstergesi 2200 olanlar dahil 3600’ e kadar olanlar : % 70 = 411,99 TL

-Ek göstergesi 3600 olanlar dahil 4800’ e kadar olanlar : % 130 = 765,13 TL

-Ek göstergesi 4800 olanlar dahil 6400’ e kadar olanlar : % 150 = 882,84 TL

-Ek göstergesi 6400 olanlar dahil 7600’ e kadar olanlar : % 180 = 1059,41 TL

-Ek göstergesi 7600 olanlar dahil 8400’ e kadar olanlar : % 200 = 1177,12 TL

-Ek göstergesi 8400 olanlar ile daha yüksek tespit edilenler : % 240 = 1412,55 TL

Ayrıca; ay kesirleri için aylık tutarın bulunabilmesi için bir yılın 1/12 sinin yüzdeleri şu şekildedir.

1 ayın rakamını bulmak için l ay 12 aya bölündüğünde ; 0,0833

2 ayın rakamını bulmak için 2 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,1667

3 ayın rakamını bulmak için 3 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,2500

4 ayın rakamını bulmak için 4 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,3333

5 ayın rakamını bulmak için 5 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,4167

6 ayın rakamını bulmak için 6 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,5000

7 ayın rakamını bulmak için 7 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,5833

8 ayın rakamını bulmak için 8 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,6667

9 ayın rakamını bulmak için 9 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,7500

10 ayın rakamını bulmak için 3 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,8333

11 ayın rakamını bulmak için 3 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,9167

rakamlarının dikkate alınması pratik hesaplama olmaktadır.

Örnek: 25 yıl 5 ay hizmeti olan kişinin 25 tam yıl aylığı 1000 TL. olur ise, 1000/25 = 40 TL. l yıllık aylık tutarı olmaktadır. 40 TL./ 12 ay = 3,333 x 5 = 16,66 TL. 5 aylık tutar olmaktadır.

1000 + 16,66 = 1016,66 TL. 25 yıl 5 ay hizmeti olan kişinin aylığı olmaktadır.

Formül şekliyle aylık hesaplamayı belirtilmek istediğimizde;

(A)Derece-Kademe Göstergesi

(B) Ek gösterge

(C) Taban Aylığı gösterge rakamı

(D) Kıdem Aylığı göstergesi

(E) 5434 SK.EK 70. Maddesine göre esas alınan tutar

(F) Memur maaş katsayısı

(G) Taban aylığı katsayısı

(H) Birinci derece dördüncü kademe gösterge rakamı olan 1500

( I) Başbakanlık Müsteşarının ek gösterge rakamı olan 8000

1 = A x F = Derece-Kademe gösterge aylık tutarı

2 = B x F = Ek gösterge tutarı

3 = C x G = Taban aylığı tutarı

4 = D x F = Kıdem aylığı tutarı 5 = H + I x F x %

1 + 2 + 3 + 4 + 5 = Brüt Toplam aylık

Brüt Toplam Aylık x (50 + Hizmet yılı ) x % = l Aylık emekli maaş tutarı

Not: 50 rakamı yukarıda hükmünü aldığımız 5434 sayılı Kanunun 41 inci maddesine dayanılarak alınan rakam olmakta, bu rakamın üzerine hizmet yılları ilave edilmektedir. 25 yıl hizmeti olanlara % 75'i, 25 yıldan az olanlara her tam yıl için % 1 eksiği, fazla olanlara da her tam yıl için % 1 fazlası esas alınmaktadır.

Emeklilik ikramiyesine ilişkin hesaplama sistemi ve esasları 5434 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinde belirlenmiş olup, bu maddede; "Emekli, adi malûllük veya vazife malûllüğü aylığı bağlanan veyahut toptan ödeme yapılan; asker, sivil tüm iştirakçilere, her tam fiili hizmet yılı için, aylık bağlamaya esas tutarların bir aylığı emekli ikramiyesi olarak verilir.

Verilecek emekli ikramiyesinin hesabında, 30 fiili hizmet yılından fazla süreler nazara alınmaz.…”hükmüne yer verilmiştir.

Buna göre, Brüt Toplam Aylık x Her tam hizmet yılı toplamı = Emeklilik ikramiyesi tutarı olacaktır.

Aylık hesaplamaya ilişkin örnekler; ÖRNEK: 1 inci derece 4 üncü kademede görev yapan mühendis kişinin hizmet süresi 27 yıl 3 ay, ek göstergesi 3600;

1 = 1500 x 0,061954= 92,93 TL.

2= 3600 x 0,061954= 223,03 TL.

3= 1000 x 0,82656 = 826,56 TL.

4= 20 x 0,061954= 1,23 x Kişinin toplam kıdem aylığına esas hizmeti 27 yıl, ancak 25 ve yukarısı aynı olduğu için 1,23 x 25 = 30,97 TL.

5= 1500 + 8000 = 9500 x 0,061954= 588,563 TL. 5434 sayılı Kanunun ek 70 inci maddesine göre hesaplanacak tutarda esas alınacak rakam olmaktadır. Kişinin ek göstergesi 3600 olduğu için yukarıya tablo olarak aldığımız -Ek göstergesi 3600 olanlar dahil 4800’ e kadar olanlar : % 130 = 765,13 TL grubuna girdiğinden, hesaplamada esas alınacak tutar 765,13 TL.

1 + 2 + 3 + 4 + 5 = 92,93 + 223,03 + 826,56 + 30,97 + 765,13 = 1938,62 TL. Brüt tutar olmaktadır.

1938,62 x % 77 = 1.492, 73 27 yıla karşılık hesaplanan l aylık emekli maaşı tutarı,

1.492,73 / 27 = 55,28 TL. 12 aylık tutarı olmaktadır. 55,28/12 = 4,60 TL.

4,60 TL. X 3 = 13,82 TL. 3 ay küsurlu hizmete karşılık aylık tutar

1492,73 + 13,82 =1.506,55 TL. Kişinin 27 yıl 3 ay hizmet süresine karşılık alacağı 1 aylık emekli aylığı tutarı olacaktır. Ayrıca bu tutarın % 4 ü olan 60,26 TL 5454 sayılı Kanuna göre ek ödeme olarak ayrıca ödenecektir.

Brüt Tutar olan 1938,62 TL. x 27 Tam Hizmet yılı = 52.342,74 TL. 27 hizmet yılını karşılık emeklilik ikramiyesi tutarı olmaktadır. 5434 sayılı Kanunun 89 uncu maddesine göre ay küsurlarına ikramiye ödemesi yapılmadığından 3 aylık süreye ikramiye tutarı hesaplanmamıştır.

ÖRNEK: 1 inci derece 1 inci kademede görev yapan Hemşire kişinin hizmet süresi 20 yıl 2 ay, ek göstergesi 2200;

1 = 1320 x 0,061954 = 81,77 TL.

2= 2200 x 0,061954 = 136,29 TL.

3= 1000 x 0,82656 = 826,56 TL.

4= 20 x 0,061954 = 1,23 x Kişinin toplam kıdem aylığına esas hizmeti 20 yıl = 24,78 TL.

5= 1500 + 8000 = 9500 x 0,061954 = 588,563 TL. 5434 sayılı Kanunun ek 70 inci maddesine göre hesaplanacak tutarda esas alınacak rakam olmaktadır. Kişinin ek göstergesi 2200 olduğu için yukarıya tablo olarak aldığımız -Ek göstergesi 2200 olanlar dahil 3600’ e kadar olanlar : % 70 = 411,99 TL grubuna girdiğinden, hesaplamada esas alınacak tutar 411,99 TL.

1 + 2 + 3 + 4 + 5 = 81,77 + 136,29 + 826,56 + 24,78 + 411,99 = 1.481,39 TL. Brüt tutar olmaktadır.

1.481.39 x 70 % = 1.036,97 TL. 20 yıla karşılık hesaplanan l aylık emekli maaşı tutarı,

1.036,97/ 20 = 51,84 TL. 12 aylık tutarı olmaktadır. Bir aylık tutarı ise 51,84 / 12 = 4,32 TL.

4,32TL. X 2 = 8,64 TL. 2 ay küsurlu hizmete karşılık aylık tutar

1.036,97 + 8,64 = 1.045,61 TL. Kişinin 20 yıl 2 ay hizmet süresine karşılık alacağı 1 aylık emekli aylığı tutarı olacaktır. Ayrıca bu tutarın % 4 ü olan 41,82 TL 5454 sayılı Kanuna göre ek ödeme olarak ayrıca ödenecektir.

Brüt Tutar olan 1.481,39 TL. x 20 Tam Hizmet yılı 29.627,8 TL. 20 hizmet yılını karşılık emeklilik ikramiyesi tutarı olmaktadır. 5434 sayılı Kanunun 89 uncu maddesine göre ay küsurlarına ikramiye ödemesi yapılmadığından 2 aylık süreye ikramiye tutarı hesaplanmamıştır.

NOT; YUKARIDA GÖSTERİLDİĞİ ŞEKİLDE HESAPLAMA YAPILDIĞINDAN, AYLIK TUTARI 900 TL. EK ÖDEME DAHİL 936 TL.NİN ALTINDA BİR TUTAR BULUNUR İSE ÖDENECEK AYLIK 936 TL. OLACAKTIR. BU ŞEKİLDE OLMASINI SAĞLAYAN YASAL DAYANAK 5434 SAYILI KANUNUN EK 19 UNCU MADDESİ OLMAKTADIR.

NOT; 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa devlet memuru olacak kişilerin emekliliklerinde emeklilik ikramiyesi nasıl olacaktır. Bu konuyu http://www.memurlar.net/haber/132267/ adresimizde açıklamış bulunmaktayız.

Memurlar.Net

Bu makale 4,369 kez okundu.

Asgari Ücret Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
Bağ-Kur prim borçlarının bir bölümü silinebilir mi?
Dar ayakkabıya dikkat!
Ağrı kesiciler eroinden fazla insan öldürmüş
Bu hastalıkları biliyor musunuz?
Muhtaç aylıkları haczedilebilir mi?
Dr. Akif Başaran ‘Antibiyotik kullanımına dikkat’
Soru ve cevaplarla ölüm sigortasından yapılan yardımlar
Kadınlar gece nasıl çalıştırılacak?
Türk Patent Enstitüsü Görevde Yükselme Yönetmeliği
Asgari Ücret Yönetmeliği değişti
Rütbeler değişir kervan devam eder
Siyaset planım yok
Erdoğan'dan AYM'ye bireysel başvuru
Dev santral ihalesi başladı
Çalışma hayatında, 3 farklı denetim birimi
İki parti birleşme kararı aldı!
"Bu kadar küçük bir adam olduğunu bilmiyordum"
Hatay'da 3 uçakta bomba araması!
Doğum izni kaç ay oldu?
İşyeri sahipleri üçünü birden yapabilir mi?
Zeytin çekirdeğini yutmayın!
"Cumhurbaşkanlığı Erdoğan'ı öldürür"
Başbakan'dan Petek Dinçöz'e yanıt geldi
O ilde anlaşmalı boşanma rekor kırdı
Merkez Bankası beklenti anketini açıkladı
Artık her önüne gelen çoban olamayacak
Türk'ten demokratik özerklik vurgusu
Erdoğan'dan şok Kılıçdaroğlu iddiası
Genç girişimcilere yüzde 50 indirim desteği
Tarhan: Sonuçlar tam bir hezimet
Asırlık Türk devine Arap ortak!
Gül'ün “cool” konuşması TÜSİAD'ı hayal kırıklığına uğrattı
CHP'den Anayasa Mahkemesi'ne dershane başvurusu
Paralel Yapı'nın Ermeni kozu iflas etti
Kanser için arayışlar sürüyor
Doğalgaza zam sinyali
21 dağıtım şirketine ilk denetim
İşte Türkiye’nin 'kitap' bilançosu
Hastaneden Kenan Işık ile ilgili açıklama
MHP'li başkanın kardeşi intihar etti
Son SBS iptal edildi
Burak Can Karamanoğlu’nun asıl faili araştırılıyor
Dünyaca ünlü yazar hayatını kaybetti
Okul müdürü ile Turgut Özal'ın annesi arasındaki ilginç diyalog
Cumhurbaşkanı Gül: Siyaset planım yok
SGK felçli hastaları mağdur eder’
Masa başında çalışanlar dikkat!
gib.gov.tr SGK borcu sorgulama
Adana'daki o hakime ziyaretin sırrı
Maliye'den Sözcü gazetesine yalanlama!
'Bacaklarını topla' kampanyası başladı
Haşim Kılıç aday olacak mı? İşte net cevap
Erdoğan'dan Gül'ün sözlerine ilk tepki
Üniversiteyi kazanamayan 18 yaşındaki gencin yetim aylığı kesilir mi?
Ahmet Davutoğlu bir ilki başardı
En iyi teklif Türkiye'den geldi
Şemsi Bayraktar ucuz et için şart koştu
Malezya Başbakanı, Erdoğan'la 'selfie' çekti
İşte Köşk'ün yetkileri
Kaplan: 2015'te iktidara oynayacağız
Tok açın halinden anlamıyor
Şeyh Nazım Kıbrısi yoğun bakımda
Everest’te facia: 6 ölü, 9 kayıp
CHP fena karıştı! Muhalifler: Kurultay isterük
Sütçü İmam Üniversitesi'nde 3 istifa
Vergi kaçırdığını ihbar edenlerde rekor artış
Topbaş'tan İstanbul için radikal bir adım daha
Sami Selçuk'tan STV'de Şimon Peres'e övgü
CHP'li Hamzaçebi'nin fıkrasına kimse gülmedi
Seçim sistemi değişiyor! Başkanlığa doğru
TOKİ Başkanı görevden alındı
Kamer Genç Meclis'ten atıldı
Sgk’dan Aynı Anda İki Yönetmelik
Öğretmenlerin ve polislerin ek göstergesi 3600 olabilir mi?
Memura 9 Müjde
Milli Piyango'dan zam
Ortaokul öğrencilerine saldırı!
Ukrayna’dan Ruslara ülkeye giriş kısıtlaması
Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları Yönetmeliği
MİT Yasası kabul edildi
Obama Ukrayna konusunda Rusya’nın sözlerini tutacağından şüpheli
Askeri alanda patlama: 17 asker yaralı
18/04/2014 Atama Kararları
Bakan müjdeyi verdi!
SGK Emekli Maaşınızı Hesaplayabilirsiniz
Öğretmenin hizmet yıllarına göre emekli maaşı ve ikramiyesi
İşçinin Kendi İsteği İle İşten Ayrılması Ve Kıdem Tazminatının Tarafına Ödenmesini İstemesi Hayal
Paralel Yapı hayatını kararttı
Sarıgül: O tarihte evde üç gün ağladım
Dondurma yöntemi hastayı sağlığına kavuşturdu
Türkiye'nin GSM devi 20 yaşında
Cübbeli Ahmet Hoca resmen başvurdu
Türkiye su sıkıntısı yaşayacak mı ?
Kalp sağlığı için bunlara dikkat!
Akil İnsanlar'dan MİT Yasası'na destek
TÜGİAD Başkanı'ndan kritik karar
TÜSİAD'den paralel yapı açıklaması
'2750 lira ver mezun ol'
Haşim Kılıç yine aynı yalanla karşı karşıya
Erdem Başçı'dan istifa açıklaması!
Suriyeli minik çocuktan duygulandıran hareket
Otomobilde inanılmaz düşüş! İşte rakamlar
Erdoğan'ın seçimlerde en çok üzüldüğü ilçe
Gül: 'Devlet içerisinde devlet kesinlikle olamaz'
Başçı: Bu yıl yüzde 4 büyüme bekliyoruz
Başbakan'dan özür dileyen Gökçek, düğmeye bastı
500 bin TL ile ortadan kayboldu
Çocuklar en fazla ev kazalarında hayatını kaybediyor
Çelik'ten tasarıyla ilgili açıklama
Koç'tan sonra bir övgü de Sabancı'dan
Petek Dinçöz Başbakan’dan yardım istedi
Derince Limanı, 39 yıllığına özelleştirilecek
Eski DEP Başkanı adliyede
Meyve suyu ile ilgili ilginç veri!
Uzun Evliliğin 10 Sırrı
Sürekli İş Göremezlik Geliri Nedir?
Şaşırtan yazı: Bir gün herkes AK Partili olabilir!
Bakan Elvan'dan flaş Twitter açıklaması
Faiz en düşük seviyede
SGK Rehberi Facebook'ta