Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim


Kanun Değişiyor Abonelere Kötü Haber Daha Fazla Para Ödenecek

Öğretmen Atama Tarihi Belli Oldu

Düşük Zam Protestosu! Maaşları Başbakan'a Geri Gönderiyorlar

Kamu Çalışanlarına Yeni Yasaklar Geliyor!

Bakandan Taşerona Kadro Açıklaması

Öğretmenlere Kötü Haber "Maaşlar Kesilebilir"
SGK Rehberi
SGK Rehberi
Emekli Aylığı ve İkramiyesi Nasıl Hesaplanır?
SGK Rehberi
Bu yazımızda emekli ikramiyesinin nasıl hesaplandığı ile hangi kalemlerin emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alındığını açıklamaya çalışacağız.

Emekli Aylığı ve İkramiyesi Nasıl Hesaplanır?

Emekli aylıklarında, gösterge ve ek gösterge aylığı, taban aylığı, kıdem aylığı gibi unsurlar bulunmakta olup, bugün dosyamızda, emekli aylıklarının ve emeklilik ikramiyesinin nasıl hesaplanacağına yer vereceğiz. Emekliliği düşünenler, emekli aylığı alanlar aylık tutarlarını kendileri hesaplayabilirler. Hesaplama yapılmadan önce, emekli aylığı bağlanmasında hangi unsurlar dikkate alınmaktadır? Yasal dayanağı nelerdir? Bunlara değineceğiz. Dosyanın devamı için başlığa tıklayınız.

A) Emekli aylığı hesaplamasının yasal dayanağı, 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun 41 inci maddesidir. Bu Kanunun 41 inci maddesinde;

a) Emekli, adi malullük ve vazife malullüğü aylıklarının hesaplanmasında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 43 üncü maddesinde yer alan gösterge tablosu ve personel kanunlarındaki ek göstergeler esas alınır.

b) Emekli, adi malullük ve vazife malullüğü aylıkları, (a) fıkrasına göre tespit edilen rakamların her yıl Bütçe Kanununda tespit edilen katsayı ile çarpılması sonunda bulunacak tutarın fiili ve itibari hizmet toplamı 25 yıl olanlara % 75'i, 25 yıldan az olanlara her tam yıl için % 1 eksiği, fazla olanlara da her tam yıl için % 1 fazlası üzerinden bağlanır.

Fiili ve itibari hizmet toplamındaki ay kesirleri tam ay sayılır.Yıl kesirlerinin her ayı için emekli aylığı bağlanmasına esas aylık tutarının % 1'inin 12'de biri emekli aylığına ayrıca eklenir.

Bağlanacak aylıkların toplamı, emekli ve adi malullük aylıklarında emekli aylığı bağlanmasına esas aylıklarının % 100'ünü geçemez. Vazife malullüğü aylıkları hakkında bu tahdit uygulanmaz.”hükmüne yer verilmiştir.

1- Emekli aylığı ve emekli ikramiyesinin hesabında esas alınan tablo, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 43 üncü maddesinde gösterilmiştir. Bu tabloda yer alan derece ve kademelere göre belirlenen gösterge rakamlarının memur maaş katsayısı ile çarpımından gösterge aylığının brüt tutarı bulunmaktadır.

AYLIK GÖSTERGE TABLOSU

Kademeler

Dereceler 1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 1320 1380 1440 1500 – – – – –

2 1155 1210 1265 1320 1380 1440 – – –

3 1020 1065 1110 1155 1210 1265 1320 1380 –

4 915 950 985 1020 1065 1110 1155 1210 1265

5 835 865 895 915 950 985 1020 1065 1110

6 760 785 810 835 865 895 915 950 985

7 705 720 740 760 785 810 835 865 895

8 660 675 690 705 720 740 760 785 810

9 620 630 645 660 675 690 705 720 740

10 590 600 610 620 630 645 660 675 690

11 560 570 580 590 600 610 620 630 645

12 545 550 555 560 570 580 590 600 610

13 530 535 540 545 550 555 560 570 580

14 515 520 525 530 535 540 545 550 555

15 500 505 510 515 520 525 530 535 540

Örnek: Birinci derecenin birinci kademesinde bulunan bir kişinin gösterge aylığı rakamı 1320 x 0,061954 (memur maaş katsayısı) = 81,77 TL. derece kademe karşılığı gösterge aylığı tutarı olmaktadır.

Diğer derece ve kademelerin gösterge aylığı tutarları da aynı şekilde hesaplanmaktadır.

2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli ek gösterge cetvellerinde yer alan unvanlara göre tespiti yapılan ek gösterge rakamları ile özel kanunlar (TBMM., RTÜK, TRT, REKABET KURUMU gibi) ile tespit edilen ek gösterge rakamlarının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutar ek gösterge aylığı olmaktadır.

3- Emekli aylığı hesaplanmasında, aylık ve ikramiye tutarının artmasında önemli faktörler arasında 5434 sayılı Kanunun ek 70 inci maddesinin yer almakta olduğunu görmekteyiz. Bu madde, emekli aylığını artırdığı gibi emekli ikramiyesinin artmasına da katkısı büyüktür.

“Ek Madde 70 – Sandık iştirakçilerine ödenmekte olan ;

a) Memuriyet taban aylığı ve kıdem aylığı tutarları ile,

b)Zam, tazminat ve ödenekler ile benzeri ödemeler toplamına karşılık gelmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en Yüksek Devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) brüt tutarının;

– Ek göstergesi 8400 ve daha yüksek olanlarda % 240 ına,

– Ek göstergesi 7600 (dahil) -8400 (hariç) arasında olanlarda % 200 üne,

– Ek göstergesi 6400 (dahil) - 7600 (hariç) arasında olanlarda % 180 ine,

– Ek göstergesi 4800 (dahil) - 6400 (hariç) arasında olanlarda % 150 sine,

– Ek göstergesi 3600 (dahil) - 4800 (hariç) arasında olanlarda % 130 una,

– Ek göstergesi 2200 (dahil) - 3600 (hariç) arasında olanlarda % 70 ine,

– Diğerlerinde % 40 ına,

tekabül eden miktarı,

emeklilik keseneğine ve kurum karşılığına tabi tutulur.

Aylıklarını personel kanunlarına göre almayan Sandık iştirakçileri hakkında da, sınıfı, görev ve kadro unvanı, derecesi ve hizmet süresi esas alınarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi emsali gibi işlem yapılır.

Bu tutarlar, bu Kanunun 41 inci maddesinin (a) fıkrasına göre emekli,adi malullük, vazife malullüğü,dul ve yetim aylıklarının; ek 20 inci maddesine göre de emeklilik ikramiyelerinin hesaplanmasına dahil edilir.”

Bu maddeye göre hesaplama da en yüksek devlet memuru sayılan Başbakanlık Müsteşarı aylığı esas alınmaktadır. Başbakanlık müsteşarı birinci derece dördüncü kademenin gösterge rakamı olan 1500 ile Başbakanlık Müsteşarının ek gösterge rakamı olan 8000 rakamının toplamının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutarın, maddede ek göstergelere göre gruplandırma sonucu tespit edilen oranların karşılığına gelen tutar, emekli aylık ve emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alınmaktadır.

Örnek;

1500 + 8000 = 9500 x 0,061954 x % 200 = 1.177,126 TL.

1500 + 8000 = 9500 x 0,061954 x % 180 = 1059,41 TL. gibi.

Aşağıda gruplandırma yapılarak tutarlar belirtilmiştir.

4- Emekli aylığı ve emeklilik ikramiyesinin hesaplanmasında esas alınan kıdem aylığı ve taban aylığı esası 375 sayılı 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2802 Sayılı Hakimler Ve Savcılar Kanunu, 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 5434 Sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu İle Diğer Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması, Devlet Memurları Ve Diğer Kamu Görevlilerine Memuriyet Taban Aylığı Ve Kıdem Aylığı İle Ek Tazminat Ödenmesi Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesi ile getirilmiştir. Bu maddede yer alan taban aylığı emekli aylık ve ikramiyesinde faydası olmakla birlikte kıdem aylığının faydası yok denecek kadar azdır.

“Madde 1 – A) Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa göre almakta olan personele 1000 gösterge rakamı üzerinden memuriyet taban aylığı ödenir.

Birinci fıkra kapsamına girenlere her bir hizmet yılı için 20 gösterge rakamı karşılığı kıdem aylığı ödenir. Ancak 25 ve daha fazla hizmet yılını dolduranlar için gösterge rakamı 500 olarak uygulanır.

Hizmet yılları itibariyle ödenecek kıdem aylığının tesbitinde kazanılmış hak aylığının hesabında değerlendirilen süreler esas alınır. Memuriyet taban ve kıdem aylığı miktarları, bunların göstergelerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesine göre tesbit olunan katsayılar uygulanmak suretiyle belirlenir. Memuriyet taban aylığı göstergesi için farklı katsayı tespit edilebilir. Kıdem ve memuriyet taban aylığı göstergelerini üç katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Bu aylıklara hak kazanılmasında ve ödenmesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer personel kanunlarının aylıklarla ilgili hükümleri uygulanır.

Bu göstergeler 657 sayılı Kanun ve diğer personel kanunlarına ve kanun hükmünde kararnamelere göre her ne ad altında olursa olsun ödenmekte olan zam, tazminat,ödenek,ücret ve benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.”

- Taban aylığı tutarı : 1000 gösterge x 0,82656 Taban aylığı katsayısı = 826,56 TL.

- Kıdem aylığı tutarı : 20 gösterge x 0,061954 Memur maaş katsayısı x 1 = 1,23 Bir yıl kıdemi olan için,

20 x 0,061954 x 2 = 2,47 İki yıl kıdemi olan için, her yıl artıkça kıdem aylığı tutarı da bu şekilde hesaplamada artmaktadır. Kıdem aylığı tutarı 25 yıl ve daha fazla hizmet sürelerinde aynı olmaktadır. Bu süreler için 500 x 0,061954 = 30,97 TL. olmaktadır.

5- Yukarıda yasal çerçevesi gösterilen unsurlar, memur maaş katsayısı esas alınarak hesaplamada dikkate alınmaktadır. Memur maaş katsayısının dayanağı mevzuat hükmü 657 sayılı Kanunun “Katsayı:” başlıklı 154 üncü maddesi olmaktadır.

“Madde 154 – Aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge ve kıdem aylığı gösterge rakamlarının aylık tutarlarına çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı ile memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı üçer veya altışar aylık dönemler itibariyle uygulanmak üzere Genel Bütçe Kanunu ile tespit olunur.Ancak mali yılın ikinci yarısında,memleketin ekonomik gelişmesi genel geçim şartları ve Devletin mali imkanları gözönünde bulundurulmak suretiyle Bakanlar Kurulu bu katsayıları ikinci yarının tamamı veya üçer aylık dönemleri itibariyle uygulanmak üzere değiştirmeye yetkilidir.”

1.1.2011-30.06.2011 tarihleri arasında tespit edilen katsayılar;

Memur maaş katsayısı ; 0,061954

Taban aylığı katsayısı : 1000 x 0,82656

Kıdem aylığı : 20 x 0,061954 x 1 = 1,23 TL. Bir yıl kıdemi olan için

20 x 0,061954 x 2 = 2,47 TL. İki yıl kıdemi olan için

25 yıl üzeri için 500 x 0,061954 = 30,97 TL.

Bu hükümlere göre genel çerçeve olarak emekli aylık ve ikramiyesinde esas alınan unsurlar;

a) 657 sayılı Devlet memurları Kanunu ve ilgili hükümler uyarınca ilgililerin bulunmuş oldukları derece ve kademeye karşılık gelen 657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinde yer alan tablonun karşılığı gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutar gösterge aylığı olarak,

Örnek: 1 inci derecenin 4 üncü kademesinde bir kişi; 1500 x 0,061954 (1.1.2011-30.06.2011 tarihleri arasındaki memur maaş katsayısı) = 92,931 TL.

b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli ek gösterge cetvellerinde yer alan unvanlara göre tespiti yapılan ek gösterge rakamları ile özel kanunlar ile tespit edilen ek gösterge rakamlarının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutar ek gösterge aylığı olmaktadır.

Örnek: Kazanılmış hak aylığı 1 inci derecede olan Şef unvanlı yüksek okul mezunu kişinin ek göstergesi 657 sayılı Kanuna göre 2200 olmaktadır. 2200 ek gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutar ek gösterge aylığı olmaktadır. 2200 x 0,061954 = 136,29 TL

c) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle getirilen ve gösterge rakamı 1000 olan ve katsayısı her altı ayda memur maaş katsayısı ile tespit edilen rakamın 1000 gösterge rakamı ile çarpımından bulunan tutar taban aylık olarak,

1.1.2011-30.06.2011 arası Taban aylığı tutarı:

1000 gösterge x 0,82656 Taban aylığı katsayısı = 826,56 TL.

d) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle getirilen ve bir yıl için 20 olarak belirlenen gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutar l yıl kıdem olarak esas alınmakta, bu rakam iki yıl, üç yıl,… 24 yıl, son olarak 25 yıla kadar tespit edilmekte ve 25 yıl sonrası kıdem aylığı aynı tutar olmaktadır.

e) 5434 sayılı Kanunun ek 70 inci maddesinde yapılan yasal düzenleme ile, ek göstergesiz derece ve kademelerde veya görevlerde bulunanlar ile ek göstergeli görevlerde bulunanların, ek gösterge rakamlarına göre kademeli oranlar tespit edilmiştir. Bu oranlar en yüksek devlet memuru aylığının memur maaş katsayısı ile çarpımından bulunan tutar emekli aylık ve ikramiye hesabında dikkate alınan tutar olarak,

1.1.2011 -30.06.2011 tarihleri arasında dikkate alınacak rakamlar, Bu hesaplamada dikkate alınan ek gösterge rakamları 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli ek gösterge tablolarında yer almaktadır. Ayrıca kendi özel kanunlarına göre ek gösterge rakamı tespit edilenlerde tespit edilen rakamlar hesaplamada dikkate alınmaktadır.

- Ek göstergesi olmayanlar ile ek göstergesi 2200 e kadar olanlar: % 40 = 235,42 TL.

-Ek göstergesi 2200 olanlar dahil 3600’ e kadar olanlar : % 70 = 411,99 TL

-Ek göstergesi 3600 olanlar dahil 4800’ e kadar olanlar : % 130 = 765,13 TL

-Ek göstergesi 4800 olanlar dahil 6400’ e kadar olanlar : % 150 = 882,84 TL

-Ek göstergesi 6400 olanlar dahil 7600’ e kadar olanlar : % 180 = 1059,41 TL

-Ek göstergesi 7600 olanlar dahil 8400’ e kadar olanlar : % 200 = 1177,12 TL

-Ek göstergesi 8400 olanlar ile daha yüksek tespit edilenler : % 240 = 1412,55 TL

Ayrıca; ay kesirleri için aylık tutarın bulunabilmesi için bir yılın 1/12 sinin yüzdeleri şu şekildedir.

1 ayın rakamını bulmak için l ay 12 aya bölündüğünde ; 0,0833

2 ayın rakamını bulmak için 2 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,1667

3 ayın rakamını bulmak için 3 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,2500

4 ayın rakamını bulmak için 4 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,3333

5 ayın rakamını bulmak için 5 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,4167

6 ayın rakamını bulmak için 6 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,5000

7 ayın rakamını bulmak için 7 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,5833

8 ayın rakamını bulmak için 8 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,6667

9 ayın rakamını bulmak için 9 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,7500

10 ayın rakamını bulmak için 3 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,8333

11 ayın rakamını bulmak için 3 ay 12 aya bölündüğünde ; 0,9167

rakamlarının dikkate alınması pratik hesaplama olmaktadır.

Örnek: 25 yıl 5 ay hizmeti olan kişinin 25 tam yıl aylığı 1000 TL. olur ise, 1000/25 = 40 TL. l yıllık aylık tutarı olmaktadır. 40 TL./ 12 ay = 3,333 x 5 = 16,66 TL. 5 aylık tutar olmaktadır.

1000 + 16,66 = 1016,66 TL. 25 yıl 5 ay hizmeti olan kişinin aylığı olmaktadır.

Formül şekliyle aylık hesaplamayı belirtilmek istediğimizde;

(A)Derece-Kademe Göstergesi

(B) Ek gösterge

(C) Taban Aylığı gösterge rakamı

(D) Kıdem Aylığı göstergesi

(E) 5434 SK.EK 70. Maddesine göre esas alınan tutar

(F) Memur maaş katsayısı

(G) Taban aylığı katsayısı

(H) Birinci derece dördüncü kademe gösterge rakamı olan 1500

( I) Başbakanlık Müsteşarının ek gösterge rakamı olan 8000

1 = A x F = Derece-Kademe gösterge aylık tutarı

2 = B x F = Ek gösterge tutarı

3 = C x G = Taban aylığı tutarı

4 = D x F = Kıdem aylığı tutarı 5 = H + I x F x %

1 + 2 + 3 + 4 + 5 = Brüt Toplam aylık

Brüt Toplam Aylık x (50 + Hizmet yılı ) x % = l Aylık emekli maaş tutarı

Not: 50 rakamı yukarıda hükmünü aldığımız 5434 sayılı Kanunun 41 inci maddesine dayanılarak alınan rakam olmakta, bu rakamın üzerine hizmet yılları ilave edilmektedir. 25 yıl hizmeti olanlara % 75'i, 25 yıldan az olanlara her tam yıl için % 1 eksiği, fazla olanlara da her tam yıl için % 1 fazlası esas alınmaktadır.

Emeklilik ikramiyesine ilişkin hesaplama sistemi ve esasları 5434 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinde belirlenmiş olup, bu maddede; "Emekli, adi malûllük veya vazife malûllüğü aylığı bağlanan veyahut toptan ödeme yapılan; asker, sivil tüm iştirakçilere, her tam fiili hizmet yılı için, aylık bağlamaya esas tutarların bir aylığı emekli ikramiyesi olarak verilir.

Verilecek emekli ikramiyesinin hesabında, 30 fiili hizmet yılından fazla süreler nazara alınmaz.…”hükmüne yer verilmiştir.

Buna göre, Brüt Toplam Aylık x Her tam hizmet yılı toplamı = Emeklilik ikramiyesi tutarı olacaktır.

Aylık hesaplamaya ilişkin örnekler; ÖRNEK: 1 inci derece 4 üncü kademede görev yapan mühendis kişinin hizmet süresi 27 yıl 3 ay, ek göstergesi 3600;

1 = 1500 x 0,061954= 92,93 TL.

2= 3600 x 0,061954= 223,03 TL.

3= 1000 x 0,82656 = 826,56 TL.

4= 20 x 0,061954= 1,23 x Kişinin toplam kıdem aylığına esas hizmeti 27 yıl, ancak 25 ve yukarısı aynı olduğu için 1,23 x 25 = 30,97 TL.

5= 1500 + 8000 = 9500 x 0,061954= 588,563 TL. 5434 sayılı Kanunun ek 70 inci maddesine göre hesaplanacak tutarda esas alınacak rakam olmaktadır. Kişinin ek göstergesi 3600 olduğu için yukarıya tablo olarak aldığımız -Ek göstergesi 3600 olanlar dahil 4800’ e kadar olanlar : % 130 = 765,13 TL grubuna girdiğinden, hesaplamada esas alınacak tutar 765,13 TL.

1 + 2 + 3 + 4 + 5 = 92,93 + 223,03 + 826,56 + 30,97 + 765,13 = 1938,62 TL. Brüt tutar olmaktadır.

1938,62 x % 77 = 1.492, 73 27 yıla karşılık hesaplanan l aylık emekli maaşı tutarı,

1.492,73 / 27 = 55,28 TL. 12 aylık tutarı olmaktadır. 55,28/12 = 4,60 TL.

4,60 TL. X 3 = 13,82 TL. 3 ay küsurlu hizmete karşılık aylık tutar

1492,73 + 13,82 =1.506,55 TL. Kişinin 27 yıl 3 ay hizmet süresine karşılık alacağı 1 aylık emekli aylığı tutarı olacaktır. Ayrıca bu tutarın % 4 ü olan 60,26 TL 5454 sayılı Kanuna göre ek ödeme olarak ayrıca ödenecektir.

Brüt Tutar olan 1938,62 TL. x 27 Tam Hizmet yılı = 52.342,74 TL. 27 hizmet yılını karşılık emeklilik ikramiyesi tutarı olmaktadır. 5434 sayılı Kanunun 89 uncu maddesine göre ay küsurlarına ikramiye ödemesi yapılmadığından 3 aylık süreye ikramiye tutarı hesaplanmamıştır.

ÖRNEK: 1 inci derece 1 inci kademede görev yapan Hemşire kişinin hizmet süresi 20 yıl 2 ay, ek göstergesi 2200;

1 = 1320 x 0,061954 = 81,77 TL.

2= 2200 x 0,061954 = 136,29 TL.

3= 1000 x 0,82656 = 826,56 TL.

4= 20 x 0,061954 = 1,23 x Kişinin toplam kıdem aylığına esas hizmeti 20 yıl = 24,78 TL.

5= 1500 + 8000 = 9500 x 0,061954 = 588,563 TL. 5434 sayılı Kanunun ek 70 inci maddesine göre hesaplanacak tutarda esas alınacak rakam olmaktadır. Kişinin ek göstergesi 2200 olduğu için yukarıya tablo olarak aldığımız -Ek göstergesi 2200 olanlar dahil 3600’ e kadar olanlar : % 70 = 411,99 TL grubuna girdiğinden, hesaplamada esas alınacak tutar 411,99 TL.

1 + 2 + 3 + 4 + 5 = 81,77 + 136,29 + 826,56 + 24,78 + 411,99 = 1.481,39 TL. Brüt tutar olmaktadır.

1.481.39 x 70 % = 1.036,97 TL. 20 yıla karşılık hesaplanan l aylık emekli maaşı tutarı,

1.036,97/ 20 = 51,84 TL. 12 aylık tutarı olmaktadır. Bir aylık tutarı ise 51,84 / 12 = 4,32 TL.

4,32TL. X 2 = 8,64 TL. 2 ay küsurlu hizmete karşılık aylık tutar

1.036,97 + 8,64 = 1.045,61 TL. Kişinin 20 yıl 2 ay hizmet süresine karşılık alacağı 1 aylık emekli aylığı tutarı olacaktır. Ayrıca bu tutarın % 4 ü olan 41,82 TL 5454 sayılı Kanuna göre ek ödeme olarak ayrıca ödenecektir.

Brüt Tutar olan 1.481,39 TL. x 20 Tam Hizmet yılı 29.627,8 TL. 20 hizmet yılını karşılık emeklilik ikramiyesi tutarı olmaktadır. 5434 sayılı Kanunun 89 uncu maddesine göre ay küsurlarına ikramiye ödemesi yapılmadığından 2 aylık süreye ikramiye tutarı hesaplanmamıştır.

NOT; YUKARIDA GÖSTERİLDİĞİ ŞEKİLDE HESAPLAMA YAPILDIĞINDAN, AYLIK TUTARI 900 TL. EK ÖDEME DAHİL 936 TL.NİN ALTINDA BİR TUTAR BULUNUR İSE ÖDENECEK AYLIK 936 TL. OLACAKTIR. BU ŞEKİLDE OLMASINI SAĞLAYAN YASAL DAYANAK 5434 SAYILI KANUNUN EK 19 UNCU MADDESİ OLMAKTADIR.

NOT; 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa devlet memuru olacak kişilerin emekliliklerinde emeklilik ikramiyesi nasıl olacaktır. Bu konuyu http://www.memurlar.net/haber/132267/ adresimizde açıklamış bulunmaktayız.

Memurlar.Net

Bu makale 4,469 kez okundu.

TDV başarılı öğrencileri umre ziyaretiyle ödüllendirdi
Prim Gününüz Arttıkça Emekli Aylığınız Düşer
Kanun Değişiyor Abonelere Kötü Haber Daha Fazla Para Ödenecek
İkinci El Araba Alacaklara Güzel Haber!
Sıfır otomobil fiyatlarının düşeceği tarih
Öğretmen Atama Tarihi Belli Oldu
AIDS ilk olarak ağızda kendini gösteriyor!
MEB Fazla Mesai Ücreti Görüş Yazısı
Düşük Zam Protestosu! Maaşları Başbakan'a Geri Gönderiyorlar
Engellilere Erken Emeklilik İmkanı
Somali saldırısında flaş detay
3 Kanun Teklifi Neleri İçeriyor?
Kamu Çalışanlarına Yeni Yasaklar Geliyor!
İki bayram arası düğün olmaz mı? Diyanet Açıkladı
Yine Türkiye ve Erdoğan'a hakaret ettiler
Avustralya'da "yılın vatandaşı" bir Türk
Türkiye yardımda ABD'yi yediye katladı
Çocuğunuz bu şekilde oturuyorsa çok riskli
Torba kanunlardan bir an önce vazgeçilmelidir
Ek Ödeme ve İkramiyelerin Ödenmemesi Kanunsuzluktur
Memura Mesai Ücreti Geliyor
Engelli Öğretmenlerin de Engelli Memurlara Tanınan Haklardan Yararlanabilmesi Sağlanmalıdır
Bebeğini satarken yakalandı
AK Partinin 2015 Genel Seçim Milletvekili Adayları
4 Ay Kimseye Maaş Yok
Gülen'den Erdoğan'a cemaat okulu yanıtı
Bakandan Taşerona Kadro Açıklaması
Bunu yerseniz hastanenin yolunu unutursunuz
Alış-Veriş Yapanları Sevindirecek Gelişme
Öğretmenlere Kötü Haber "Maaşlar Kesilebilir"
KPSS'de Kopyanın İzi Bakın Nerde Bulundu!
Klavyelerde büyük değişiklik yapılacak
Orman Bakanlığı'na Usulsüz Memur Mu Alındı?
Galaxy S6’nın teknik özellikleri detaylandı
CHP'li belediyeden peygamberimize saygısızlık
15 Bin Öğretmen Atama Tarihi Belli Oldu
Sahte Sigortalı Ölsün Mü?
"Gülen'in iadesi zor, çünkü......"
İstediği Zaman Emekli Olamayacak Memurlar
Bakandan Flaş Açıklama" Kıdem Tazminatı Sıfırlanıyor Mu?"
Tüm Üst Düzey Bürokratlar Görevden Alınıyor
Kopya çektiği iddia edilen adaylar TRT'yi tercih etti
Yüksek Gelen Faturalarda Skandal Şüphe!
Cemaat okulları için yeni hamle
Yunanistan seçimlerinde flaş sonuç! Şimdi Avrupa düşünsün
Annenin hastalığı bebeği katarakt yapabiliyor
Savcı Celal Kara'nın anlattıkları üzerine...
Bazı Memurlara Ek Ödeme Artışı ve Makam Tazminatı Verilmesi İçin Kanun Teklifi Verildi
Merkezi Yerleştirmeyle Alınacak Memur Sayısı Arttırılsın
Kamuda 34 Yıldır Bu Kural Var Uygulayan Yok
Soğuk ve yağışlı hava geliyor!
Darbe itirafı
İzin yapamayana ekstra ücret
Sıfır Faizli Kredi Uygulaması Başladı
Özel okulda şok zamma son
Mahkemeden Zam Kararı Bekleniyor
Başbakanlı genelgesi neden uygulanmıyor?
Bu haklarınızı biliyor musunuz?
Çelik: 'SGK binasını, 9 çay parasına yaptırdık'
Ölen sigortalının anne babası ölüm aylığı alabilir mi?
Merhum Yazıcıoğlu'nun annesi kalp krizi geçirdi
Yeni internet yasasında neler var?
Refah Kapısı geçen yıl 240 gün kapalı kaldı
'Sosyal güvenlik sistemi iflas edebilir'
Kürt Türk ayrımı yapılmasına izin vermeyeceğiz
Cumhurbaşkanı ve Milletvekillerinin 2015 yılı emekli maaşı
Devletin kasasını İstanbul doldurdu
İsrail'den Charlie Hebdo'ya destek
Davutoğlu Diyarbakır'da müjdeyi verdi
Erdoğan'dan Somali'ye 10 bin konut müjdesi
Akdoğan'ın sözleri salondakileri coşturdu
Faiz indirimi otomotiv sektörünü olumlu etkileyecek
SGK, maluliyet derecelerine göre 1.744,78 TL ile 3.172,32 TL arasında ödeme yapacak
Demirtaş'ın masasındaki 2 sürpriz isim
Okullar 'paralel yapı'nın değil Türkiye’nin olacak
Altınını alan kuyumcuya koşuyor
Davutoğlu, el öpüp simit dağıttı
İstanbul'da polise silahlı saldırı
Bakan Elvan'dan ana muhalefete eleştiri
Dana etinin fiyatı enflasyonu katladı
Davutoğlu, Ali Gaffar Okkan’ın şehit edildiği caddeyi gezdi
Çatışmak isteyenlere karşı inadına barış
İç Güvenlik Paketi'ne Eleştiriler
Sıfır faizli kredi uygulaması başladı
Bağdat'ta bombalı saldırılar: 10 ölü, 36 yaralı
Sıfır faizli kredi uygulaması başladı
MEB’e Öğretmen Atamaları Konusunda Haksızlık Yapılıyor!
Memura Mesai Parası Geliyor
Maden Mühendislerine İş Müjdesi
Fidan aday olacak mı!
ENGELLİLER İÇİN EVDE BAKIM AYLIĞI ÖDENMESİNİN ŞARTLARI NEDEN DEĞİŞTİ?
EPDK'dan şirketlere sayaç uyarısı!
17 Aralık tezgâhına ilk dava
Yüzbinlerce Taşeron İşçiye Müjde Resmi Gazetede Yayınlandı
2015 yılında kariyer meslek mensupları ne kadar ücret alacak?
Fazladan 13 bin memur daha alınacak
Kocaeli'de taşeron lastik işçilerine kadro müjdesi
Putin'i bitirecek ses kaydı tek tek anlattı
Almanya'dan flaş 1915 açıklaması
Biz Avrupa'yı test ediyoruz
Şanlıurfa´da 7 polis açığa alındı
Davos'ta Davutoğlu rüzgarı esti
Gülen okulunu denetledi dili tutuldu
Çalışanlar dikkat! Bunu 3 kez yapan yandı!
Memur İkramiyelerinin Ödenmesi İçin Resmi Yazı Yazıldı
Kamu Çalışanlarına Ek Zam Görüşmeleri
Memurlara Ceza Şoku!
Damat maaşları geri ödeyecek
İran'dan Türk Lirası hamlesi
İşte kare kare MİT TIR'larına yapılan kumpas
Kılıçdaroğlu yine kaybetti
Bunu üç kez yapan işten kovulacak
990 Bin Kişiye Kadro Talebi
CHP'den sürpriz isimlere milletvekilliği teklifi
Kılıçdaroğlu Gökçek'e tazminat ödeceyek
Erken yaşta ve zorla evlendirme engellenmeli
Kredi Yurtlar Bölge Müdürlükleri kapatılacak!
Hükümetten kayıp-kaçak bedeli için kanun teklifi
İşsizlik Ödeneğine Hak Kazanma
Ebeler İçin Uzmanlaşma İmkanı Getiriliyor