Anasayfa » Soru Cevap » Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

Tarih :
Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?


Ücretlerin hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi bir çerçeve belirlenmiş durumda değildir. Ücret uygulamaları konusundaki yasal düzenleme asgari ücretin altında ücretle işçi çalıştırılamayacağı ile sınırlıdır. Bunun ötesinde ücret uygulamalarına ilişkin esaslar, iş sözleşmelerinde belirlenebilmektedir.

İş sözleşmesinde bağlayıcı bir hüküm bulunmaması halinde, uygulamaya ilişkin inisiyatif işverene aittir. İş sözleşmesinde herhangi bir hüküm bulunmamasına karşın, ücret artışlarındaki anlaşmazlık nedeni ile işten ayrılan işçi istifa etmiş sayılacağından, herhangi bir tazminat hakkı oluşmayacaktır

Kaynak : SGK Rehberi
Azez'de patlama: 3 özel hareket polisi yaralı
Milyonerleri taşıyan ultra lüks yat Kuşadası'nda
Meteoroloji'den kritik uyarı: Kar geliyor
İBB Meclisinde Ak Partili üyeler 180 oy aldı
Malulen emeklilik şartları nelerdir?
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanı Altun: Milletimiz iki yüzlülüğü teşhis etti
Bahçeli, Mansur Yavaş'ı hedef aldı

Benzer Haberler