Anasayfa » İşveren » İzin kullandırmayan tazminat öder

İzin kullandırmayan tazminat öder

İzin kullandırmayan tazminat öder

Tarih :
İzin kullandırmayan tazminat öder

Özel bir firmada yaklaşık 8 yıldır çalışıyorum. Yıllık izinlerimizi zar zor kullanıyoruz. Tam olarak kullanmamıza izin vermiyorlar, adam eksik bahanesiyle hep eksik kullanıyoruz. Şu anda birikmiş 100 günden fazla iznim var. Bu sebeple istifa etsem tazminatımı alabilir miyim?

Yıllık izin çalışanlara hem yasayla hem de anayasa ile verilmiş bir haktır. Bunu işçi kullanmıyorum diyemeyeceği gibi işveren de kullandırmıyorum diyemez. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2001/17459 esas numaralı kararında; 'Hak kazandığı izni çalışmakta iken işverenden isteyen işçi kendisine böyle bir iznin kullandırılmayacağı açık ve kesin şekilde ifade edildiği takdirde İş Kanunu'nda tanınmış olan haklarını kullanabilir' denilmektedir. Buna göre siz de önce noterden ihtarname göndererek haklı fesih ile tazminat talebinde bulunabilirsiniz.

Ayrıca kullanmadığınız izinlerin parasını son maaşınız üzerinden ayrılırken alabilirsiniz.

Faruk Erdem - www.yeniasir.com.tr

Düğün iptal sigortası! Davetliler de güvence altında.
İmamoğlu, 8 günlük yıllık izne çıktı
Emniyet, 2019 rütbe terfilerini açıkladı
150 ambulansla başladı...
Beyaz Saray’da kritik Türkiye toplantısı
Türkiye en çok hangi ülkeden göç aldı?
Meteorolojiden bazı illerimiz için sağanak uyarısı
Karamollaoğlu'ndan Erdoğan'a çağrı

Benzer Haberler