Anasayfa » Sigortalı » Maaşları zamanında yatmayan işçinin hakları nelerdir?

Maaşları zamanında yatmayan işçinin hakları nelerdir?

Maaşları zamanında yatmayan işçinin hakları nelerdir?

Tarih :
Maaşları zamanında yatmayan işçinin hakları nelerdir?

Özel bir şirkete ait fabrikada çalışıyoruz. Maaşlarımız zamanında yatmıyor. Bu gibi durumlarda işçinin hakları nelerdir?

4857 sayılı İş Kanunumuzun 34. maddesinde ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir (zorunlu) nedenler dışında ödenmesi gerektiği tanımlanmıştır.

Ücreti gününde ödenmeyen işçi şunları yapabilir;

1. İşçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir.
2. Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez.
3. Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.
4. Bu işçilerin bu nedenle iş sözleşmeleri çalışmadıkları için feshedilemez ve yerine yeni işçi alınamaz, bu işler başkalarına yaptırılamaz.

Ücret ödeme tarihinden itibaren 20 sine kadar ödenmez ise; 21 inci gün itibariyle İş Kanununun 26. maddesine göre 6 günlük (hak düşürücü) süre içinde 4857 sayılı iş kanunun 24. maddesine göre haklı fesih imkanınıda kullanabilir.

Kaynak : Takvim

İlgilinizi Çekebilir

Kendi işinin patronu oldu, Avrupa'ya ihraç ediyor
Sonunda bunu da yaptılar. Altın alırken dikkat!
490 gün borçlanma 1 yıl erken emekli eder!
Hak-İş'ten kritik zam açıklaması!
20 milyon çalışana 4'lü koruma güvencesi
Erken emeklilikte acele edin, fırsat kaçıyor!
Bartın İl Özel İdaresi Engelli İşçi Alacak
5510'da engelli aylığı nasıl düzenlenmiştir?

Benzer Haberler