Anasayfa » Sigortalı » Hangi hallerde yapılan kazalar iş kazası sayılır?

Hangi hallerde yapılan kazalar iş kazası sayılır?

Hangi hallerde yapılan kazalar iş kazası sayılır?

Tarih :
Hangi hallerde yapılan kazalar iş kazası sayılır?

5510 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinde sayılan hallerde meydana gelen ve sigortalıyı olaylar hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olaylar iş kazası sayılır. Buna göre;

1- Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, -İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,

2- Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

3- Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,

4- Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hale getiren olaylar iş kazası sayılır.

İş kazasında geçici iş göremezlik verilmesi için sigortalılık süresinin en az kaç gün olması gereklidir?

İş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle istirahat raporu alınması durumunda prim gün sayısı şartı aranmamaktadır.

İşyerinden sayılan yerler nerelerdir?

İşyeri, sigortalı sayılanların maddî olan ve olmayan unsurlar ile birlikte işlerini yaptıkları yerlerdir. İşyerinde üretilen mal veya verilen hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen işyerine bağlı yerler, dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden veya meslek eğitimi yerleri, avlu ve büro gibi diğer eklentiler ile araçlar da işyerinden sayılır.

Kaynak : SGK Rehberi

İlgilinizi Çekebilir

Kendi işinin patronu oldu, Avrupa'ya ihraç ediyor
Emeklilikte 7 yıl kuralında kimler için 3,5 yıl şartı ortadan kalktı?
Sonunda bunu da yaptılar. Altın alırken dikkat!
5510'da engelli aylığı nasıl düzenlenmiştir?
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
Çalışanlar dikkat!Bunu yaptıysanız delil olabilir
20 milyon çalışana 4'lü koruma güvencesi
Hak-İş'ten kritik zam açıklaması!
Karadeniz Teknik Üniversitesi sözleşmeli 8 personel alacak

Benzer Haberler