Anasayfa » İşçi » Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Tarih :
Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshidurumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir.

Bir yıldan artan sürelerde oranlanarak hesaplamaya dahil edilecektir.Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanısıra, kendisinedüzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşulu, ikramiye ödemeleri v.b.) brüt tutarları dikkate alınmaktadır.

Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır. Bu tavan Temmuz sonrası 5.434,42 TL'dir

Kaynak : SGK Rehberi
Yaşlıya ayda 2.022 TL.
Türk-İş Başkanı, toplu sözleşmeye neden imza attığını açıkladı
Çiğ köfte makinesinde feci ölüm!
Kamu işçisinden Türk-İş'e: Ne oldu da yüzde 8’e imza attınız?
Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi raporu hazır
Emeklinin gözü yeni zam teklifinde!
Yargıtay: Bilirkişi raporu hakimi bağlamaz

Benzer Haberler