Anasayfa » İşçi » Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Tarih :
Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshidurumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir.

Bir yıldan artan sürelerde oranlanarak hesaplamaya dahil edilecektir.Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanısıra, kendisinedüzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşulu, ikramiye ödemeleri v.b.) brüt tutarları dikkate alınmaktadır.

Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır. Bu tavan Temmuz sonrası 5.434,42 TL'dir

Kaynak : SGK Rehberi

İlgilinizi Çekebilir

Erdoğan uzatılan nottaki eksikliği fark edip anında talimat verdi!
Ders sayısı azalınca öğretmenlerin durumu ne olacak?Bakan açıkladı..
Eski milletvekili yazlığında ölü bulundu
Seçimi kazanınca ilk yapacağı işler!
Türkiye'nin en düşük nüfuslu ilçesi hangi ilimizdedir?.
2 bin 500 kadın polis alınacak
Memur-Sen'den yeni 3600 ek gösterge açıklaması!

Benzer Haberler