Anasayfa » İşçi » Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Tarih :
Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshidurumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir.

Bir yıldan artan sürelerde oranlanarak hesaplamaya dahil edilecektir.Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanısıra, kendisinedüzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşulu, ikramiye ödemeleri v.b.) brüt tutarları dikkate alınmaktadır.

Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır. Bu tavan Temmuz sonrası 5.434,42 TL'dir

Kaynak : SGK Rehberi
İşte Türkiye'nin en hızlı büyüyen 100 şirketi
Şampiyon Galatasaray
Sözleşmeliyim, öğretmenliğe geçmek için 1 yıl beklemem gerekir mi?
ÖTV indirimi TBMM gündeminde
Bahçeli:"Hiç kimse zillete düşüp yanlış hesap yapmasın'
İYİ Parti 19 Mayıs Bildirgesi
Mansur Yavaş, bütün sol sitelere reklam verdi

Benzer Haberler