Emekli aylıkları hangi hallerde kesilir?

Emekli aylıkları hangi hallerde kesilir?

Tarih :
Emekli aylıkları hangi hallerde kesilir?

sgkrehberi.com olarak bugün çok özel bir bilgiyi tablo halinde paylaşıyoruz. 2008/Ekim(hariç) tarihinden önce sigortalı olanların, Kanunun yürürlük tarihinden sonra çalışmaları halinde aylıklarının durumu ile haklarında uygulanacak prim türleri. aşağıda tablo şeklinde gösterilmiştir.

KANUN AYLIK TÜRÜ 4 (A) 4(B) 4 (C )
506 Yaşlılık aylığı Özel sektör : Tercihi doğrultusunda tüm sigorta kollarına veya sosyal güvenlik destek primine tabi çalışabilir . Tüm Sigorta Kolları: Aylığı kesilir ve prime esas kazançları üzerinden tüm sigorta kollarına tabi prim alınır. Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışma : Aylığı kesilmez, prime esas kazançları üzerinden % 30 ve kısa vade sigorta primi olmak üzere sosyal güvenlik destek primi kesilir.
Kamu:
5335 sayılı yasa gereği aylığı kesilir.
Yaşlılık aylığı ödenmeye devam edilir. Yaşlılık aylığından sosyal güvenlik destek primi kesilir. Prim oranı 2008 yılı için % 12, 2009 için % 13, 2010 yılı için % 14 ve 2011 ve sonraki yıllar için % 15’tir. Muhtarlar ve tarım işlerinde çalışanlar hariç Kamu işyerinde çalıştığı için 5335 sayılı Kanun gereği aylığı kesilir.
  Malullük Aylığı Aylığı kesilir. Prime esas kazançları üzerinden tüm sigorta kollarına tabi prim alınır. Malullük aylığı ödenmeye devam edilir. Malullük aylığından sosyal güvenlik destek primi kesilir. Prim oranı 2008 yılı için % 12, 2009 için % 13, 2010 yılı için % 14 ve 2011 ve sonraki yıllar için % 15’tir. Muhtarlar ve tarım işlerinde çalışanlar hariç Aylığı kesilmez. Kamuda çalışabilir .
2925 Yaşlılık aylığı Aylığı kesilmez. prime esas kazançları üzerinden % 30 ve kısa vade sigorta primi olmak üzere sosyal güvenlik destek primi kesilir. Yaşlılık aylığı ödenmeye devam edilir. Yaşlılık aylığından sosyal güvenlik destek primi kesilir. Prim oranı 2008 yılı için % 12, 2009 için % 13, 2010 yılı için % 14 ve 2011 ve sonraki yıllar için % 15’tir. Muhtarlar ve tarım işlerinde çalışanlar hariç Kamu işyerinde çalıştığı için 5335 sayılı Kanun gereği aylığı kesilir.
  Malullük Aylığı Aylığı kesilmez. prime esas kazançları üzerinden % 30 ve kısa vade sigorta primi olmak üzere sosyal güvenlik destek primi kesilir. Malullük aylığı ödenmeye devam edilir. Malullük aylığından sosyal güvenlik destek primi kesilir. Prim oranı 2008 yılı için % 12, 2009 için % 13, 2010 yılı için % 14 ve 2011 yılı için % 15’tir. Muhtarlar ve tarım işlerinde çalışanlar hariç Aylığı kesilmez. Kamuda çalışabilir.
1479 Yaşlılık aylığı Özel sektör: Aylığı kesilmez. prime esas kazançları üzerinden % 30 ve kısa vade sigorta primi olmak üzere sosyal güvenlik destek primi kesilir.
Kamu sektörü: 5335 sayılı Kanun gereği aylıkları kesilir.
Tercihi doğrultusunda tüm sigorta kollarına veya sosyal güvenlik destek primine tabi çalışabilir. Tüm Sigorta Kolları: aylığı kesilir ve prime esas kazançları üzerinden tüm sigorta kollarına tabi prim alınır. Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışma: Aylığı kesilmez, yaşlılık aylığından sosyal güvenlik destek primi kesilir. Prim oranı 2008 yılı için % 12, 2009 için % 13, 2010 yılı için % 14 ve 2011 yılı için % 15’tir. Kamu işyerinde çalıştığı için 5335 sayılı Kanun gereği aylığı kesilir.
  Malullük Aylığı Aylığı kesilmez. prime esas kazançları üzerinden % 30 ve kısa vade sigorta primi olmak üzere sosyal güvenlik destek primi kesilir. Malullük aylığı kesilmez. Prim alınmaz. Aylığı kesilmez. Kamuda çalışabilir.
2926 Yaşlılık aylığı Özel sektör: Aylığı kesilmez. prime esas kazançları üzerinden % 30 ve kısa vade sigorta primi olmak üzere sosyal güvenlik destek primi kesilir.
Kamu sektörü: 5335 sayılı Kanun gereği aylıkları kesilir.
Yaşlılık aylığı kesilmez. Aylıklarından SGDP kesilir. Muhtarlar ve tarım işlerinde çalışanlar hariç Kamu işyerinde çalıştığı için 5335 sayılı Kanun gereği aylığı kesilir.
  Malullük Aylığı Aylığı kesilmez. prime esas kazançları üzerinden % 30 ve kısa vade sigorta primi olmak üzere sosyal güvenlik destek primi kesilir. Malullük aylığı kesilmez. Aylıklarından SGDP kesilir. Muhtarlar ve tarım işlerinde çalışanlar hariç Aylığı kesilmez. Kamuda çalışabilir.
5434 Emekli Aylığı Özel sektör: Aylığı kesilmez. prime esas kazançları üzerinden % 30 ve kısa vade sigorta primi olmak üzere sosyal güvenlik destek primi kesilir.
Kamu- 5335 sayılı Kanun uygulanır. Aylık kesilir. Haklarında tüm sigorta kolları uygulanır.
Emekli aylığı ödenmeye devam edilir. Emekli aylığından sosyal güvenlik destek primi kesilir. Prim oranı 2008 yılı için % 12, 2009 için % 13, 2010 yılı için % 14 ve 2011 yılı için % 15’tir. Muhtarlar ve tarım işlerinde çalışanlar hariç 5434 sayılı Kanunun 99 uncu maddesi hükmü gereğince aylığı kesilir ve 4 (c) kapsamında sigortalılığı devam ettirilir.
  Adi Vazife Mal.Aylığı Kanunun yürürlük tarihinden itibaren bir ay içinde yazılı talepleri doğrultusunda; 1- kısa ve uzun vadeli sigorta kolları veya 2- Sosyal güvenlik destek primi uygulanır. Bunlardan uzun vadeli sigorta primi ödeyenlerin belirtilen süre içinde yazılı talepte bulunmamaları halinde ayrıca iş kazası meslek hastalığı hükümleri uygulanır, sosyal güvenlik destek primi kesilmez. Aylıkları kesilmez. Kanunun yürürlük tarihinden itibaren bir ay içinde yazılı talepleri doğrultusunda; 1- kısa ve uzun vadeli sigorta kolları veya 2- Sosyal güvenlik destek primi uygulanır. Bunlardan uzun vadeli sigorta primi ödeyenlerin belirtilen süre içinde yazılı talepte bulunmamaları halinde ayrıca iş kazası meslek hastalığı hükümleri uygulanır, sosyal güvenlik destek primi kesilmez. Aylıkları kesilmez. 5434 sayılı Kanunun 99 uncu maddesi hükmü gereğince aylığı kesilir ve 4(c)kapsamında sigortalılığı devam ettirilir.
3713 Vazife Malullüğü İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulananların uzun vadeli sigorta kollarına tâbi olmayı istemeleri halinde, bu isteklerini Kuruma bildirdikleri tarihi takip eden aybaşından itibaren, haklarında uzun vadeli sigorta kolları da uygulanır. Bu fıkra kapsamına girenlerden ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz.Aylıklar kesilmez. Kısa vade sigorta kolları uygulanır. iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulananların uzun vadeli sigorta kollarına tâbi olmayı istemeleri halinde, bu isteklerini Kuruma bildirdikleri tarihi takip eden aybaşından itibaren, haklarında uzun vadeli sigorta kolları da uygulanır. Bu fıkra kapsamına girenlerden ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz. Aylıkları kesilmez. Kanunun 5 nci maddesinin (c) bendi gereği aylıkları kesilmez. Kanunun 4 (c) kapsamında sigortalılık halleri devam eder.
2330 Vazife Malullüğü İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulananların uzun vadeli sigorta kollarına tâbi olmayı istemeleri halinde, bu isteklerini Kuruma bildirdikleri tarihi takip eden aybaşından itibaren, haklarında uzun vadeli sigorta kolları da uygulanır. Bu fıkra kapsamına girenlerden ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz. Aylıkları kesilmez. Kısa vade sigorta kolları uygulanır. iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulananların uzun vadeli sigorta kollarına tâbi olmayı istemeleri halinde, bu isteklerini Kuruma bildirdikleri tarihi takip eden aybaşından itibaren, haklarında uzun vadeli sigorta kolları da uygulanır. Bu fıkra kapsamına girenlerden ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz. Aylıkları kesilmez. Aylıkları kesilir. Kanunun 4(c)kapsamında sigortalılık halleri devam eder.
5434 sk . 64 mad. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulananların uzun vadeli sigorta kollarına tâbi olmayı istemeleri halinde, bu isteklerini Kuruma bildirdikleri tarihi takip eden aybaşından itibaren, haklarında uzun vadeli sigorta kolları da uygulanır. Bu fıkra kapsamına girenlerden ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz. Aylıkları kesilmez. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulananların uzun vadeli sigorta kollarına tâbi olmayı istemeleri halinde, bu isteklerini Kuruma bildirdikleri tarihi takip eden aybaşından itibaren, haklarında uzun vadeli sigorta kolları da uygulanır. Bu fıkra kapsamına girenlerden ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz. Aylıkları kesilmez. Harp malullüğü zammı hariç aylıkları kesilir. Kanunun 4(c)kapsamında sigortalılık halleri devam eder.
Kaynak : SGK Rehberi
Çift maaş alan belediye Başkanı'ndan geri adım
Merkez Bankası'nın faiz indirmesi bekleniyor
Araç sahiplerine güzel haber! 13 kuruş indirim yolda...
YKS tercihleri yarın başlıyor
Vekillerden sonra teşkilatla buluşacak
2019 Temmuz itibariyle ünvan bazında memur maaşları!
İşçiler dikkat! Buraya başvurabilirsiniz....
Yetkililer uyardı, sakın yemeyin! Domates değil zehirli patates
Gençlik Bakanlığı, 3 bin 243 kişilik personel alım sonuçlarını açıkladı
TMSF o şirketi yeniden satışa çıkardı
Bedelli için kredi çeken kurada çıkmazsa yandı
Emekliler dikkat!İşte bayram ikramiyesinin yatacağı tarih....
Denizde can pazarı: 1 ölü, 1 kayıp, 1 yaralı
İş dünyası şirket borçlarını yapılandıracak yeni kanundan memnun
O kamu kurumunda personele bayram öncesi 2.210 TL ödenecek!
Uyarı geldi! Tavukları kesime vermeyin
İşte ünlü fenomenin kazandığı para!
AK Parti’li vekilden partisine büyük tepki! Saygısızlık yapıldı...
Hükümetin kamu işçisine yapacağı yeni zam teklifi
Tarihin en büyük sahte dolar operasyonu: 271 milyon dolar ele geçirildi
Dokuz Eylül Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
Hiç yakışmadı sayın Ahmet Bey... Hiç!
Yaşı beklemek için istifa eden vefat ederse ne olur?
22 Temmuz 2019'dan önemli gündem başlıkları
Dev firma işçileri eylemde!
Resmi Gazete'de yayımlandı! TÜBİTAK koruma memuru alacak
Bülent Arınç’ın maaşı açıklanmadı!

Benzer Haberler