Anasayfa » Soru Cevap » İşçiyken kullanamadığım izinleri sözleşmeliye geçince kullanabilir miyim?

İşçiyken kullanamadığım izinleri sözleşmeliye geçince kullanabilir miyim?

İşçiyken kullanamadığım izinleri sözleşmeliye geçince kullanabilir miyim?

Tarih :
İşçiyken kullanamadığım izinleri sözleşmeliye geçince kullanabilir miyim?
Soru
Bir üniversitede 4dli olarak çalışırken, başka bir üniversiteye 4bli olarak atandım. 4dli iken kullanmadığım yıllık iznimi 4bde kullanabilir miyim?

Cevap
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 B maddesi sözleşmeli personel, 4 D maddesi işçilerdir. İşçiler İş kanununa tabidir.

4B çalışanlar 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre çalışmaktadır.

Esasların 9. Maddesi:

"160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde sayılan kurumlarda Sosyal Güvenlik Kurumlarına prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gün ücretli yıllık izin verilir."

Sözleşmeli çalışma ve işçilik farklı mevzuata tabi olduğundan izin gibi hakların devretmeyeceğini düşünüyoruz. Yani bizce işçiyken kullanamadığınız izinleri sözleşmeliyken kullanamazsınız. Ancak işçilikte geçen süreleriniz sözleşmeliyken yıllık izin hesabında değerlendirilecektir.

Kaynak : Memurlar.Net
23 Ekim 2019'dan önemli gündem başlıkları
Memur anketten kaçtı!
Suriye için tarihi anlaşma: YPG 150 saatte çekilecek
İntibak Yasası bekleyenlere yeni haber! 5 müjde birden geldi.
Bakan Selçuk'tan TBMM'deki 'ilk nöbet' değerlendirmesi
Okul için uygun değildir' raporu verildi, öğrenciler tedirgin
'Günlük mutsuzluklar depresyon sanılıyor'
120 saatin ardından Erdoğan'dan flaş açıklamalar

Benzer Haberler