Yargıtay'dan ilginç 'işyeri kedisi' kararı!

Yargıtay'dan ilginç 'işyeri kedisi' kararı!

Yargıtay'dan ilginç 'işyeri kedisi' kararı! İşten atılma sebebi saymadı...

Tarih :
Yargıtay'dan ilginç 'işyeri kedisi' kararı!

Yargıtay’dan ilginç bir karar çıktı…Habertürk'ten Yasemin Güneri haberi..

Gebze'de meydana gelen olayda; fabrikada Forklift operatörü olarak çalışan davacı, uzun süredir şirkette bulunan bir kediyi, aynı işyerinde çalışan başka bir çalışanın talimatıyla, şirket dışına çıkarmak için bir koliye koydu. Kedinin içinde olduğu koli, firmadan malzemeleri götüren bir araçla gönderildi.

İşverenin, kedinin yokluğunu fark etmesi ve bulunmasını istemesi üzerine kolinin konduğu yere dönüldü.

Ancak kedi, hasta ve yaralı bir şekilde bulundu.

Veterinere götürülen kedi yapılan tüm müdahalelere rağmen kurtarılamadı.

İşveren de, kediyi koliye koyup ıssız bir yere gönderen işçinin iş sözleşmesini haklı nedene dayanarak fesh etti.

İşçi de bunun üzerine dava açtı. Gebze 3. İş Mahkemesi, işçinin atılma nedeninin haksız olduğuna ve işe iadesine karar verdi. Karar, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından da oyçokluğuyla onandı. Yargıtay, işçinin 6 yıl 6 ay aynı işyerinde çalıştığını, işten atılma nedeninin ölçülü olmadığını ve ağır bir yaptırım olan işten atmak yerine, “ihtar”, “uyarı”, “ veya “kınama” gibi cezalarla cezalandırılması mümkünken doğrudan haklı nedene dayanılarak iş akdinin feshi yoluna gidilmesinin ağır bir yaptırım olduğuna dikkat çekti. Bu nedenle davayı kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesine karar verildi.

Yani Yargıtay, “işyerinde büyütülen kedinin sokağa atılması ve bu nedenle ölmesi işten atılma nedeni sayılmaz” dedi.

 

Kaynak : Habertürk

İlgilinizi Çekebilir