Anasayfa » Medya Haberleri » Sağlık sorunları nedeniyle istifada kıdem tazminatı detayı!

Sağlık sorunları nedeniyle istifada kıdem tazminatı detayı!

Sağlık sorunları nedeniyle istifada kıdem tazminatı detayı!

Sağlık sorunları nedeniyle istifada kıdem tazminatı detayı!

Tarih :
Sağlık sorunları nedeniyle istifada kıdem tazminatı detayı!

Sağlık sorunuyla istifa eden kıdem tazminatını alabilir

Çalışanın yaptığı iş, sağlığını olumsuz yönde etkiliyor ve bunu tam teşekküllü hastaneden heyet raporuyla kanıtlıyorsa kıdem tazminatını alarak istifa edebilir. İşveren bu durumda tüm ödemeleri yapmak zorunda.

Soru: 12 Ekim 1945 doğumlu amcam memur olarak emekli olduktan sonra, 1998’te özel sektörde gece bekçisi olarak çalışmaya başladı. Diz problemi nedeniyle işinden ayrılmak istiyor. Kıdem tazminatı alabilir mi?

Cevap: Amcanız tam teşekküllü bir hastaneden yaptığı işi sürdürmesinin sağlığını olumsuz etkilediği yönünde bir rapor alabilirse işinden sağlık nedenleriyle istifa ederek kıdem tazminatını alabilir. Örneğin dizindeki rahatsızlığın ayakta çalışmasına engel teşkil ettiği, mevcut rahatsızlığın yaptığı işten kaynaklandığı yönünde bir heyet raporu alırsa bu durumda işveren kıdem tazminatı ödemek zorundadır. Diğer yandan amcanız eğer sosyal güvenlik destek primine tabi olarak yani emekli aylığını kestirmeden çalışmıyorsa bir ay bu şekilde çalıştıktan sonra emeklilik nedeniyle istifa ederek kıdem tazminatını talep edebilir. Ayrıca, işverenle ikale sözleşmesi imzalayıp, bir rakam üzerinde anlaşarak işten ayrılabilir.

Okan Güray Bülbül

Kaynak : Akşam

Benzer Haberler