Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Tarih :
Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan sürelerde oranlanarak hesaplamaya dahil edilecektir.

Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanısıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşulu, ikramiye ödemeleri v.b.) brüt tutarları dikkate alınmaktadır. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır.

Kaynak : SGK Rehberi
Özhaseki: Bin 50 garibanının işine son verdiler
Bitlis Hizan Belediyesi Geçici 30 İşçi Alacak
Bursa Osmangazi Belediyesi 5 İşçi Alacak
Bir Yolcu otobüsünde daha yangın
MHP'li başkan ağır yaralandı
'yüksek sesle konuşma' kavgasında, kan aktı
Canan Karatay bu kez 1950'lerden sonra gelen gıda için uyardı!

Benzer Haberler