Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Tarih :
Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan sürelerde oranlanarak hesaplamaya dahil edilecektir.

Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanısıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşulu, ikramiye ödemeleri v.b.) brüt tutarları dikkate alınmaktadır. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır.

Kaynak : SGK Rehberi
Bursa'da polisin şehit edilmesiyle ilgili 3 kişi tutuklandı
OPET iflas mı etti? Flaş açıklama
Polis ve Mahalle Bekçilerinin yetki karşılaştırması
Pandemi başvuru sonucunu tıkla öğren!
Hatay'da korkutan deprem!
SPK'dan yatırımcılara uyarı: Yüksek fiyatlı pay satanlar var
Bakan Koca paylaştı: Bir güvenlik görevlisi hayatını kaybetti

Benzer Haberler