Düzensiz maaş ve işyeri kapanmasında tazminatlar nasıl alınır?

Düzensiz maaş ve işyeri kapanmasında tazminatlar nasıl alınır?

Düzensiz maaş ve işyer kapanmasında tazminatlar nasıl alınır?

Tarih :
Düzensiz maaş ve işyeri kapanmasında tazminatlar nasıl alınır?

SORU: Şu an çalıştığım şirkette düzensiz maaş almaktayım. Bu bağlamda şirketten kendi isteğimle ayrılırsam tazminat hakkına sahip olur muyum?

Cevap: Maaşların 20 gün gecikmesi durumunda iş görme ödevinden kaçınabilme hakkınız ar. Yine ödeme yapılmadığında da 24. Maddeye göre haklı fesihle tazminat alabilirsiniz. Ancak burada mücbir sebep olmamalı.

SORU: Merhabalar işyerimiz kapandı ama iflas değil şirket sahibinin şirketi faal ihbar tazminatlarımızı ve senelik izinlerimiz verilmedi. Tazminatlarımızı da 4 ay sonraya evrak aldık. Ne yapabiliriz? HALİL BOSTANCI

Cevap: İşyeri kapanan işçinin kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakkının yanında, varsa kullanmadığı yıllık izinlerin ücretlerini de alma hakkı bulunmaktadır. İşyerinin kapanması gündeme gelen işçi sabırlı olmalı ve işyeri kapandıktan sonra haklarını aramalıdır. Eğer işveren işyerinin kapanacağını önceden yani ihbar süresine uyarak haber vermişse burada ihbar tazminatı ödemez. Aldığınız evrak nedir o açık değil. Senet verilmişse bunu tahsil edersiniz ya da çek ise bunu da tahsil edersiniz. İhtarname çekmenize rağmen ödeme yapılmıyorsa dava yoluna gideceksiniz

Faruk Erdem

Kaynak : Sabah

Benzer Haberler