Anasayfa » İşçi » Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Tarih :
Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçirilen taşeron işçilere; 1- Eşinin doğum yapması hâlinde 5 gün,

2- Evlenmesi hâlinde 5 gün,

3- Eş ve çocuğunun ölümünde 6 gün,

4- Ana, baba veya kardeşinin ölümünde 5 gün,

5- Kayınpeder veya kayınvalidesinin ölümünde 2 gün,

6- Tabii afetten zarar görmesi hâlinde 10 güne kadar,

ücretli sosyal izin verilir.

Ayrıca, yıllık ücretli izinler konusunda Kanun hükümleri uygulanır. Ancak, yıllık ücretli izin günleri aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir.

Hizmet süresi;

1 yıldan 5 yıla kadar olanlara 16 gün,

5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 22 gün,

15 yıl ve daha fazla olanlara 28 gün.

yıllık izin verilir.

Kaynak : SGK Rehberi
Emekliler, istirahat rapor parası alabilir mi?
Emine Bulut cinayetinin ardından korkunç paylaşıma gözaltı
Devletten karşılıksız yardım eli
Canan Karatay bu kez 1950'lerden sonra gelen gıda için uyardı!
İşte memurlarda komisyon raporunun tam metni!
MHP'li başkan ağır yaralandı
Bursa Osmangazi Belediyesi 5 İşçi Alacak

Benzer Haberler