İşsiz kalan Bağkurlu işsizlik maaşı alabilir mi?

İşsiz kalan Bağkurlu işsizlik maaşı alabilir mi?

Tarih :
İşsiz kalan Bağkurlu işsizlik maaşı alabilir mi?
Soru: Temmuz 2003’ten Şubat 2019’a kadar SSK’ya prim yatırdım. Şubat 2019 ayında annemin vefatıyla onun üzerine olan iş yerini kendi üzerime aldım. Bağkur primi ödemeye başladım. İleride iş yerini kapatmam gerekirse, işsizlik maaşından faydalanabilir miyim? ? Metin OKUMUŞOĞLU

Cevap: Faydalanamazsınız. Çünkü henüz Bağkur’da işsizlik sigortası başlamadı. İşsiz kalan Bağkurlulara belli koşullarda işsizlik maaşı verilmesi için 6824 sayılı kanunla 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen Ek madde 6 hükmüyle, 1 Ocak 2018’den itibaren ‘Esnaf Ahilik Sandığı’ kuruldu. Ancak uygulaması 1 Ocak 2020’ye ertelendi. Dolayısıyla Bağkur’da en azından şimdilik işsizlik maaşı almanız mümkün değil. Ancak yeni bir erteleme olmazda Esnaf Ahilik Sandığı 1 Ocak 2020’de uygulamaya girer ve en az 600 gün ahilik primi öder ve kanunun aradığı diğer şartları sağlayarak işyerinizi kapatarak işsiz kalırsanız, tabiki işsizlik maaşı alabilirsiniz.

EYT ÇIKSA BİLE SİZİ KAPSAMAZ

Soru: 3 Haziran 1974 doğumluyum askerliğimi 1996- 1998 arası yaptım ve borçlandım. Askerlikten önce sigortam yok, 26 Ekim 2000’de memur olarak işe başladım. Halen çalışıyorum. Askerlik hariç 6750, askerlik dahil 7290 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? Bir de askerligimi borçlanmam, sigorta tarihimi geri çeker mi? Ayrıca yasa çıkarsa EYT’den yararlanabilir miyim? ? Y.KAVAS

Cevap: Emekli Sandığı’nda emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Askerlik borçlanması emeklilik yaşınızı geri çekmez. Ancak hizmet sürenizi artırır. EYT yasası çıkmayacağı başta Cumhurbaşkanı olmak üzere tüm yetkilerce açıklandı. Bu açıdan EYT yasasını beklememek lazım. Ayrıca EYT çıksa bile 8 Eylül 1999 tarihi itibarıyla sigortalı olanları kapsayacak. Çünkü bu tarihte yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile yapılan düzenleme sonucu, bazı çalışanların emekli olacağı tarih 15 yıla kadar uzamıştı. Oysa siz 8 Eylül 1999’dan sonra yürürlüğe konan şartlara tabi olarak çalışmaya başladınız.

7000 GÜNLE TAZMİNAT ALARAK AYRILABİLİR MİYİM?

Soru: 14 Şubat 1979 doğumluyum. SSK’lı işe giriş tarihim 22 Ekim 2002’dir. Emekli olabilmek için şartlar nelerdir? Kaç yaşında emekli olabilirim? Primim 7000 gün olduğunda, kıdem tazminatı alarak işyerinden ayrılabilir miyim? ? Rüzgar BOZKAYA

Cevap: Emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 7000 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

16 YILI DOLDURACAĞINIZ TARİHTE EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Soru: 5 Şubat 1981 doğumluyum. 2006’dan itibaren Bağkurluyum. Yüzde 50 engelliyim. Ne zaman emekli olabilirim? ? Adnan TAŞKIN

Cevap: Yüzde 50 engel oranınızla emekli olmak için; 16 yıl sigortalılık süresi ve 4320 gün prim ödeme şartlarına tabisiniz. Raporunuz ve tıbbi eklerini inceleyecek olan SGK Sağlık Kurulu yüzde 50-59 arasında engelli olduğunuza karar verirse, 4320 gün prim ödemiş olmanız şartıyla 2022’de 16 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

KIDEM TAZMİNATI ALMAK İÇİN 7000 GÜN PRİM YETER

Soru: SSK başlangıç tarihim 1 Aralık 1999 olup primimi 7000 güne tamamlamaya 48 günüm kaldı. Yani primim 16 Eylül 2019’da dolacak. Kıdem tazminatımı alabilmem için 25 yıl çalışmış olmam gerekiyor mu? ? Fatma KARAHASAN

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 48 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 25 yılı doldurmanız gerekmiyor.

Ekrem Sarısu
Kaynak : Posta

Benzer Haberler