Anasayfa » Taşeron » Bakanlıktan kadro alan taşerona Ekim zammı yazısı

Bakanlıktan kadro alan taşerona Ekim zammı yazısı

Bakanlıktan kadro alan taşerona Ekim zammı yazısı

Bakanlıktan taşerondan kadroya geçen işçilere önemli maaş zammı yazısı

Tarih :
Bakanlıktan kadro alan taşerona Ekim zammı yazısı

Ekim ayında maaş zamları nasıl uygulanacak? Bakanlık resmi yazı yayımladı...

Taşeron şirketlerden 4/D sürekli işçi kadrosuna geçen işçilere, İşkur üzerinden sürekli işçi kadrosuna atanan işçilere ve eski kadrolu işçilere uygulanacak zam oranlarına ilişkin Bakanlık bir yazı yayımladı.

Sağlık Bakanlığı taşerondan kadroya geçen işçilere 'ücret zammı ve iş sözleşmesi eki' konulu yazı yayımladı.

Bakanlık sürekli işçi kadrosuna geçen işçilere uygulanacak zam oranlarına ilişkin açıklama yaptı. Bakanlığın yazısında 2019 ve 2020 yılları için henüz Toplu İş Sözleşmesi yetki uyuşmazlığı nedeniyle imzalanamadığı belirtildi.

Bakanlık eski kadrolu işçilere 15.10.2019 tarihinden geçerli olmak üzere;

---*Birinci altı ay için yüzde 8, ikinci altı ay için yüzde 4 zam uygulanmasına,

---* İŞKUR üzerinden ilk defa göreve başlatılan işçilere (02.01.2019 - 01.07.2019 tarihleri arasında) 15.10.2019 tarihinden geçerli olmak üzere ileriye dönük olarak (müteakip dönemin ücret zammı olan) %4 oranında,

---*02.07.2019 tarihinden sonra açıktan ilk defa göreve başlatılan işçilere müteakip dönemin ücret zammı uygulanacağına

---*Yeni dönem toplu iş sözleşmesinde mahsuplaşma işlemi yapılacağından dolayı 01.01.2019 – 14.10.2019 dönemi için geçmişe dönük ücret zammına ilişkin herhangi bir fark ödemesi yapılmayacaktır.

TAŞERONDAN KADROYA GEÇEN İŞÇİLER

---*Genel Müdürlüğünüzde / Müdürlüğünüzde / Müdürlüğünüze bağlı hizmet birimlerinde / sağlık tesislerinde görev yapan sürekli işçilere (696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçişi yapılanlar hariç) İş Sözleşmesi Eki en geç 15.10.2019 tarihine kadar imzalatılarak özlük dosyalarında muhafaza edilecek ve sadece İş Sözleşmesi Ekini imzalayan işçiler ücret zamlarından yararlandırılacaktır.

İşte Sağlık Bakanlığı'nın Sürekli İşçi Ücret Zammı ve İş Sözleşmesi Eki konulu yazısının tam metni;

T.C.
SAĞLIK BAKANLIĞI
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Sayı : 88642023
Konu : Sürekli İşçi Ücret Zammı ve İş Sözleşmesi Eki ...........................ACELE VE GÜNLÜDÜR

DAĞITIM YERLERİNE

Bakanlığımızı temsilen Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası ile Bakanlığımızda görevli sürekli işçileri temsilen yetkili sendika arasında09.10.2017 tarihinde imzalanan ve 2017 - 2018 yıllarını kapsayan İşletme Toplu İş Sözleşmesi 31.12.2018 tarihi itibariyle sonlanmış bulunmakta olup 2019 – 2020 yıllarını kapsayan İşletme Toplu İş Sözleşmesi yetki uyuşmazlığı nedeniyle henüz bağıtlanamamıştır.

12.08.2019 tarihinde Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile TÜRK-İŞ Konfederasyonu arasında, 22.08.2019 tarihinde Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile HAK-İŞ Konfederasyonu arasında imzalanan “2019 Yılı Kamu Toplu İş SözleşmeleriÇerçeve Anlaşma Protokolü” nün “yetki uyuşmazlığı devam eden işyerleri” başlıklı 2 nci maddesinde “Yetki uyuşmazlığı devam eden işyerlerinde çalışan işçilere işbu “Çerçeve anlaşma protokolü” ile belirlenen ücret zamları, avans niteliğinde uygulanır. İmzalanacak olan toplu iş sözleşmesi farklarından mahsup edilir.” hükmüne yer verilmiştir.

Yetki uyuşmazlığı devam eden işyerleri başlıklı maddenin ygulanmasına yönelik olarak Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü’nün 01.10.2019 tarihli ve E.392273 sayılı görüş yazısında, “... 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesi kapsamında bulunan işçiler hariç olmak üzere, topl iş sözleşmesi kapsamında bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, kapsama dahil işçilerle yeni bireysel iş sözleşmesi yapılmak ve yeni yapılacak bireysel iş sözleşmesinin düzenlendiği tarihten sonraki dönem ile sınırlı olmak kaydıyla, ileriye dönük olarak anılan Protokolde belirlenen oran ve/veya miktarı geçmemek üzere ücret artışı yapılmasının uygun olacağı değerlendirilmektedir.

Ancak, toplu iş sözleşmesinden yararlanan işçiler için mükerrer ücret artışı yoluyla söz konusu Protokolle belirlenen artışların üzerinde ücret artışı yapılmasının önlenmesiamacıyla, taraflar arasında bağıtlanacak olan yeni dönem toplu iş sözleşmesine; geriye dönük olarak yapılacak ücret artışlarına ilişkin olan farkların hesabında, bireysel iş sözleşmeleriyle verilen artışların mahsup edilmesine ilişkin bir hükmün konulması gerektiği ...” belirtilmiştir.

Taraflar arasında bağıtlanacak olan yeni dönem toplu iş sözleşmesi imzalanıncaya kadar, 2019 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünde belirlenen ücret zamlarının uygulanmasına ilişkin olarak Bakanlık Makamının 04.10.2019 tarihli ve 7573 sayılı Onayları doğrultusunda;

1. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesi kapsamında 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçişi yapılanlar hariç olmak üzere, toplu iş sözleşmesi kapsamında bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, yazımız ekindeki İş Sözleşmesi Ekini imzalayan sürekli işçilerin (eski sürekli işçiler ile İŞKUR üzerinden açıktan ilk defa göreve başlatılan işçiler) mevcut brüt çıplak ücretlerine (yevmiyelerine) ilgili Protokollerdeki “I-İyileştirme” başlıklı maddesindeki iyileştirmeler yapılmaksızın;

1.1. 01.01.2019 tarihinde çalışan işçilere 15.10.2019 tarihinden geçerli olmak üzere ileriye dönük olarak % 12,32 (%8 üzerine %4) oranında,

1.2. 02.01.2019 - 01.07.2019 tarihleri arasında açıktan ilk defa göreve başlatılan işçilere 15.10.2019 tarihinden geçerli olmak üzere ileriye dönük olarak (müteakip dönemin ücret zammı olan) %4 oranında,

1.3. İkinci yılın birinci altı ay zammı; 01.01.2020 tarihinde çalışan işçilere birinci yıl ikinci altı ayının son günündeki brüt çıplak ücretlerine, ilgili Protokollerin “II- Ücret Zamları” başlıklı maddesinin (c) fıkrasında belirtilen oranda,

1.4. İkinci yılın ikinci altı ay zammı; 01.07.2020 tarihinde çalışan işçilere ikinci yıl birinci altı ayının son günündeki brüt çıplak ücretlerine, ilgili Protokollerin “II- Ücret Zamları” başlıklı maddesinin (d) fıkrasında belirtilen oranda, zam uygulanacaktır.

2. 02.07.2019 tarihinden sonra açıktan ilk defa göreve başlatılan işçilere müteakip dönemin ücret zammı uygulanacağından dolayı 31.12.2019 tarihine kadar mevcut brüt çıpla ücretlerinde (yevmiyelerinde) herhangi bir zam artışı uygulanmayacaktır.

3. İleride taraflar arasında bağıtlanacak olan yeni dönem toplu iş sözleşmesinde mahsuplaşma işlemi yapılacağından dolayı 01.01.2019 – 14.10.2019 dönemi için geçmişe dönük ücret zammına ilişkin herhangi bir fark ödemesi yapılmayacaktır.

4. 2019 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünde belirlenen iyileştirmeler ile diğer sosyal yardımlar/ödemeler ileride taraflar arasında bağıtlanacak olan yeni dönem toplu iş sözleşmesinde düzenlenecektir.

5. Genel Müdürlüğünüzde / Müdürlüğünüzde / Müdürlüğünüze bağlı hizmet birimlerinde / sağlık tesislerinde görev yapan sürekli işçilere (696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçişi yapılanlar hariç) İş Sözleşmesi Eki en geç 15.10.2019 tarihine kadar imzalatılarak özlük dosyalarında muhafaza edilecek ve sadece İş Sözleşmesi Ekini imzalayan işçiler ücret zamlarından yararlandırılacaktır.

Bilgilerinizi ve gereğini önemle arz ve rica ederim.

Mehmet İSLAMOĞLU
Bakan a.
Genel Müdür

İşte Bakanlığın yazısı;

Kaynak : SGK Rehberi
Balıkesir Dursunbey SYDV Geçici 1 İşçi Alacak
Hangi banka emekliye ne kadar promosyon veriyor!
Dul aylığını, 3 aylık olarak peşin alan kişi, vefat ederse kalan aylıklar geri ödenir mi?
Kahreden olay! Kucağındaki bebeğiyle birlikte can verdi
Türkiye küresel terör karşısında bir dalgakırandır'
Milyonları ilgilendiriyor!Onlar emekli olunca ikramiye alamaz...
Terör Şube Müdürü aracında ölü bulundu
İBB'de flaş görevden alma!
Kırmızı ete, kanatlı eti bıçakla bulaşıyormuş açıklaması!
Bursa Gemtaş 2 İşçi Alacak
Trump'ın yaptırım kararına rağmen dolar düşüşte
Bulduğu altınların sahibine ulaşmaya çalışıyor
İYİ Parti'den skandal Bahçeli paylaşımı!
"Allahından bul" dedi iş akdi feshedildi!
Yargı reformu paketi'nin 7 maddesi daha kabul edildi
İzmir İzbelcom 2 İşçi Alacak
Sayıştay Başkanlığı sözleşmeli öğretmen alacak! İşte başvuru şartları…
5 ilde devlet lojmanlarının satışı başlıyor
Kuşadalı üniversite öğrencisi yaşama tutunamadı
Giresun Alucra Kaymakamlığı SYDV Geçici 1 İşçi Alacak
19 Farklı şehir ve kurum 64 personel alımı yapıyor
O il için korkutan uyarı: Beklediğimiz deprem ...

Benzer Haberler