İş sözleşmesinin feshinde usul nasıldır?

İş sözleşmesinin feshinde usul nasıldır?

Tarih :
İş sözleşmesinin feshinde usul nasıldır?
İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. Hakkındaki iddialara karşı savunmasını almadan bir işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, o işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerle feshedilemez. Ancak, işverenin 4857 sayılı İş Kanununun 25’inci maddenin (II) numaralı bendi şartlarına uygun fesih hakkı saklıdır.
Kaynak : SGK Rehberi
Korkunç olayda yeni gelişme! “Ben bir şeytanın eline düştüm” demişti...
7 Aralık 2019'dan önemli gündem başlıkları
İkinci 50 bin sosyal konut kampanyası 2020'de başlayacak!
Ak Parti Artvin İl Başkanı istifa etti
Nüfustaki işlemlerde zam olacağı haberlerine açıklama
Meclis Lokantası'yla ilgili haberleri kınadı

Benzer Haberler