Anasayfa » İşçi » 2020 yılında İş Kanununa göre uygulanacak idari para cezaları

2020 yılında İş Kanununa göre uygulanacak idari para cezaları

2020 yılında İş Kanununa göre uygulanacak idari para cezaları

Tarih :
2020 yılında İş Kanununa göre uygulanacak idari para cezaları

İş Kanunu'na Göre İdari Para Cezaları (2020)

4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI

(20.05.2016 Tarihinden İtibaren)

2019 yılında uygulanan cezalara yeniden değerleme oranı olan % 22,58 oranında ilave yapıldığında 2020 yılı cezalarına ulaşılacaktır.

Kanun Mad. Ceza Mad. Cezayı Gerektiren Fiil Ceza Miktarı (TL)
3/2 98 İş Kanunu'nun 3. maddesinin ikinci fıkrasında tanımlanan işyerinin muvazaalı olarak bildirilmesi (asıl işveren ile alt işveren veya vekilleri için ayrı ayrı)  31.905,12 TL
3,85 98 Ağır ve tehlikeli iş kapsamındaki işyerinin bildirim yükümlülüğüne aykırı davranmak (çalıştırılan her işçi için) 2.781,56
5 99/a İşçilere eşit davranma ilkesine uyulmayan her işçi için 268,45 TL
7 99/a Geçici iş ilişkisi hükümlerine aykırı davranılan her işçi için 268,45
8 99/b Çalışma koşullarına ilişkin belge verilmeyen her işçi için 268,45
14 99/b Çağrı üzerine çalışma usulüne ilişkin hükümlere uyulmayan her işçi için 268,45
28 99/c Çalışma belgesi verilmeyen veya belgesine yanlış bilgi yazılan her işçi için 268,45
29 100 Toplu işten çıkarma hükümlerine aykırı davranarak işten çıkarılan her bir işçi için 1.050,53 TL
30 101 Çalıştırılmayan her engelli ve çalıştırılmayan her ay için 3.983,85 TL
30 101 Çalıştırılmayan her eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için 3.983,85 TL3.983,85 TL
32 102/a Ücret ile Kanundan veya TİS'den veya iş sözleşmesinden doğan ücretin kasten ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde her işçi ve her ay için 289,29 TL
32 102/a Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödenmemesi halinde her işçi ve har ay için 289,29 TL
39 102/a Asgari ücret ödenmeyen veya eksik ödenen her işçi ve her ay için 289,29 TL
37 102/b Ücret hesap pusulası düzenlememek 1.050,51 TL
38 102/b Yasaya aykırı olarak ücret kesme cezası vermek 1.050,51 TL
52 102/b Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgeyi işçilerin seçtiği temsilciye vermemek 1.050,51 TL
41 102/c Fazla çalışma ücreti ödenmeyen, hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde kullandırılmayan, onayı alınmadan fazla çalıştırılan her bir işçi için 511,16 TL
56 103 Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak bölünen her işçi için 511,16 TL
57 103 Yıllık izin ücreti yasaya aykırı şekilde veya eksik ödenen her işçi için 511,16 TL
59 103 İş sözleşmesinin sona ermesinde kullanılmadığı iznin ücreti ödenmeyen her bir işçi için 511,16 TL
60 103 İzin yönetmeliğine aykırı olarak izin kullandırılmayan veya eksik kullandırılan her işçi için 511,16 TL
63 104 Çalışma sürelerine ve buna ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak 2.810,76 TL
64 104 Telafi çalışmasına ilişkin yasa hükümlerine uyulmadan çalıştırılan her işçi için 511,16 TL
68 104 Ara dinlenmelerini yasa hükmüne göre uygulamamak 2.810,76 TL
69 104 İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek 2.810,76 TL
71 104 Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı davranmak 2.810,76 TL
72 104 18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınları yer ve su altında çalıştırmak 2.810,76 TL
73 104 Gece çalıştırma yasağına ilişkin kanun ve yönetmelik hükümlerine aykırı davranmak 2.810,76 TL
74 104 Doğum öncesi ve sonrası sürelerde kadınları çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek 2.810,76 TL
75 104 İşçi özlük dosyalarını düzenlememek 2.810,76 TL
76 104 Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak 2.810,76 TL
90 106 İş-Kur'dan izin almaksızın iş ve işçi bulma faaliyetinde bulunmak 27.871
92/2 107/1-a İş müfettişlerinin davetine gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli belge ve delilleri göstermemek ve vermemek, kendilerine gerekli kolaylığı göstermemek 25.524,83 TL
96/1 107/1-b İş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere telkinde bulunmak,  işçileri gerçeği saklamaya ya da değiştirmeye sevk etmek veya zorlamak 25.524,83 TL
96/2 107/1-b İşçilerin gerçeğe aykırı haberler vererek işvereni gereksiz işlemlerle uğraştırmaları veya haksız yere kötü duruma düşürmeye kalkışmaları, denetim ve teftişin yapılmasını güçleştirmeleri, kötü niyetli davranışlarda bulunmaları 25.524,83 TL
107/2 107/2 İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerini yapmalarını ve sonuçlandırmalarını engellemek 25.524,83 TL

2019 yılı yeniden değerleme oranı % 22,58'dir.

Tüm çalışanları Sgkrehberi Kamu İşçileri ve Taşeron Platformu'na davet ediyoruz...

Sgkrehberi Kamu İşçileri ve Taşeron Platformu'na Katılmak İçin TIKLAYINIZ!......

Kaynak : SGK Rehberi
Sosyal yardımlar tek çatı altında niçin toplanamıyor?
Virüse hazırlıksız yakalanmayan tek ülke: 3. Dünya Savaşı'na bile hazırlar
“Kısa çalışma ödeneği alırken rapor ücreti alınabilir mi?”
Belediye çalışanı dezenfekte çalışmaları sırasında saldırıya uğradı
Evsizlerle ilgili önemli proje! Misafirhanelerde kalacaklar...
'Ne oldu hani 150 liraya lahmacun satıyordunuz?'
TÜİK'teki 16 Daire Başkanı görevden alındı
Sosyal medyadan 'borçluyum' diyen yandı! Yargıtaydan emsal karar..
Bakanlık 'İdari izindeki işçiye yemek yardımı verilmesi gerekir' dedi
8 Nisan 2020'den önemli gündem başlıkları
Yardım kuyruğu sandılar, izin kuyruğu çıktı
Memur-Sendikalarının başkanları Kılıçdaroğluyla hangi konuları konuştu?
Bugün karantinaya alınan ilçe, köy ve mahalleler
Belediyeler, maske dağıtımında topu Devlete attı
Öğretmen adaylarıyla ilgili flaş gelişme!
Türk Eczacılar Birliği'nden maske kararı
Dünya'da koronavirüsten iyileşenlerin sayısı 300 bini aştı
TBMM'de şu ana kadar 3 kişide koronavirüs vakası
Emniyet personeli için idari izin düzenlemesi yapılmalı!
Ailesinden 10 kişi Koronaya yakalanan yaşlı adam, Koronayı yendi
Hapse girmemek için askere gidiyor
Bakandan içme suyu açıklaması
MHP Genel Başkan Yardımcısı Feti Yıldız'a, Koronavirüs teşhisi
Savcılıktan 'İhtiyacı olan alsın' dolabı
Prof. Dr. Mehmet Ceyhan: Yavaşlamazsa can kaybı çok fazla olur
Virüsle boğuşan Batı'da iğrenç akım yayılıyor
Ben yarbayım' diyen şahıs hakkında soruşturma başlatıldı
Saadet Partili bir isim daha koronavirüsten hayatını kaybetti
Meclis'te ilk! Milletvekili koronavirüsten hastaneye kaldırıldı
Rusya ve ABD arasında büyük gerilim! Alınan karara sert tepki
Maske takma kavgası kanlı bitti!
Evreşe Belediyesi Memur Alım İlanı
Yüksek ateş şikayetiyle hastaneye başvuran yaşlı çift evlerinde ölü bulundu
Bilim Kurulu toplanıyor... Bakan açıklama yapacak
Bugün Berat Kandili
Meclis Hastanesi doktoru, koronavirüsü yendi
İnternetten alışveriş yaparken dikkat: Yüksek limitli kart kullanmayın
Bir belediye sayaç okuma ve fatura dağıtımını durdurdu
Oğlunu kaybettiği koronavirüsten 83 yaşında kurtuldu
Fahrettin Koca: Toplum Bilimleri Kurulu kuruluyor
Marmaris'te motosikletlilere yeni düzenleme
Bir maske küresel sistemi değiştiriyor
Fatih Portakal'ı bu sözleri yaktı!
Vali isyan etti... Nasıl birbirlerini bulup kavga ediyorlar
Başkan Erdoğan'dan Berat Kandili mesajı
WhatsApp'tan virüse karşı önlem: Mesaj kısıtlaması geldi
Göynücek Belediyesi Geçici İşçi Alım İlanı
Bilim Kurulu'nun Acil Tıp Uzmanı üyesi; Türkiye için tarih verdi
Fatih Portakal hakkında bir suç duyurusu da BDDK'dan
Türkiye, Koronavirüs'te tanı ve can kaybında dünyada kaçıncı sırada?
Bakan Soylu: Koronavirüsten bir polisimizi kaybettik
İstanbul için yeni koronavirüs tedbirleri açıklandı
Trump tavsiye etti: İşe yarayıp yaramadığı bilinmeyen ilaçlar hastalara verildi
Emeklilerin bayram ikramiyesi ödemeleri başladı
Rektör, koronavirüsü izole eden profesörü tebrik etti
Kaygılandıran araştırma: ‘Virüs şu an her yerde olmalı’
TOBB Yönetim Kurulu Üyesi :Mücbir sebep kapsamı istisnasız genişletilmeli
Sağlık çalışanlarının yemek mağduriyeti giderilmelidir

Benzer Haberler