Anasayfa » Taşeron » Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Tarih :
Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?
Kadroya geçirilen taşeron işçilere; 1- Eşinin doğum yapması hâlinde 5 gün,

2- Evlenmesi hâlinde 5 gün,

3- Eş ve çocuğunun ölümünde 6 gün,

4- Ana, baba veya kardeşinin ölümünde 5 gün,



5- Kayınpeder veya kayınvalidesinin ölümünde 2 gün,

6- Tabii afetten zarar görmesi hâlinde 10 güne kadar,

ücretli sosyal izin verilir.


Ayrıca, yıllık ücretli izinler konusunda Kanun hükümleri uygulanır. Ancak, yıllık ücretli izin günleri aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir.
Hizmet süresi;
1 yıldan 5 yıla kadar olanlara 16 gün,


5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 22 gün,
15 yıl ve daha fazla olanlara 28 gün.
yıllık izin verilir.

Kaynak : SGK Rehberi
Araç sahiplerine güzel haber! Artık daha kolay
'Sende büyü var' tuzağına düştü, hayatı altüst oldu
Kamu hizmetinde tek durak dönemi
Turgut Özal’ın süper emekliliği geri geliyor
Toplu taşıma ücretsiz oldu
Yıkılan evinin enkazından eşi ve 2 çocuğunu kurtardı
Eskişehir'de vahşet! Nişanlısını öldürdü

Benzer Haberler