İşe iade hakkından yararlanabilmek için gereken şartlar nelerdir?

İşe iade hakkından yararlanabilmek için gereken şartlar nelerdir?

Tarih :
İşe iade hakkından yararlanabilmek için gereken şartlar nelerdir?
İşe iade hakkından yararlanabilmek için gereken şartlar nelerdir?

İşe iade hükümlerinden yararlanılabilmesi için; söz konusu işyerinde en az "30" işçi çalıştırılıyor olması ve iş sözleşmesi feshedilen işçinin ilgili işverene bağlı çalışma süresinin en az "6" ay olması gerekmektedir. İş sözleşmesini feshetmek isteyen işveren; feshi yazılı olarak bildirmek, feshin gerekçesini açıkça belirtmek, feshe bağlı olarak ortaya çıkan tüm hakları fesih tarihinde işçiye ödemekle yükümlüdür. İş sözleşmesinin neden belirtilmeksizin feshi veya belirtilen nedenin geçerli olmadığı iddiasında bulunulması durumunda, feshin geçersizliği ve işe iade talebinde bulunulabilmektedir. Fesih tarihinden itibaren 1 ay içinde İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca arabulucuya başvurulması gerekmektedir.

Kaynak : SGK Rehberi
Zeytinyağı fabrikalarına operasyonda 58 şüpheli serbest
Beş otomobil devi sözlü savunma yaptı
Kendisine bilerek corona bulaştıran şarkıcı hayatını kaybetti
Biden'a göre Putin Ukrayna'yı işgal etmeye hazırlanıyor
20 Ocak 2022'den önemli gündem başlıkları
Boğaziçi'nde 3 dekan görevden alındı
Sağlık ocağında doktora tekme tokatlı saldırı anı kamerada

Benzer Haberler