Anasayfa » Medya Haberleri » İş sözleşmesinin feshinde usul nasıldır?

İş sözleşmesinin feshinde usul nasıldır?

İş sözleşmesinin feshinde usul nasıldır?

Tarih :
İş sözleşmesinin feshinde usul nasıldır?
İş sözleşmesinin feshinde usul nasıldır?

İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. Hakkındaki iddialara karşı savunmasını almadan bir işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, o işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerle feshedilemez. Ancak, işverenin 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddenin (II) numaralı bendi şartlarına uygun fesih hakkı saklıdır.

Kaynak : SGK Rehberi
Sosyal medya düzenlemesi TBMM'ye sunuldu
27 Mayıs 2022'den önemli gündem başlıkları
Son 24 saatte 1310 yeni vaka, 5 vefat
Gaz kokusu yayılan evlerinde 'kablolu düzenek' bulunan baba oğul tutuklandı
Rus rublesi, faiz kararının ardından değer kaybetti
Borsa günü yükselişle tamamladı

Benzer Haberler